23.10.2015 · Fachbeitrag aus Wirtschaftsdienst Versicherungsmakler · Personalmanagement
Kann ein Mitarbeiter wegen Erkrankung seines Kindes nicht arbeiten, stellt sich für Sie als Arbeitgeber die Frage: Muss ich das Entgelt fortzahlen oder springt die Krankenkasse mit dem Kinderkrankengeld ein? Und was muss ich dafür tun? WVM liefert Ihnen die Antworten.
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