25.06.2021 · Nachricht aus AA · Außerordentliche Kündigung
Wer auf einer dienstlich veranlassten Reise eine Arbeitskollegin gegen ihren Willen zu küssen versucht und auch tatsächlich küsst, verletzt in
erheblicher Weise seine Pflicht, auf die berechtigten Interessen seines ArbG Rücksicht zu nehmen (§ 241 Abs. 2 BGB). Dies ist an sich geeignet, eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen.
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25.06.2021 · Nachricht aus AA · Außerordentliche Kündigung
Die Bezeichnung einer Vorgesetzten als „Ming Vase“ und die weitere
Erläuterung durch eine Geste des Nach-Hinten-Ziehens der Augen und Wiederholung „Na Sie wissen schon, die Ming Vase“, kann ein Grund für eine außerordentliche Kündigung einer ArbN eines Kaufhauses mit internationalem Publikum sein, wenn aus den nachfolgenden Erklärungsversuchen eine Verfestigung der dahinterstehenden Haltung zu erkennen ist.
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25.06.2021 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite
Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zu Überstunden und zum Prozessrecht.
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18.06.2021 · Nachricht aus AA · Kündigungsrecht
Die Drohung, sich krankschreiben zu lassen, falls die Schichteinteilung nicht wie gewünscht erfolgt, stellt eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsvertraglichen Rücksichtnahmepflicht dar, die eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen kann.
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