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02.03.2018 · Nachricht · Lohnsteuer/Sozialversicherung

Bruttoentgeltumwandlung zur Gehaltsoptimierung möglich

| Vereinbaren Sie mit einem Mitarbeiter arbeitsvertraglich wirksam, dass sein Barlohn verringert wird und er im Gegenzug weitere lohnsteuerfreie oder pauschal besteuerte Leistungen erhält, nimmt der Betriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung Bund eine reine Lohnverwendungsabrede an. In der Konsequenz fordert er Beiträge auf der Grundlage der zuvor gezahlten Löhne nach. Dagegen können Sie die Urteile des LSG Baden-Württemberg und des LSG Bayern ins Feld führen. |