01.11.2004 · Fachbeitrag · Arbeitnehmer

Die Behandlung von Abfindungen im internationalen Steuerrecht

| Entgegen anderslautender Prognosen führender Politiker und anerkannter Wirtschaftsforscher scheint ein Ende der "konjunkturell schwächeren Zeiten" nicht in Sicht. So sind in letzter Zeit immer mehr Unternehmen zur Erhaltung ihrer Wettbewerbsfähigkeit dazu gezwungen, durch Personaleinsparungen ihre Betriebsausgaben zu optimieren. In den meisten Fällen erhalten die gekündigten oder im Rahmen von Auflösungsverträgen ausscheidenden Mitarbeiter noch eine Abfindung als Entschädigung bzw. als Ausgleich für die mit der Auflösung des Dienstverhältnisses verbundenen Nachteile. Der folgende Beitrag behandelt Problemfälle, die bei Abfindungszahlungen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten auftreten. |