07.05.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Digitale sexualisierte Gewalt
Die Digitalisierung der Arbeitswelt ermöglicht nicht nur neue Formen der Zusammenarbeit, sondern bringt auch Gewalt hervor. Bildbasierte sexualisierte Übergriffe, das unaufgeforderte Versenden sexueller Inhalte über Messenger-Dienste, KI-generierte Deepfake-Pornografie und das gezielte Cyberstalking von Kollegen spielen sich zunehmend auch rund um Arbeitsverhältnisse ab. Für die anwaltliche Beratungspraxis entsteht damit ein Handlungsfeld, das klassisches Arbeitsrecht, ...
> lesen
14.04.2026 · Fachbeitrag aus Abrechnung aktuell · Honorarkalkulation
Haben Sie sich schon über Ihren Zeitbedarf im Verhältnis zur Vergütung Gedanken gemacht? Im Praxisalltag geht das oft unter und findet wenig Beachtung. Das sollte es aber, denn auch in der Zahnarztpraxis ist der Zeitbedarf ein wichtiger Faktor in der Wirtschaftlichkeit.
> lesen
07.05.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Entgelt
Am 7.6.26 endet die Umsetzungsfrist für die Richtlinie (EU) 2023/970 zur Stärkung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen – doch ein Referentenentwurf des deutschen Gesetzgebers liegt bis heute (Stand: April 2026) nicht vor. Das ist kein Grund zur Entspannung, sondern eher Anlass für erhöhte Wachsamkeit: Kanzleien, die die ArbG-Seite beraten, sollten auf die weiter bestehende Lücke zwischen Richtlinienvorgabe und nationalem Recht hinweisen.
> lesen
21.04.2026 · Fachbeitrag aus Anwalt und Kanzlei · Schwierige Mandanten Teil 7
Ergebnisorientierte Dialoge sind mit einem Schwätzer ein schwer zu erreichendes Arbeitsziel. Viel zu gern redet er selbst und schweift dabei vom Thema ab, wichtige Informationen verlieren sich in einem Meer unwichtiger Details. Um nicht die Orientierung zu verlieren, helfen klare Strukturen und kompromisslose Zeitfenster. In Teil 7 der Serie zeigen wir Ihnen, wie Sie den Schwätzer unter Kontrolle bringen und fokussiert zum Kern der Sache kommen – immer noch charmant, aber ohne Umwege.
> lesen
04.05.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Freistellung
In einer aktuellen Entscheidung erklärte das BAG eine in einem formularmäßigen Arbeitsvertrag verwendete Freistellungsklausel für unwirksam. Ob eine Freistellung im Streitfall dennoch zulässig war und wie sich das auf den mit der Freistellung erklärten Widerruf der Dienstwagennutzung auswirkt, muss nun das LAG Niedersachsen klären.
> lesen
07.05.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Die letzte Seite
Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungsrecht und zur Arbeitsunfähigkeit.
> lesen
07.05.2026 · Nachricht aus StiftungsBrief · Gemeinnützigkeit/Unternehmensverbundenen Stiftung
Der BFH hat zwei wichtige Aussagen im Zusammenhang mit einer unternehmensverbundenen Stiftung getroffen. Einmal geht es um den Grundsatz der Selbstlosigkeit und um den Grundsatz der Erhaltung des Stiftungsvermögens:
> lesen