29.05.2019 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitsmarkt Mai 2019
„Auf dem Arbeitsmarkt zeigen sich erste Auswirkungen der zuletzt etwas schwächeren konjunkturellen Entwicklung: Die Arbeitslosigkeit ist deswegen – aber auch infolge von Sonderfaktoren – im Mai gestiegen, die Nachfrage der Betriebe nach neuen Mitarbeitern schwächt sich auf hohem Niveau merklich ab, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bleibt aber auf Wachstumskurs.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der ...
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22.05.2019 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitsunfähigkeit | LAG Köln
Auch wenn der Entgeltfortzahlungszeitraum eines erkrankten Mitarbeiters abgelaufen ist, so muss er dennoch seine fortlaufende Arbeitsunfähigkeit (AU) mit AU-Bescheinigungen nachweisen. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln entschieden und keine Revision zugelassen (LAG Köln vom 16.08.2018, Az. 7 Sa 793/17). Die fehlende AU-Bescheinigung hätte auch eine Kündigung gerechtfertigt – doch hat der Arbeitgeber hier einen Fehler gemacht.
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22.05.2019 · Fachbeitrag aus CE · Generationengerechtigkeit?
Die Bundesregierung gibt bei Rentenreformen Gas – als gäbe es kein Morgen. Nach drei Reformen wird seit Jahresbeginn mit dem RV-Leistungsverbesserungs- und -stabilisierungsgesetz kräftig in die Schatulle der Steuerzahler gegriffen. Generationengerechtigkeit geht anders! Und schon kommt der nächste Ausgabenbrocken: Die Grundrente – finanziert natürlich mit Steuergeldern. Doch die Prognosen haben sich gedreht: Nach 2025 sieht es sehr düster aus. Das Problem: Es fehlt an Nachhaltigkeit.
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22.05.2019 · Nachricht aus CE · Paketbranche
Die Nachunternehmerhaftung soll Missständen in der Paketbranche entgegenwirken, so der Koalitionsausschuss. Damit soll sichergestellt werden, dass nicht geleistete Sozialbeiträge gezahlt werden. Die Branche kommentiert den Gesetzesvorstoß mit Schulterzucken. Schießt das geplante Gesetz am Ziel vorbei?
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18.05.2019 · Fachbeitrag aus CE · Datenschutz
Nur wenige Arbeitgeber regeln gleich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses, inwieweit Arbeitnehmer das Internet im Büro dienstlich und/oder privat nutzen dürfen. Gibt es keine Regel, haben Sie als Arbeitgeber aber noch immer das Direktions- und Weisungsrecht für die Internet-, Intranet- und E-Mail-Nutzung.
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15.05.2019 · Nachricht aus CE · 17. Mai: „Auf-Arbeit-Radeln-Tag“
Stau, Verspätungen, genervte Gesichter – für viele Arbeitnehmer ein ganz normaler Morgen. Warum nicht den „Auf-Arbeit-Radeln-Tag“ am 17. Mai zum Anlass nehmen und aufs Fahrrad umsteigen. Doch was genau zählt eigentlich zum Arbeitsweg? Wer zahlt, wenn ich mich beim Abstecher zum Bäcker verletze? Außerdem: Gibt es in Deutschland spezielle Regelungen für Radfahrer und was passiert, wenn man dagegen verstößt?
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14.05.2019 · Fachbeitrag aus CE · EuGH-Urteil | Vertrauensarbeitszeit adé
Das ist ein Hammer für alle Arbeitgeber: Der Europäische Gerichtshof (EuGH) verpflichtet Arbeitgeber, ein „objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem jeder Arbeitnehmer seine tägliche Arbeitszeit messen kann“. Das heißt: Stechuhrpflicht für alle Länder der EU (EuGH-Urteil vom 14.5.2019 Az. C-55/18). Der konkrete Fall wurde in Spanien verhandelt und geht auf einen Streit zwischen spanischen Gewerkschaftern und der auch dort ansässigen Deutschen Bank ...
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14.05.2019 · Nachricht aus CE · Vorzeitiger Ruhestand
Viele Erwerbstätige beenden ihre aktive berufliche Tätigkeit mit 58, 60 oder 62 Jahren – einige Jahre vor dem eigentlichen Beginn der geplanten Rentenzahlungen. Wie kann die Zeit ohne oder mit einem geringeren Einkommen überbrückt werden und wie können die Kosten insgesamt gesenkt werden?
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14.05.2019 · Nachricht aus CE · IAB-Stellenerhebung
Im 1. Quartal 2019 gab es bundesweit rund 1,38 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem 4. Quartal 2018 verringerte sich die Zahl der offenen Stellen um 78.000, gegenüber dem ersten Quartal 2018 stieg sie um 190.000. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
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14.05.2019 ·
Downloads allgemein aus CE · Lohn & Gehalt · Vorsorge
Bis zum Jahr 2040 prognostiziert die Studie aus dem Jahr 2016 ein durchschnittliches Wachstum des Bruttoinlandsprodukts von 1,3 Prozent p. a. Bremsend wirken die fortschreitende Alterung und der Rückgang der Erwerbsbevölkerung. Zwischen 2025 und 2035 beschleunigt sich der Rückgang des Arbeitskräftepotenzials durch das Ausscheiden der Babyboomer-Generation aus dem Erwerbsleben. Lesen Sie, welche dramatischen Folgen das für die Folgegenerationen hat. > lesen
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