25.11.2014 · Fachbeitrag aus PPA · Arbeitsrecht
Gehört es zur arbeitsvertraglichen Pflicht des Angestellten, Kunden zu informieren und zu beraten, so stellt wiederholt unfreundliches Verhalten gegenüber Dritten eine Pflichtverletzung dar, die der Arbeitgeber abmahnen darf. Wie das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein mit Urteil vom 20. Mai 2014 (Az. 2 Sa 17/14) entschied, gilt dies auch und insbesondere bei unfreundlichem Verhalten im E-Mail-Verkehr. Denn dabei könne nicht von einem spontanen „Ausrutscher“ die Rede sein, weil ...
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25.11.2014 · Fachbeitrag aus PPA · Arbeitsschutz
Der Gesetzgeber verpflichtet den Arbeitgeber, Gesundheitsschäden, die infolge berufstypischer Tätigkeiten entstehen können, so weit wie möglich zu verhindern. Neben einer angemessenen technischen Ausstattung der
Arbeitsräume sind vor allem spezialisierte medizinische Untersuchungen und Präventionsmaßnahmen geeignet, gesundheitliche Gefahren für MFA zu minimieren. Als MFA sind Sie unter anderem gefährlichen Stoffen und
Infektionsgefahren ausgesetzt – Vorsorge ist deshalb dringend ...
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25.11.2014 · Fachbeitrag aus PPA · Kassen- und Privatabrechnung
Immer wieder erreichen uns Leseranfragen zu Abrechnungsproblemen in der Arztpraxis. Einige davon haben wir in diesem Beitrag beantwortet.
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25.11.2014 · Fachbeitrag aus PPA · Praxis-Außendarstellung
Gerade für Arztpraxen, die naturgemäß keine großen Werbebudgets einplanen, ist die Gestaltung von Informations- und Werbemitteln auch immer eine Frage des Geldes. Daher bietet es sich in bestimmen Fällen an, Ihre Praxiswerbung selbst zu gestalten e – mit speziellen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen.
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13.11.2014 · Fachbeitrag aus PPA · Umfrage
Für die Mehrheit der Bundesbürger ist der direkte persönliche Kontakt zum Hausarzt unerlässlich. Dies ist eines der Ergebnisse der Online-
Umfrage „Arzt-Patienten-Beziehung 2014“ für die im Auftrag von PENTAX Medical 1.000 Bundesbürger befragt wurden.
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03.11.2014 · Fachbeitrag aus PPA · MFA-Fortbildung
Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. hat Ende Oktober 2014 die ersten Fortbildungen mit verbandseigenem Gütesiegel mit Erfolg auf
Bezirksebene durchgeführt. Im schleswig-holsteinischen Eckernförde ging es um das Thema „Work-Life-Balance“, im baden-württembergischen Mühlacker um die Aufzeichnung eines Ruhe-EKG. Das Gütesiegel dient der Umsetzung des Beschlusses der Bundeshauptversammlung 2012, für verbandseigene Fortbildungen einheitliche Qualitätsstandards einzuführen.
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31.10.2014 · Fachbeitrag aus PPA · Online-Seminar
Ab 1. Januar 2015 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro. Dieser kann weder arbeitsvertraglich noch durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung abbedungen werden. Im Online-Seminar am 10. Dezember 2014 in der Zeit von 13.00 bis 15.00 Uhr erläutert Ihnen
Raschid Bouabba an Ihrem PC oder Tablet, wie sich der neue Mindestlohn im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht auf unterschiedliche Arbeitsverhältnisse auswirkt und wie die gesetzlichen Vorgaben
sicher ...
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