Aufwendungen von mehr als 110 Euro je Beschäftigten für eine betriebliche Jubiläumsfeier sind als geldwerter Vorteil in der Sozialversicherung beitragspflichtig, wenn sie nicht mit der Entgeltabrechnung, sondern erst erheblich später pauschal versteuert werden. Dies hat das BSG entgegen der Ansicht des LSG Niedersachsen-Bremen entschieden und der Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen Recht gegeben.
Das Qualifizierungsgeld ist eine an das Kurzarbeitergeld angelehnte Entgeltersatzleistung, die zum 01.04.2024 mit dem Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung eingeführt wurde. Zielgruppe sind ...
Ein Leser hat eine Frage zu Pool-Ärzten: Wird die SV-Pflicht für einen Arzt festgestellt – aus welchem Entgelt sollen Beiträge entrichtet werden, wenn kein Arbeitsentgelt festgelegt wurde und es nur die Abrechnung ...
Ein LGP-Leser stellt zu Betriebsveranstaltungen folgende Frage: Der Rentenversicherungsträger verbeitragt im Rahmen einer Betriebsprüfung Betriebsveranstaltungen, wenn das nicht bis 28.02. des Folgejahrs geschehen ist. Sind Betriebsprüfungsbescheide bereits unanfechtbar, kann hier trotzdem Widerspruch eingelegt werden?
Ein Busunternehmer steht unter Unfallversicherungsschutz, wenn er im Home-Office beim Hochdrehen der Heizung durch eine Verpuffung im Heizkessel verletzt wird. Dies hat das BSG entschieden.
Der Weg von der Schulwegbegleitung eines Kindes zurück zum Arbeitsweg ist nicht gesetzlich unfallversichert, wenn es sich um einen nicht aufgrund der Arbeitstätigkeit erforderlichen Umweg handelt. Dies hat das LSG ...
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Der EuGH kommt in einem Fall nach polnischem Recht zu dem Ergebnis, dass der Widerruf der A1-Bescheinigung möglich ist, ohne dass das Dialog- und Vermittlungsverfahren mit den Trägern der betreffenden Mitgliedstaaten vorher eingeleitet werden muss (Art. 76 Abs. 6 Verordnung (EG) Nr. 883/2004). Das kann auch praktische Auswirkungen in Deutschland haben.