25.04.2018 · Nachricht aus CE · Wegeunfall
Wenn ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit einen Arzt aufsucht und auf dem Rückweg zur Arbeit einen Verkehrsunfall baut, ist das kein Arbeitsunfall. Die eigene Gesundheit ist Privatsache, sagt das Sozialgericht (SG) Dortmund (28.02.2018, Az. S 36 U 131/17).
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25.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Datenschutz-Grundverordnung
Kurz vor Wirksamwerden der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG n. F.) am 25.5.18 melden sich verunsicherte kleinere Unternehmen wie Kfz-Werkstätten, Einzelhändler oder Handwerksbetriebe mit vielen Fragen. CE beantwortet die häufigsten Fragen mit dieser Top-Ten-Liste.
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24.04.2018 ·
Downloads allgemein aus CE · Personal · Einbindung
Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates über bestimmte
Aspekte der Arbeitszeitgestaltung: Diese Richtlinie enthält Mindestvorschriften bei der Arbeitszeitgestaltung. Gegenstand dieser Richtlinie sind die täglichen und wöchentlichen Mindestruhezeiten, der Mindestjahresurlaub, die Ruhepausen und die wöchentliche Höchstarbeitszeit sowie bestimmte Aspekte der Nacht- und der Schichtarbeit sowie des Arbeitsrhythmus. > lesen
20.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Gestaltung der Arbeitszeit
Bis zu 24 durchgängige Arbeitstage sind nach Deutschem Arbeitszeitrecht denkbar – wenn die vorgeschriebenen Ruhezeiten berücksichtigt werden. Der EuGH hat bekräftigt, dass es keine Vorgaben gibt, ob die Ruhezeit am Anfang oder am Ende einer Woche liegt. Das deutsche Arbeitszeitgesetz fordert indes Ersatzruhetage für die Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen. Aus beidem zusammen eröffnen sich theoretische Gestaltungsspielräume.
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18.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Bundesministerium für Arbeit | Koalitionsvertrag
Erst Vollzeit, dann Teilzeit und wieder zurück in Vollzeit. Das ist die neue Gesetzesinitiative von Hubertus Heil, Bundesarbeitsminister. Teilzeit wird zur Brückenlösung – und mit einem entsprechenden Anspruch auf Rückkehr versehen. Die Arbeitgeberverbände laufen Sturm dagegen.
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18.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst
Bei den Tarifverhandlungen für die 2,3 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen wurde eine Einigung erzielt. Damit soll nun Wettbewerbsfähigkeit zur Privatwirtschaft hergestellt sein. Der neue Tarifvertrag wird rückwirkend zum 01.03.2018 in Kraft treten.
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17.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Begeht ein Arbeitnehmer außerdienstlich eine Straftat, ist nicht in jedem Fall eine fristlose Kündigung gerechtfertigt, entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf. Im verhandelten Fall war ein Laborangestellter wegen eines Sprengstoffvergehens erst fristlos und später ordentlich gekündigt worden.
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12.04.2018 · Nachricht aus CE · Arbeitsentgelt
Hat der Arbeitgeber das Tragen einer besonders auffälligen Dienstkleidung im Betrieb angeordnet, und zieht der Arbeitnehmer die Dienstkleidung im Betrieb an und aus, muss der Arbeitgeber für die hierfür erforderliche Zeit einschließlich der Wegezeit Arbeitslohn zahlen. Keine Rolle spielt es für die Vergütungspflicht, ob der Arbeitgeber angeordnet hat, dass die Dienstkleidung im Betrieb an- und auszuziehen ist (LAG Düsseldorf, Urteil vom 10.01.2018, Az. 4 Sa 449/17, Abruf-Nr. 199869 ).
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12.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Rechtsprechung
Überall dürfen Kunden im Internet Kommentare und Bewertungen hinterlassen – auf Portalen für Autowerkstätten, Restaurants, Ärzte, Handwerker oder E-Shops. So soll Verbrauchern Orientierung gegeben werden. Doch was, wenn ein Unternehmer durch die Bewertungen ernsthaft geschädigt wird?
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11.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Irrtümer im Arbeitsrecht – Teil 3
Leserfrage: „Ich sehe mich gezwungen, einem Mitarbeiter fristgerecht kündigen zu müssen. Ist es eigentlich erforderlich, dabei einen Grund anzugeben? Ich habe gehört, dass die Kündigung ohne Kündigungsgrund unwirksam ist und ich vor Gericht im Zweifel mit einer Niederlage rechnen muss.“
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