26.09.2018 · Nachricht aus CE · IWW Webinare Löhne und Gehälter
Beinahe täglich tauchen in der Lohnbuchhaltung Fragen auf, auf die Sie eine fundierte Antwort suchen. Aktuell z. B.: Welche Regeln gelten bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs? Wie wird die private Nutzung von Elektrofahrrädern steuerlich gefördert? Und muss der Arbeitgeber die Direktversicherung eines Mitarbeiters kündigen, wenn dieser das fordert? Antwort auf diese und viele weitere aktuelle Fragen liefert Ihnen Raschid Bouabba im IWW-Webinar Löhne und Gehälter am 26.10.2018 von ...
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26.09.2018 · Nachricht aus CE · Steuerberatung
Wenn Sie den Steuerberater wechseln, achten Sie darauf, dass die Akten ordentlich und vollständig übertragen werden. Der ehemalige Steuerberater muss die Unterlagen herausgeben. Das umfasst auch vorbereitende Arbeitsergebnisse, wie z. B. Buchführungsbestandteile und etwaige elektronische Daten (LG Frankfurt/Main 24.6.18, 5-35 StL 4/16).
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25.09.2018 · Fachbeitrag aus CE · Teilhabechancengesetz
Langzeitarbeitslose sollen mit Lohnkostenzuschüssen verstärkt in den Arbeitsmarkt integriert werden – davon könnten Sie mit dem geplanten Teilhabechancengesetz profitieren. Der Bundesrat hat am 21.09.2018 jedoch Änderungsbedarf angemeldet. Es wird also länger dauern. Die Bundesregierung wird dafür kritisiert, dass die „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ erst nach 7 Jahren Arbeitslosigkeit unter Hartz IV gelten soll.
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19.09.2018 · Fachbeitrag aus CE · Entwicklung der Selbstständigen
Am 1.1.18 gab es 1,4 Mio. Freiberufler in Deutschland (Vorjahr: 1,38 Mio.). Dies entspricht einem Zuwachs von +1,8 %. Zwischen 2000 und 2010 lagen die jährlichen Zuwachsraten noch bei etwa 5 %. Seither ist die Zuwachsrate gesunken und liegt erstmals unter 2 %.
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19.09.2018 · Fachbeitrag aus CE · Irrtümer im Arbeitsrecht - Teil 6
Leserfrage: Bei einem meiner Mitarbeiter hat sich herausgestellt, dass er neben seiner Arbeit in meinem Unternehmen noch in einem Konkurrenzunternehmen beschäftigt ist. Mein Vertrauen zu ihm ist dermaßen erschüttert, dass ich gerne fristlos kündigen würde. Allerdings habe ich ihn vorher noch nie abgemahnt. Daher meine Frage: Ist eine fristlose Kündigung ohne vorausgehende Abmahnung überhaupt rechtens?
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18.09.2018 · Nachricht aus CE · Kündigungsrecht
Muss ein Arbeitnehmer eine über 2-jährige Haftstrafe antreten, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen. Das hat das Landesarbeitsgerichts (LAG) Hessen entschieden (LAG Hessen, Urteil vom 21.11.2017, Az. 8 Sa 146/17).
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13.09.2018 · Nachricht aus CE · Rentenpakt und Arbeitslosenversicherung
Die Senkung des Beitragssatzes zur Arbeitslosenversicherung fällt deutlicher aus, als es der Koalitionsvertrag vorsieht: Statt der geplanten 0,3 sind es nun 0,5 Prozentpunkte. Damit sind ab 2019 dann 2,5 Prozent des Bruttolohns einzuzahlen (bisher 3 Prozent). Unter dem Strich wird keiner mehr Geld in der Tasche haben, denn die Beiträge zur Pflegeversicherung steigen – auch um 0,5 Prozentpunkte.
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12.09.2018 · Nachricht aus CE · Arbeitgeberleistungen
Gewährt ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer Sachbezüge in Höhe von maximal 44 Euro (brutto) monatlich, fällt hierfür keine Lohnsteuer an. Beachten Sie aber, dass in die Berechnung der Freigrenze Versand- und Verpackungskosten einzubeziehen sind. Ergibt sich dadurch ein Betrag von mehr als 44 Euro, ist der komplette Sachbezug lohnsteuerpflichtig. Diese Ansicht hat das Finanzgericht Baden-Württemberg in 2016 vertreten. Im Revisionsverfahren hat der Bundesfinanzhof diese Sichtweise nun ...
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12.09.2018 · Nachricht aus CE · Bundesministerium für Arbeit
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat den Referentenentwurf zur Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2019 vorgelegt. Daraus lassen sich folgende Rechengrößen der Sozialversicherung ablesen.
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12.09.2018 · Nachricht aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Die Gewährung von Krankenversicherungsschutz ist in Höhe der Arbeitgeberbeiträge Sachlohn, wenn der Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitsvertrags ausschließlich Versicherungsschutz, nicht aber eine Geldzahlung verlangen kann. Demgegenüber wendet der Arbeitgeber Geld und keine Sache zu, wenn er einen Zuschuss unter der Bedingung zahlt, dass der Arbeitnehmer mit einem vom ihm benannten Unternehmen einen Versicherungsvertrag schließt. Dies hat der BFH mit 2 Urteilen entschieden.
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