27.04.2018 · Nachricht aus AA · Statistik
„Die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt setzt sich auch im April fort. Die Entwicklung war allerdings etwas schwächer als in den extrem guten Wintermonaten.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
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25.04.2018 ·
Downloads allgemein aus CE · Lohn & Gehalt · Statistik
750.848 Vergütungsdaten der vergangenen 12 Monate hat die Website Gehalt.de ausgewertet und den Gehaltsreport 2018 entwickelt. Dabei stellt sich heraus: Die Unternehmensgröße ist ein entscheidender Faktor für die Verdienstchanchen. Nach Branchen betrachtet, verdienen die Deutschen in Unternehmen der Pharma- und Automobilindustrie sowie in Banken am Besten. Lesen Sie die regionale Auswertung im vollständigen Dokument. 
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25.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Gehaltsvergleich von Gehalt.de
Wie viel verdienen Arbeitnehmer in Deutschland? Welche regionalen Unterschiede gibt es? Das Webportal Gehalt.de hat 750.848 Vergütungsdaten der vergangenen 12 Monate analysiert. Ergebnis: Stuttgart ist die Stadt der Besserverdiener; Hessen hat das höchste Lohnniveau, Mecklenburg-Vorpommern belegt den letzten Platz und Ärzte bleiben die unangefochtenen Spitzenverdiener.
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25.04.2018 · Nachricht aus CE · Wegeunfall
Wenn ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit einen Arzt aufsucht und auf dem Rückweg zur Arbeit einen Verkehrsunfall baut, ist das kein Arbeitsunfall. Die eigene Gesundheit ist Privatsache, sagt das Sozialgericht (SG) Dortmund (28.02.2018, Az. S 36 U 131/17).
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25.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Datenschutz-Grundverordnung
Kurz vor Wirksamwerden der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG n. F.) am 25.5.18 melden sich verunsicherte kleinere Unternehmen wie Kfz-Werkstätten, Einzelhändler oder Handwerksbetriebe mit vielen Fragen. CE beantwortet die häufigsten Fragen mit dieser Top-Ten-Liste.
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24.04.2018 ·
Downloads allgemein aus CE · Personal · Einbindung
Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates über bestimmte
Aspekte der Arbeitszeitgestaltung: Diese Richtlinie enthält Mindestvorschriften bei der Arbeitszeitgestaltung. Gegenstand dieser Richtlinie sind die täglichen und wöchentlichen Mindestruhezeiten, der Mindestjahresurlaub, die Ruhepausen und die wöchentliche Höchstarbeitszeit sowie bestimmte Aspekte der Nacht- und der Schichtarbeit sowie des Arbeitsrhythmus. > lesen
20.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Gestaltung der Arbeitszeit
Bis zu 24 durchgängige Arbeitstage sind nach Deutschem Arbeitszeitrecht denkbar – wenn die vorgeschriebenen Ruhezeiten berücksichtigt werden. Der EuGH hat bekräftigt, dass es keine Vorgaben gibt, ob die Ruhezeit am Anfang oder am Ende einer Woche liegt. Das deutsche Arbeitszeitgesetz fordert indes Ersatzruhetage für die Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen. Aus beidem zusammen eröffnen sich theoretische Gestaltungsspielräume.
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18.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Bundesministerium für Arbeit | Koalitionsvertrag
Erst Vollzeit, dann Teilzeit und wieder zurück in Vollzeit. Das ist die neue Gesetzesinitiative von Hubertus Heil, Bundesarbeitsminister. Teilzeit wird zur Brückenlösung – und mit einem entsprechenden Anspruch auf Rückkehr versehen. Die Arbeitgeberverbände laufen Sturm dagegen.
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18.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst
Bei den Tarifverhandlungen für die 2,3 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen wurde eine Einigung erzielt. Damit soll nun Wettbewerbsfähigkeit zur Privatwirtschaft hergestellt sein. Der neue Tarifvertrag wird rückwirkend zum 01.03.2018 in Kraft treten.
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17.04.2018 · Fachbeitrag aus CE · Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Begeht ein Arbeitnehmer außerdienstlich eine Straftat, ist nicht in jedem Fall eine fristlose Kündigung gerechtfertigt, entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf. Im verhandelten Fall war ein Laborangestellter wegen eines Sprengstoffvergehens erst fristlos und später ordentlich gekündigt worden.
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