23.07.2019 · Fachbeitrag aus CE · E-Commerce
Aktuell liegt die Frage, ob ein Unternehmer in der Widerrufsbelehrung überhaupt eine Telefonnummer angeben muss, beim EuGH zur Entscheidung. Wird aber eine angegeben, darf dies keine teure 0180-Nummer sein, entschied das OLG Hamburg (3.5.19, 5 U 48/15).
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17.07.2019 · Fachbeitrag aus CE · Studien zur Arbeitszeit
In Deutschland leisten Vollzeitbeschäftigte wöchentlich oft zwischen 3 und 5 Überstunden pro Woche – bei einer durchschnittlich vereinbarten Arbeitszeit von 38,6 Stunden. Besonders betroffen: Berufskraftfahrer aber auch die Chefs und Abteilungsleiter. Auffällig: Die Arbeitgeber fordern nicht nur, sie gewähren auch zunehmend Handlungsspielräume für flexible Arbeitszeiten. Lesen Sie zwei interessante Studien zu Arbeitszeiten.
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17.07.2019 · Nachricht aus CE · Urlaubsrecht
Während der Freistellungsphase einer Altersteilzeit im Blockmodell entstehen keine Urlaubsansprüche. So entschied es das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf im Fall eines Arbeitnehmers, der sich in der Freistellungsphase der Altersteilzeit befand. Er meinte, ihm stünde auch dort ein Urlaubsanspruch zu. Seine Klage auf Urlaubsabgeltung hatte jedoch keinen Erfolg.
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12.07.2019 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitsklima
Über 250.000 Stellenanzeigen von 40 Großstädten hat der Bildungsanbieter WBS Gruppe im Juni 2019 analysiert, um Trends der Arbeitsflexibilisierung auf die Spur zu kommen. Im Ergebnis halten die Analytiker fest: In Köln, Karlsruhe und Düsseldorf gibt es aktuell die flexibelsten Jobangebote. Krefeld landet auf dem letzten Platz.
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10.07.2019 · Nachricht aus CE · Wissensmanagement
Nicht jeder Informationsgeber beherrscht es, das wirklich Wichtige zu selektieren und daraus kurze eingängige Sätze zu formulieren. Die Folge: An vielen Arbeitsplätzen türmen sich Informationen, die abgearbeitet werden müssen. Doch wer kann das eigentlich besser: jüngere oder ältere Kollegen? Die Jüngeren, sagen viele – weil sie medienaffiner sind und im digitalisierten Umfeld groß werden. Es gibt aber gute Gründe, die Älteren nicht abzuschreiben.
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10.07.2019 · Nachricht aus CE · Altersvorsorge in Deutschland
Frauen sorgen seltener für ihre Zukunft vor als Männer. Aber: Frauen beginnen früher mit der Altersvorsorge als vor zehn Jahren. Das ergab eine Datenauswertung der Swiss Life von 1,2 Millionen Kundendaten. Die Rente ist ein Spiegel des Arbeitslebens. Weil Frauen oft längere Pausen in der Erwerbsbiografie haben, häufiger in Teilzeit arbeiten und auch weniger Verdienst nachweisen, sei eine private Vorsorge wichtiger denn je, sagt Jörg Arnold, CEO von Swiss Life in Deutschland.|
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10.07.2019 · Nachricht aus CE · Fernstudium MBA Business Consulting
Die Branche der Steuerberater befindet sich im Wandel: Tätigkeiten wie die Buchführung, das Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen werden durch die Digitalisierung stark vereinfacht. Die bisherigen Honorare werden am Markt nicht mehr realisierbar sein – ein starker Margenverfall wird die Folge sein. Es stellt sich also für viele die Frage nach neuen Geschäftsfeldern: „Die Veränderung des Berufsfeldes macht für viele Kanzleien eine Spezialisierung auf die ...
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09.07.2019 · Fachbeitrag aus CE · Studie zu Generationsunterschieden
Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt: Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren in Führungspositionen aufsteigen, bringen oft großes Potential mit. Doch statt von dem frischen Wind der Durchstarter zu profitieren, haben viele Unternehmen mit einem Problem zu kämpfen: Die jungen Chefs werden von ihrem Team nicht akzeptiert. Zwei von drei Arbeitnehmern (66 Prozent) bevorzugen einen Vorgesetzten, der älter ist als sie selbst. Das zeigen die Ergebnisse des aktuellen Randstad ...
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09.07.2019 · Fachbeitrag aus CE · Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
Der Befund „Frauen verdienen weniger als Männer“ ist eine politische Pauschalierung. Er ermöglichte dem Gesetzgeber aber die Operation „Entgelttransparenz“. Seit 06.01.2018 müssen Sie als Arbeitgeber auf Verlangen – mindestens 200 Beschäftigte vorausgesetzt – Auskunft geben, was ein Kollege mit vergleichbarer Beschäftigung verdient. Nach über einem Jahr will das Bundeskabinett nun eine erste Bilanz ziehen. „Zu früh“, sagt die CDU/CSU-Fraktion, während andere politische ...
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01.07.2019 · Fachbeitrag aus CE · Pfändungstabelle 2019, 2020, 2021
Wenn ein Arbeitnehmer verschuldet ist, droht eine Pfändung des Einkommens. Als Unternehmer müssen Sie dazu die Pfändungstabelle kennen, die das Existenzminimum des Betroffenen absichert. Der Betrag wird vom Bundesministerium Justitz und Verbraucherschutz alle zwei Jahre neu festgelegt. Die Freigrenze ist im Vergleich zur Tabelle von 2017 um 40 Euro gestiegen.
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