05.03.2019 · Fachbeitrag · Fortbildung

Weiterbildung zum „Betriebswirt im Gesundheitswesen“ ‒ ein Erfahrungsbericht

von Ute Thelen, Fachwirtin für Zahnärztliches Praxismanagement und Betriebswirtin im Gesundheitswesen, Sassenberg

| Die Fachhochschule Münster bietet in Kooperation mit der Zahnärztekammer (ZÄK) Westfalen-Lippe eine Ausbildung zum/zur „Betriebswirt/in im Gesundheitswesen“ für die Standorte Münster und/oder Bielefeld an. Wer teilnehmen will, muss in einem anerkannten Beruf des Gesundheits-, Sozial- oder Veterinärwesens einen Abschluss sowie zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen. Ich habe diesen Kurs im Februar 2016 begonnen und im Mai 2018 mit den mündlichen Prüfungen abgeschlossen. Nachfolgend berichte ich über die Inhalte und meine Erfahrungen mit dieser Ausbildung. |

Ziele und Inhalte der Weiterbildung

Die Weiterbildung soll Absolventen in die Lage versetzen, dem Praxisinhaber Geschäftsprozesse abzunehmen ‒ also Führungsaufgaben zu übernehmen ‒ und/oder unterstützend tätig zu werden. Die acht Module bauen aufeinander auf und gliedern sich inhaltlich wie folgt:

• Inhalte der Weiterbildung zum Betriebswirt im Gesundheitswesen

Kommunikation und Methoden:

• Grundlagen der Kommunikation und der Moderation

Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen:

• Strukturen des Gesundheitssystems und rechtliche Grundlagen

• Recht des Human Ressource Managements (HRM)

• „Datenschutzrecht“ und „Marketingrecht“

Ausbildungs- und Personalmanagement mit den Schwerpunkten:

• Ausbildungsmanagement/Personalwirtschaft

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Rechnungs- und Finanzwesen mit den Schwerpunkten:

• Buchführung und Kostenrechnung

• Investitionsrechnung und Finanzplanung

• Betriebliche Steuerlehre und Controlling

Betriebswirtschaftliche Unternehmensführung mit den Schwerpunkten:

• Organisation von Gesundheitseinrichtungen und -netzwerken

• Marketing

• Materialwirtschaft und Logistik

Informations- und Kommunikationstechnologie mit den Schwerpunkten:

• Einsatz elektronischer Datenverarbeitung

• E-Health (Telemedizin und Telematik)

• IT-Management

Case-Management im Gesundheitswesen mit den Schwerpunkten:

• System- und Versorgungsmanagement

• Fallmanagement

Veränderungsprozesse im Gesundheitswesen mit den Schwerpunkten:

• Change-Management

• Qualitätsmanagement