13.06.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Gesetzgebung
Mit einiger Verspätung – nämlich am 12.05.2017 – hat der Bundesrat dem Gesetzesentwurf zur Reform des Mutterschutzes zugestimmt. In Kraft treten wird das Gesetz nunmehr am 01.01.2018 – und somit ein Jahr später als ursprünglich geplant. Insbesondere folgende Änderungen sind für schwangere Zahnärztinnen und ihre Arbeitgeber wichtig.
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13.06.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Datenschutzrecht
Der Eingangsbereich einer Zahnarztpraxis darf während des laufenden Praxisbetriebs nicht mit einer Videokamera überwacht werden. Zu diesem Urteil kam jüngst das Oberverwaltungsgericht (OVG) Berlin-Brandenburg und bestätigte damit die Entscheidung der Vorinstanz (siehe ZP 09/2016, Seite 18 ff.). Die Klage einer Zahnärztin aus Brandenburg, der der Betrieb einer Kamera im Eingangsbereich von der Datenschutzaufsicht untersagt worden war, blieb damit ohne Erfolg. (OVG Berlin-Brandenburg, Urteil ...
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13.06.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Praxisführung
Als niedergelassener Zahnarzt müssen Sie viele Aufgaben bewältigen, die weit über das Medizinische hinausgehen. Wie gestalten Sie z. B. einen Arbeitsvertrag korrekt? Welche Rechte und Pflichten haben Sie und Ihre Mitarbeiterin, wenn sie schwanger ist? Wie regeln Sie die Vergütung Ihrer Assistenz und ggf. Ihrer angestellten Zahnärzte? Antworten auf diese und weitere Fragen erhalten Sie in der neuen Sonderausgabe „Der Zahnarzt als Arbeitgeber“. Sie finden die Sonderausgabe auf der ...
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13.06.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Leserforum
Ein Leser von ZP fragte: „ Ich habe in meiner Praxis eine 450-Euro-Minijobberin als Raumpflegerin beschäftigt. Zusätzlich möchte ich sie ebenfalls auf 450-Euro-Basis in meinem privaten Haushalt als Haushaltshilfe einstellen. Die Beschäftigung als Haushaltshilfe soll über das Haushaltsscheck-Verfahren abgerechnet werden. Ist das möglich? Oder werden die beiden Beschäftigungen zusammengerechnet, sodass die 450-Euro-Grenze überschritten wird? Ich habe in meiner Praxis eine ...
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13.06.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Außerordentliche Kündigung
Grobe Beleidigungen des Chefs können fristlose Kündigungen rechtfertigen, auch wenn der Mitarbeiter schon lange in der Firma bzw. Praxis beschäftigt ist. Dies zeigt einmal mehr ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Schleswig-Holstein. Im Urteilsfall hatte ein langjähriger Mitarbeiter in einem Wortgefecht seinen Chef als „soziales Arschloch“ bezeichnet. Das rechtfertigt in einem Kleinbetrieb eine außerordentliche Kündigung ohne vorherige Abmahnung (LAG ...
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13.06.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Die neuen IWW-Webinare
Das Thema „Hygiene“ ist in jeder Zahnarztpraxis alltäglich präsent und wichtig. Wenn dann noch eine Praxisbegehung angekündigt ist, bekommt es noch mehr Gewicht. Worauf es ankommt, damit Sie für eine behördliche Begehung stets gut vorbereitet sind, erfahren Sie von Hygiene-Beraterin Viola Milde im Webinar am 06.09.2017 von 14:00 bis 16:00 Uhr 06.09.2017 von 14:00 bis 16:00 Uhr . Nähere Informationen zu den Inhalten sowie zur Anmeldung finden Sie hier: seminare.iww.de/1063 ...
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13.06.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Betriebsinterne Aus- und Weiterbildung
Aktuell gestaltet sich die Suche nach gut qualifizierten Zahnmedizinischen Fachangestellten schwierig. Wenn überhaupt Bewerbungen eingehen, dann sind die Gehaltsvorstellungen im Vergleich zu anderen Branchen in den letzten Jahren überproportional gestiegen. Mangels Auswahlmöglichkeiten stellen Praxisinhaber meistens dann eine weniger gut qualifizierte Mitarbeiterin ein – wohl ahnend, dass diese nicht alle Tätigkeiten zur vollsten Zufriedenheit ausführen wird. Aber es gibt Auswege aus dem ...
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13.06.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Gewährleistung bei Zahnersatz
Auch wenn ein vom Zahnarzt zu verantwortender Mangel nur durch Neuanfertigung des Zahnersatzes behoben werden kann, ist der Patient nunmehr darauf zu verweisen, dieses zunächst durch den erstbehandelnden Zahnarzt vornehmen zu lassen. So entschied jüngst das Bundessozialgericht – und änderte damit seine bisher bestehende Rechtsauffassung (BSG, Urteil vom 10.05.2017, Az. B 6 KA 15/16 R).
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13.06.2017 · Fachbeitrag aus ZP · Berufshaftpflicht
Mit Aufgabe der Praxistätigkeit denken viele Zahnärzte, dass ihnen keine Haftpflichtansprüche von Patienten wegen eines Behandlungsfehlers mehr drohen. Das kann jedoch ein Trugschluss sein: Solche Fehler während der aktiven Zeit können Sie im Ruhestand wieder einholen und dazu führen, dass Sie für Schäden selbst aufkommen müssen. Auch als noch aktiver Zahnarzt sollten Sie daher Ihren Versicherungsschutz überprüfen und ggf. in Form einer Nachhaftungsklausel nachbessern. Wie weit der ...
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07.06.2017 · Nachricht aus ZP · Aktuelle Rechtsprechung
Das Sozialgericht (SG) Schwerin entschied am 07.03.2017 (Az. S 3 KA 57/15 ER): Die Kassenzahnärztliche Vereinigung (KZV) Mecklenburg-Vorpommern durfte bei einem Zahnarzt das Honorar pauschal in Höhe des Fachgruppendurchschnitts kürzen, weil Falschabrechnungen vorlagen.
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