IWW-Webinar Masterclass Klinikführung für Chefärzte
Führen, wenn das Budget schrumpft
Chefärztinnen und Chefärzte im Krankenhaus müssen bekanntermaßen unter ständiger Ressourcenknappheit arbeiten. Gleichzeitig sind sie gefordert, sowohl ihre Patienten nach Facharztstandard zu versorgen als auch die wirtschaftlichen Ziele ihrer Abteilung zu erreichen. Das GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz verschärft die ohnehin schon bestehende Ressourcenknappheit weiter. Da die Vorgaben aus der Politik nicht verhandelbar sind, kommt es für Chefärztinnen und Chefärzte darauf an, ihre Abteilung noch effizienter zu führen, die Mitarbeitenden ins Boot zu holen, die Ziele der Abteilung selbstbewusst gegenüber der Geschäftsführung zu vertreten und schließlich die mentale Gesundheit und Resilienz der Mitarbeitenden im Blick zu behalten. Wie das gelingt, erfahren Sie in unserem Webinar.
Themen
- Führung unter Budgetdruck: was die aktuelle Studienlage über wirksame Führung im Krankenhaus zeigt
- Druck als Führungsmittel: wann Druck funktional ist und wann er Leistung, Bindung und Gesundheit des Teams gefährdet
- Führungsstile im Vergleich: transaktional vs. transformational, Stärken, Grenzen und situationsgerechter Einsatz im Klinikalltag
- Das Triple-A-Modell ärztlicher Führung: Ambidextrie, Ambivalenz und Ambiguität als Kompass in Spannungsfeldern
- Kollegialer Erfahrungsaustausch in moderierten Breakout-Sessions zu konkreten Führungssituationen der Teilnehmer
Live-Webinar
22.10.2026
14:00 — 16:00 Uhr
145,00 € zzgl. USt.
Jetzt buchenTermin passt nicht? Dann nutzen Sie gerne die Aufzeichnung als Video-Schulung einzeln oder im Team. Wegen der fehlenden Kontrollmöglichkeit können wir jedoch in diesem Fall leider keine Teilnahmebescheinigung ausstellen.
Referent
Jens Hollmann
Jens Hollmann: Über 20 Jahre Erfahrung in Führung und Lehre im Gesundheitswesen, Referent und Dozent u. a. bei Röntgen-Akademie, mibeg-Institut Medizin und ZEIT Akademie, Lehraufträge an Hochschulen (z. B. HHL Leipzig, Donau-Universität Krems), Autor mehrerer Fachbücher zu Selbstführung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung, Fokus: wirksame Führung, Transformation und Veränderungsmanagement im Klinikalltag, Tätigkeit bei medplus-kompetenz®: Vermittlung von Haltung und Führungskompetenz für Ärztinnen und Ärzte
Teilnehmer
Chefärztinnen und Chefärzte im Krankenhaus
