MitarbeitergewinnungPersonalpolitik in Zeiten des Fachkräftemangels
01.03.20232 Min. LesedauerIWW
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Job-Ghosting (PP 02/2023, Seite 13) ist in der Personalgewinnung für Physiotherapeuten zweifellos eine der größten Herausforderungen, aber sicher nicht die einzige. Wie entwickle ich für meine Praxis ein langfristiges Personalkonzept? Wie gestalte ich Stellenausschreibungen rechtskonform? Und worauf muss ich als Praxisinhaber achten, wenn Bewerber zum Probearbeiten kommen? PP-Veröffentlichungen, die diese und andere Fragen beantworten, sind in diesem Themenspezial zusammengefasst.
Zukunftsorientierte Personalgewinnung
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EinloggenAUSGABE: PP 02/2023, S. 14 · ID: 49019106