· Fachbeitrag · Personalsuche
Klassische Online-Stellenbörsen beliebter als Social Media
| Die klassische Online-Stellenbörse wird von Bewerbern gegenüber den Sozialen Medien klar bevorzugt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Beratungsgesellschaft Faktenkontor und dem Marktforscher Toluna. |
65 Prozent der Nutzer von Sozialen Medien in Deutschland suchen regelmäßig oder ab und zu im Internet nach einer neuen Arbeitsstelle. 71 Prozent von ihnen nutzen jobscout24 und stepstone, 67 Prozent die Online-Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit und 36 Prozent die Online-Stellenmärkte der Tageszeitungen. Um hier möglichst viele qualifizierte Bewerber anzusprechen, sollte die Stellenanzeige aussagekräftig formuliert sein (siehe PPA 07/2015, Seite 14).
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Das IWW Institut bietet unter praxisteam-jobboerse.iww.de eine Online-Stellenbörse für medizinisches und zahnmedizinisches Fachpersonal an. Das Angebot ist kostenlos und richtet sich an Praxen, die qualifiziertes Personal suchen und an MFA (bzw. ZFA) auf Stellensuche. |
