06.02.2013 · Fachbeitrag · Agenturrecht

Tätigkeit auf Provisionsbasis kann auch Arbeitsverhältnis sein

| In der Praxis stellt sich immer wieder die Frage, ob jemand, der als freier Mitarbeiter tätig werden sollte, in Wirklichkeit Arbeitnehmer ist. Aktuell entschieden hat das LAG Köln einen Fall, in dem eine Frau mit einem Unternehmen eine Kontakt-Honorar-Vereinbarung über die Vermittlung von Finanzprodukten geschlossen hatte. |