27.11.2018 · Fachbeitrag aus CE · Gefahr der „Mitwirkung des Arbeitgebers“
Qualifiziertes Personal zu finden, ist schwierig geworden. Umso wichtiger ist die Mitarbeiterbindung. Eine Möglichkeit, die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen, können Rabatte sein, die den Arbeitnehmern von Dritten eingeräumt werden. Chef easy zeigt Gefahren auf, die durch Ihre „Mitwirkung“ entstehen können und gibt Lösungsoptionen, damit die Rabatte nicht ungewünscht als Arbeitslohn zu versteuern sind.
> lesen
14.11.2018 · Fachbeitrag aus CE · Statistik
2017 wünschten sich rund 2,4 Millionen Erwerbstätige im Alter von 15 bis 74 Jahren eine Erhöhung ihrer Arbeitszeit (Unterbeschäftigte), während 1,4 Millionen kürzer arbeiten wollten (Überbeschäftigte). Berücksichtigt wurden sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigte. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, hatten unterbeschäftigte Personen insgesamt eine durchschnittliche gewöhnliche Wochenarbeitszeit von 28,5 Stunden. Sie wünschten sich Mehrarbeit von 10,9 ...
> lesen
22.08.2018 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitsvertrag
Mit der Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag wollen Sie absichern, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis nur bis zu einem bestimmten Termin geltend gemacht werden können. Allerdings: Kommt es zu Vergleichsverhandlungen, wird die Ausschlussfrist aufgeschoben. Das hat das Bundesarbeitsgericht klargestellt.
> lesen
22.08.2018 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitsvertrag / Mindestlohn in Ausschlussklausel
Wenn Sie Ansprüche nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG) in der Ausschlussklausel nicht ausdrücklich ausnehmen, kann die Klausel unwirksam sein – auch dann, wenn sie über Mindestlohn zahlen. Das LAG Hamburg hat dazu einen Fall exemplarisch verhandelt.
> lesen
10.10.2018 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitsmotivation
Die Arbeitszufriedenheit sinkt, die Krankenstände steigen – diesen Trend hat Sabine Hammer, Professorin der Hochschule Fresenius, im Bereich der Facharbeiter- und Serviceberufe analysiert. Statt Gesundheitsprogramme aufzulegen, rät die Dozentin sich das Arbeitsumfeld der betreffenden Arbeitnehmer näher anzusehen.
> lesen
09.10.2018 · Fachbeitrag aus CE · Abmahnung
In einer Abmahnung muss der Anlass und die Eigenart einer beanstandeten Pflichtverletzung in tatsächlicher Hinsicht hinreichend konkret und bestimmt dargestellt werden.
> lesen
26.07.2018 · Fachbeitrag aus CE · Neue Lohnuntergrenze ab 01.01.2019
Ab 2019 gilt ein Mindestlohn von 9,19 Euro. Die umstrittene allgemeine Lohnuntergrenze war Anfang 2015 eingeführt worden. 2017 war sie als gesetzlicher Mindestlohn dann zum ersten Mal auf die derzeit geltenden 8,84 Euro angehoben worden. CE Chef easy gibt einen kompakten Überblick.
> lesen
16.08.2018 · Fachbeitrag aus CE · Weiterbildung? Abgelehnt!
Was ist los im Land der Dichter und Denker? Das Thema „Lebenslanges Lernen“ durchdringt die Gesellschaft nur unzureichend. Vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) kommen erschreckende Zahlen: Danach zeigen geringqualifizierte Menschen oft wenig Interesse, sich fortzuentwickeln. Ähnlich hat es das Institut auch für Arbeitslose 2014 diagnostiziert.
> lesen
25.07.2018 · Nachricht aus CE · Mindestlohn
Zahlt der Arbeitgeber den gesetzlichen Mindestlohn, erfüllt er damit auch Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit. Das hat das BAG klargestellt.
> lesen