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Drei neue Tarifverträge für MFA
| Die Tarifpartner der niedergelassenen Ärzte und der MFA haben sich am 13. April 2016 auf drei neue Tarifverträge geeinigt. Das teilt der Verband medizinischer Fachberufe e. V. in einer Pressemitteilung mit. Die Gehälter erhöhen sich gemäß neuem Gehaltstarifvertrag ab dem 1. April 2016 um linear 2,5 Prozent auf Basis der Tätigkeitsgruppe I. |
Die Ausbildungsvergütung steigt in allen drei Ausbildungsjahren um 30 Euro monatlich, und zwar auf 730 Euro im ersten Ausbildungsjahr, auf 770 Euro im zweiten Ausbildungsjahr und 820 Euro im dritten Ausbildungsjahr. Der Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersversorgung erhöht sich für Vollzeitkräfte und Teilzeitkräfte mit 18 Wochenstunden und mehr um 10 Euro pro Monat auf 76 Euro, für Auszubildende und Teilzeitkräfte mit weniger als 18 Wochenstunden um 5 Euro pro Monat auf 53 Euro bzw. 43 Euro. Der Manteltarifvertrag wurde redaktionell angepasst Die Laufzeit des Gehalts- und des Manteltarifvertrags beträgt zwölf Monate bis zum 31. März 2017, die des Tarifvertrags zur betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung bis zum 31. Dezember 2019.
