Tankgutschein statt Gehaltserhöhung – warum sich das lohnen kann

SachbezugTankgutschein statt Gehaltserhöhung – warum sich das lohnen kann

Registrierungspflichtig31.08.20263 Min. LesedauerVon Dipl.-Finanzwirt Marvin Gummels, Hage

Du hast erfolgreich die Probezeit bestanden oder gute Arbeit geleistet und dein*e Arbeitgeber*in möchte dein Gehalt erhöhen. Statt einer klassischen Gehaltserhöhung schlägt er dir jedoch einen monatlichen Tankgutschein über 50 EUR vor. Auf den ersten Blick wirkt das vielleicht weniger attraktiv als 50 EUR mehr Gehalt. Steuerlich kann ein Tankgutschein jedoch sowohl für dich als auch für deine*n Arbeitgeber*in die deutlich günstigere Lösung sein.

Inhaltsverzeichnis

Tankgutscheine können steuerfrei bleiben
Warum der Tankgutschein für dich lukrativer sein kann
Dein Arbeitgeber spart Lohnnebenkosten
Freigrenze statt Freibetrag

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