Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des allgemeinen Befristungsrechts (Stand: 14.04.2021)

Das Bundesarbeitsministerium hat sich mit dem Referentenentwurf eines Gesetzes zur Änderung des allgemeinen Befristungsrechts das Ziel gesetzt, Befristungsketten im allgemeinen Befristungsrecht stärker zu begrenzen. Lesen Sie die Details in diesem Entwurf vom April 2021. Das Gesetz soll ab Januar 2022 gelten - ist aber insbesondere bei Arbeitgebern sehr umstritten.