21.04.2017 · Nachricht aus ZP · Aktuelle Rechtsprechung
Laut § 10 Abs. 3 GOZ muss sich aus der Rechnung des Zahnarztes die Begründung ablesen lassen, warum eine Abrechnung oberhalb des 2,3-fachen Regelsatzes im konkreten Fall angezeigt war. Diese Begründung muss aus Sicht eines medizinischen und gebührenrechtlichen Laien heraus verständlich sein. Stichwortartige Kurzbegründungen sind, wenn sie diese Anforderungen erfüllen, zulässig und auch ausreichend. Diese Grundsätze betonte das Verwaltungsgericht (VG) Düsseldorf in seinem Urteil vom ...
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11.04.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Wirtschaftlichkeitsberechnung
Individualprophylaktische Leistungen sind in den Augen vieler Praxisinhaber allein schon deshalb profitabel, weil der Zahnarzt die entsprechenden Leistungen nicht selbst erbringen muss, sondern an entsprechend qualifiziertes Personal delegieren kann. Diese Rechnung geht aber nicht immer auf – es bedarf einer genauen Betrachtung der einzelnen Kostenfaktoren. Worauf dabei zu achten ist, wird im nachfolgenden Beitrag untersucht.
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11.04.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Lohnsteuer
Gewährt ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern Sachbezüge in Höhe von maximal 44 Euro (brutto) monatlich, fällt hierfür keine Lohnsteuer an. Dabei ist jedoch zu beachten, dass in die Berechnung der Freigrenze Versand- und Verpackungskosten einzubeziehen sind. Ergibt sich so ein Betrag von mehr als 44 Euro, ist der komplette Sachbezug lohnsteuerpflichtig (Finanzgericht [FG] Baden-Württemberg, Urteil vom 08.04.2016, Az. 10 K 2128/14, Abruf-Nr. 190614 , Aktenzeichen der Revision beim ...
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11.04.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Aktuelle Rechtsprechung
Die Rückforderung von bereits geleistetem Zahnarzthonorar setzt neben der Unbrauchbarkeit der Versorgung voraus, dass der Patient die Versorgung nicht nutzt. Tut er dies, wird damit ein wirtschaftlicher Wert für den Patienten dokumentiert. So entschied das Oberlandesgericht (OLG) Köln per Beschluss vom 02.05.2016 (Az. 5 U 168/15, Abruf-Nr. 192139 ).
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11.04.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Ausbildung
500 Prüfungsfragen für die Abschlussprüfung für ZFA – das ist die optimale Prüfungssimulation! Alle relevanten Inhalte aus dem ersten, zweiten und dritten Lehrjahr sind enthalten. Alles, was man für die Prüfung wissen muss! Erhältlich für Android und Apple iOS.
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11.04.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Arbeitsrecht
Ein Vergleich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, der ein „wohlwollendes qualifiziertes Arbeitszeugnis“ vorsieht und keine weitere Ausformulierung des Wortlauts vorgibt, verpflichtet den Arbeitgeber nicht, einen nachträglich vorgelegten Entwurf des Arbeitnehmers wörtlich zu übernehmen (Bundesarbeitsgericht [BAG], Urteil vom 14.02.2017, Az. 9 AZB 49/16).
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11.04.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Personal
Die Erfahrungen der vergangenen Jahre zeigen: Für Zahnarztpraxen wird es immer schwieriger, geeignetes Praxispersonal zu finden. Die Anzahl der auf ausgeschriebene Stellen eingehenden Bewerbungen ist gering, die Qualifikation der Bewerberinnen oftmals nicht ausreichend. Vor allem weitergebildete Mitarbeiterinnen wie Dentalhygienikerinnen, ZMPs oder Zahnmedizinische Verwaltungsassistentinnen sind schwer zu finden. Es gilt, diesen Trend zu stoppen. Dieser Beitrag geht den Ursachen nach, zeigt ...
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11.04.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Einkommensteuer/Ehegatten-Splitting
Alleinerziehende können darauf hoffen, dass sich ihre Besteuerung in Zukunft nach dem steuergünstigeren Splittingtarif bemessen wird. Die vor dem BFH unterlegene Klägerin hat beim BVerfG eine entsprechende Verfassungsbeschwerde eingereicht.
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11.04.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Antikorruptionsgesetz
Am 04.06.2016 sind zur Bekämpfung der Korruption im Gesundheitswesen im Strafgesetzbuch die neuen §§ 299a (Bestechlichkeit) und 299b StGB (Bestechung) in Kraft getreten. Mithin sind neue strafrechtliche Risiken für die Zusammenarbeit zwischen Zahnarzt und Dentallaboren entstanden (Partnerfactoring, Rabatte etc. – siehe ZP 03/2017, Seite 3). Neben den strafrechtlichen gibt es auch steuerliche Auswirkungen von unzulässiger Vorteilsannahme, die für betroffene Zahnärzte erhebliche Probleme ...
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11.04.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Arbeitgeberleistungen
Sie wollen eine ZFA unterstützen, die nach der Geburt ihrer Kinder wieder relativ zügig in Ihre Praxis zurückkommen will? Dann nutzen Sie die Möglichkeiten, die das Einkommensteuergesetz bietet. Bezuschussen Sie Kosten, die den Eltern für die Unterbringung und Betreuung ihrer nicht schulpflichtigen Kinder entstehen. Unter bestimmten Voraussetzungen können die Zuschüsse sogar lohnsteuer- und beitragsfrei sein.
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