20.04.2018 · Fachbeitrag · Personalmanagement

Zahlungen im Berufsgrundschuljahr vor Beginn einer Ausbildung richtig abrechnen

von RAin Nora Hendricks und RA Karl Krogoll, Osborne Clarke Köln

| Für bestimmte Berufszweige ist in einigen Bundesländern, z. B. Bayern, vor Beginn der Ausbildung ein Berufsgrundschul- bzw. Berufsgrundbildungsjahr (BGJ) mit Vollzeitunterricht verpflichtend. Oft wenden ausbildende Betriebe in dieser Zeit den Auszubildenden ein „Taschengeld“ oder eine „Vorwegausbildungsvergütung“ zu. Erfahren Sie, welche sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Aspekte es dabei zu beachten gilt. |

Keine Sozialversicherungspflicht im Berufsgrundschuljahr

Sozialversicherungspflichtig sind Personen, die gegen Arbeitsentgelt oder zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind (§ 2 Abs. 2 SGB IV). Als Beschäftigung gilt auch der Erwerb beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrungen im Rahmen betrieblicher Berufsbildung (§ 7 Abs. 2 SGB IV).

Mit dem Besuch eines BGJ alleine liegt grundsätzlich noch keine betriebliche Berufsbildung vor. Das ist selbst dann so, wenn