22.08.2019 · Fachbeitrag aus CE · Höhe der Abfindung ermitteln
Abfindungen sind Geldleistungen, die den Jobverlust eines Arbeitnehmers entschädigen. Die angemessene Höhe zu ermitteln, ist aber oft riskant – und hat nichts mit Mathematik zu tun. Hier geht es um Interessenslagen: Sie wollen einen Job abbauen. Dem stehen Faktoren wie Sozialauswahl oder Tarifbindungen im Wege. CE Chef easy zeigt Ihnen Abfindungs-Gestaltungen, mit denen Sie Probleme lösen können.
> lesen
21.08.2019 · Fachbeitrag aus CE · Reform Berufskrankheitenrecht
| Der Vorsitzende Richter des zweiten Senats am Bundessozialgericht (BSG), Prof. Wolfgang Spellbrink, kritisiert die hohe Ablehnungsquote bei Berufskrankheiten. Im Interview mit „Report Mainz“ sagte er, „das Berufskrankheiten-Recht in der gegenwärtigen Ausprägung führt in der Praxis in vielen Fällen zu Frustration.“ Jährlich werden 80.000 Anträge auf Anerkennung einer Berufskrankheit bei der gesetzlichen Unfallversicherung gestellt, in 6 Prozent der Fälle wird eine ...
> lesen
21.08.2019 · Fachbeitrag aus CE · Betriebsprüfung
Mindestens alle vier Jahre steht eine Sozialversicherungsprüfung an. Gerade beim Einsatz von Aushilfen (z.B. geringfügig oder kurzfristig Beschäftigte), dem Einsatz von Praktikanten oder der Beschäftigung von Studenten gibt es häufig Probleme. CE Chef easy erörtert 10 Prüfungsschwerpunkte und liefert 3 Checklisten – denn mit der Ankündigung des Prüfers müssen Sie innerhalb von 14 Tagen die 4 zurückliegenden Kalenderjahre prüfungssicher machen. Seien Sie vorbereitet!
> lesen
15.08.2019 · Fachbeitrag aus CE · Dachverband der BKK
Im Jahr 2017 verzeichneten die Unternehmen in Deutschland einen ähnlich hohen Krankenstand wie im Jahr zuvor. Damit sind die Ausfallzeiten seit geraumer Zeit zum ersten Mal nicht weiter gestiegen, wie aus der Auswertung der aktuellsten Daten hervorgeht, die der Dachverband der Betriebskrankenkassen vorgelegt hat. Alles Wissenswerte rund um den Krankenstand in zehn interaktiven Grafiken.
> lesen
14.08.2019 · Fachbeitrag aus CE · Entwurf Jahressteuergesetz 2019
Das war knapp! Der Entwurf zum Jahressteuergesetz wurde in der Gesetzesvorlage des Bundestags in letzter Minute verändert: So war von den Referenten des Bundesfinanzministeriums im Juni ernsthaft geplant worden, ab 01.01.2020 die beliebten Steuersparmodelle wie Gutscheine, Geldleistungen oder Versicherungen etc. hart zu beschränken. Das hat der Gesetzgeber nun gestrichen. Was sonst alles geplant ist, fasst dieser Beitrag zusammen.
> lesen
14.08.2019 · Fachbeitrag aus CE · Studie Jobperspektiven
Technologiefortschritt, Globalisierung, Demografie – die Herausforderungen wachsen. Hat das traditionelle Karrieremodell ausgedient? Zwar wächst die projektbezogene Auftragsarbeit. Doch wenn es darum geht, selbstständig oder freiberuflich tätig zu werden, sind die Deutschen zurückhaltend. Nur sechs Prozent geben an, dass sie im nächsten Jahr ihre Stelle aufgeben möchten, um sich selbstständig zu machen.
> lesen
09.08.2019 ·
Musterverträge und -schreiben aus CE · Lohn & Gehalt · Sozialversicherung
Nachfolgend finden Sie ein Muster für einen Praktikantenvertrag, mit dem Arbeitgeber die Eckpunkte des Praktikantenverhältnisses festlegen können. Beachten Sie, dass ein solcher Vertrag zwingend ist und bei einer Betriebprüfung bzgl. der Sozialversicherungsfreiheit zu Ihrer Dokumentation gehört. 
> lesen
07.08.2019 · Fachbeitrag aus CE · Kündigungsrecht
Wenn ein Mitarbeiter eigenmächtig und entgegen Ihrer Weisung in die Pause geht, kann das eine „beharrliche Arbeitsverweigerung“ sein, die eine außerordentliche Kündigung rechtfertigt. Legt der Arbeitnehmer dagegen eigenmächtig eine Pause ein, weil er in der eigentlichen Pausenzeit durcharbeiten musste, ist das keine Arbeitsverweigerung. CE Chef easy erörtert die Sachlage eines Urteils, das für den Arbeitgeber zwar ohne Erfolg blieb – klärt aber, wann eine Kündigung rechtens ist ...
> lesen
06.08.2019 · Fachbeitrag aus CE · EU-Arbeitslosenrückversicherung
Als EU-Kommissionspräsidentin will Ursula von der Leyen (CDU) innerhalb der ersten 100 Tage ihrer Amtszeit die Grundlage für einen EU-Mindestlohn schaffen und auch einen Vorschlag für eine europäische Arbeitslosenrückversicherung unterbreiten. Hierzulande kommt von der CSU im bayerischen Landtag die klare Absage: „Eine Haftungsunion über eine europäische Arbeitslosenversicherung geht völlig in die falsche Richtung“, wettert der sozialpolitische Sprecher Thomas Huber (CSU) in ...
> lesen
06.08.2019 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag – Was ist wann sinnvoll? Der Aufhebungsvertrag (mit Abfindung) ist besser, wenn der Ex-Kollege einen Anschlussjob in Aussicht hat. Droht hingegen eine Sperrzeit für das Arbeitslosengeld, ist die (betriebsbedingte) Kündigung eine sozialere Geste. Allerdings: Die Kündigunggründe müssen dann rechtskonform sein.
> lesen
1061 Treffer für »«
Zurück
