26.02.2019 · Nachricht aus CE · Arbeitnehmer
Bietet ein Unternehmen Mitarbeitern hochverzinsliche Genussrechte an, stellen die Zinsen bei den Mitarbeitern Kapitalerträge dar, für die nur Abgeltungsteuer fällig wird. Diese erfreuliche Ansicht vertritt das FG Münster.
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20.02.2019 · Fachbeitrag aus CE · BAG-Urteil
Bislang galt: Arbeitnehmer sind selbst verantwortlich, ihren Urlaubsanspruch geltend zu machen. Nach dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) nimmt nun auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) alle Arbeitgeber in die Pflicht. Sie müssen ihre Mitarbeiter nun aktiv zum Abbau der Urlaubstage auffordern! Sonst droht Schadenersatz.
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20.02.2019 · Fachbeitrag aus CE · ZDF Frontal 21: Fiskus provoziert Mittelstand
Wenn Sie bei Google, Facebook etc. Werbeanzeigen buchen, kann das teuer für Sie werden. Es gibt Fälle, in denen Finanzbehörden im Nachgang eine Quellensteuer von 15 Prozent auf Ihre Zahlungen an Internetkonzerne fordern – und das bis zu sieben Jahre rückwirkend, berichtet das ZDF-Magazin Frontal 21. Das kann existenzbedrohend sein, sagt Christoph Wenk-Fischer, Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes E-Commerce und Versandhandel (bevh).
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19.02.2019 · Nachricht aus CE · Gehaltsreport 2019 von Stepstone
Das Durchschnittsjahresgehalt von vollzeitbeschäftigten Fach- und Führungskräften liegt bei rund 58.000 Euro, hat Stepstone ermittelt. Doch Vorsicht: Die Zahl fokussiert Besserverdiener! Sie suggeriert ein Bild, nachdem Sie als Chef die Gehälter Ihrer Mitarbeiter eher nach oben anpassen sollten. Diese Sorge ist unbegründet.
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18.02.2019 · Nachricht aus CE · Aktuelle Gesetzgebung
Der Bundesrat setzt sich dafür ein, in einigen Handwerksbranchen die Pflicht zum Meisterbrief wieder einzuführen. Er bittet die Bundesregierung, in allen Handwerken, bei denen es fachlich geboten und europarechtlich möglich ist, den verpflichtenden Meisterbrief wieder einzuführen. Der Bundesrat möchte damit die Ausbildung von Fachkräften und die Attraktivität von Handwerksberufen stärken.
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14.02.2019 · Fachbeitrag aus CE · Personenbezogene Daten | DSGVO
Seit 25.05.2018 gilt die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Noch immer sind Unternehmen damit befasst, Prozesse auf die Datenschutzvorgaben zu optimieren. Auch Mitarbeiter wissen, dass sie neue Rechte besitzen. CE Chef easy schafft Transparenz und klärt auf, welche Ansprüche Mitarbeiter (einschl. Bewerber, Praktikanten, Azubis) haben. Nutzen Sie diese 20 Praxistipps, Mustertexte und Checklisten – so sind Sie immer einen Schritt voraus.
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13.02.2019 · Fachbeitrag aus CE · Das geteilte Büro | Deutschland-Trend
Wer an einem Schreibtisch in einem Coworking-Raum sitzt und klickt, ist nicht allein und hat meist die Infrastruktur, die er braucht. Juristisch ist dieser ansteigende Trend nicht ganz so bequem, er bringt konkrete Probleme mit sich. Welche das sind und wie das Arbeitsrecht mit modernen Arbeitsformen Schritt hält, erklärt Jürgen Markowski, Fachanwalt für Arbeitsrecht, von der Nürnberger Kanzlei Manske & Partner im Interview mit dem IWW-Institut.
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13.02.2019 · Nachricht aus CE · Kündigungsrecht
Sieht der Arbeitsvertrag eine Probezeit von längstens sechs Monaten vor, kann das Arbeitsverhältnis gemäß § 622 Abs. 3 BGB ohne weitere Vereinbarung von beiden Seiten mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Ist jedoch in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag in einer weiteren Klausel eine längere Kündigungsfrist festgelegt, ohne unmissverständlich deutlich zu machen, dass diese längere Frist erst nach dem Ende der Probezeit gelten soll, ist dies vom ...
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13.02.2019 · Fachbeitrag aus CE · Tarifrecht
Eine Regelung in einem Tarifvertrag kann dahin auszulegen sein, dass Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitbeschäftigten für die Arbeitszeit geschuldet sind, die über die Teilzeitquote hinausgeht, die Arbeitszeit einer Vollzeittätigkeit jedoch nicht überschreitet.
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31.01.2019 · Fachbeitrag aus CE · Jahresausblick für 2019
Brückenteilzeit, Midijobs, Mindestlohn, Verpackungsrecht – das Jahr 2019 ist mit etlichen – für Arbeitgeber schmerzhaften – Gesetzgebungen gestartet. Doch es geht weiter: Alle Unternehmer (insbesondere Händler) müssen am Ball bleiben! Hier ein Überblick weiterer geplanter Gesetze.
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