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    <title>Zahnarztpraxis professionell</title>
    <description>Erfolgsrezepte für den wirtschaftlich denkenden Praxisinhaber</description>
    <pubDate>Tue, 12 May 2026 13:54:01 +0200</pubDate>
    <lastBuildDate>Tue, 12 May 2026 22:27:13 +0200</lastBuildDate>
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      <title>KI-Agenten und Large Language Modelle (LLM) im Gesundheitswesen | Healthcare Agents: Die nächste Generation der medizinischen KI-Assistenz</title>
      <description><![CDATA[Von effizienteren Verwaltungsprozessen bis hin zu mehr Präzision und Zuverlässigkeit in der Diagnostik – schon heute durchdringt Künstliche Intelligenz (KI) das Gesundheitswesen in vielen Bereichen. Im Zuge aktueller Herausforderungen des Sektors wie dem demografischen Wandel und dem akuten Fachkräftemangel ist der Einsatz von KI-Agenten besonders vielversprechend. Als Lösungen, die proaktive Entscheidungen in komplexen Situationen fällen, können sie zu einer maßgeblichen Verbesserung in der Effizienz und Qualität der Patientenversorgung beitragen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 13:54:01 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/digitalisierung/ki-agenten-und-large-language-modelle-llm-im-gesundheitswesen-healthcare-agents-die-naechste-generation-der-medizinischen-ki-assistenz-f173916</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Von effizienteren Verwaltungsprozessen bis hin zu mehr Präzision und Zuverlässigkeit in der Diagnostik ? schon heute durchdringt Künstliche Intelligenz (KI) das Gesundheitswesen in vielen Bereichen. Im Zuge aktueller Herausforderungen des Sektors wie dem demografischen Wandel und dem akuten Fachkräftemangel ist der Einsatz von KI-Agenten besonders vielversprechend. Als Lösungen, die proaktive Entscheidungen in komplexen Situationen fällen, können sie zu einer maßgeblichen Verbesserung in der Effizienz und Qualität der Patientenversorgung beitragen.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Baurecht | Kieferorthopädische Praxis ist auch in einem allgemeinen Wohngebiet zulässig</title>
      <description><![CDATA[In einem allgemeinen Wohngebiet nach § 4 Baunutzungsverordnung (BauNVO) ist auch ein Wohngebäude zulässig, in dem eine Wohnung als kieferorthopädische Praxis genutzt wird, soweit das Wohngebäude nicht durch eine überwiegende berufliche Nutzung dem Wohnen entfremdet wird und so weit von diesem keine unzumutbaren Belästigungen und Störungen ausgehen (Verwaltungsgericht [VG] Würzburg, Urteil vom 22.05.2025, Az. W 5 K 24.909).]]></description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 15:07:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/recht/baurecht-kieferorthopaedische-praxis-ist-auch-in-einem-allgemeinen-wohngebiet-zulaessig-f173861</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[In einem allgemeinen Wohngebiet nach § 4 Baunutzungsverordnung (BauNVO) ist auch ein Wohngebäude zulässig, in dem eine Wohnung als kieferorthopädische Praxis genutzt wird, soweit das Wohngebäude nicht durch eine überwiegende berufliche Nutzung dem Wohnen entfremdet wird und so weit von diesem keine unzumutbaren Belästigungen und Störungen ausgehen (Verwaltungsgericht [VG] Würzburg, Urteil vom 22.05.2025, Az. W 5 K 24.909).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Online-Seminar | IWW-Webinar am 01.07.2026: „KI in der Medizin“ – Rechtliche Rahmenbedingungen und Perspektiven</title>
      <description><![CDATA[Immer mehr Anbieter bringen KI-Lösungen für  Zahnarztpraxen  auf den Markt – etwa Systeme, die Behandlungen in Echtzeit dokumentieren und anschließend die Abrechnung erstellen. Doch dürfen Zahnärztinnen und Zahnärzte solche Tools überhaupt einsetzen? Und wenn ja, in welchem Umfang und unter welchen Voraussetzungen? Und welche rechtlichen Risiken sind zu beachten?]]></description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 15:05:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/digitalisierung/online-seminar-iww-webinar-am-01072026-ki-in-der-medizin-rechtliche-rahmenbedingungen-und-perspektiven-n173247</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Immer mehr Anbieter bringen KI-Lösungen für  Zahnarztpraxen  auf den Markt ? etwa Systeme, die Behandlungen in Echtzeit dokumentieren und anschließend die Abrechnung erstellen. Doch dürfen Zahnärztinnen und Zahnärzte solche Tools überhaupt einsetzen? Und wenn ja, in welchem Umfang und unter welchen Voraussetzungen? Und welche rechtlichen Risiken sind zu beachten?]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Zahlungsverkehr | Kartenzahlung in der Zahnarztpraxis?</title>
      <description><![CDATA[Kartenbezahlsysteme (EC-Karte, Apple Pay usw.) kennen Ihre Patienten aus dem Alltag. Sollten deshalb auch Zahnarztpraxen das bargeldlose Zahlen anbieten – etwa für eine Zahnreinigung? Immerhin haben sich CDU/CSU und SPD im Koalitionsvertrag dazu bekannt, neben Bargeld zukünftig mindestens eine weitere elektronische Zahlungsoption für alle Unternehmen mit Kundenkontakt, also auch Zahnarztpraxen, schrittweise verpflichtend einzuführen [1]. Doch lohnt sich das?]]></description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 15:02:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/praxismanagement/zahlungsverkehr-kartenzahlung-in-der-zahnarztpraxis-f173860</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Kartenbezahlsysteme (EC-Karte, Apple Pay usw.) kennen Ihre Patienten aus dem Alltag. Sollten deshalb auch Zahnarztpraxen das bargeldlose Zahlen anbieten ? etwa für eine Zahnreinigung? Immerhin haben sich CDU/CSU und SPD im Koalitionsvertrag dazu bekannt, neben Bargeld zukünftig mindestens eine weitere elektronische Zahlungsoption für alle Unternehmen mit Kundenkontakt, also auch Zahnarztpraxen, schrittweise verpflichtend einzuführen [1]. Doch lohnt sich das?]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Mehr Flexibilität | New Work in der Zahnarztpraxis: Mehr Zeit, weniger Konflikte</title>
      <description><![CDATA[New Work meint nicht nur eine 4-Tage-Woche. Unter dem Schlagwort „New Work“ wird eine neue Arbeitswelt beschrieben, die von Selbstbestimmung der Mitarbeitenden geprägt ist. Dazu gehört nicht nur Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, sondern auch ein neuer Führungsstil: Vertrauen und Coaching statt Kontrolle durch die Chefin sind angesagt. Und dann wären da noch Motivation durch gemeinsames Arbeiten an einer Vision für das Unternehmen, mehr Zeit für sinnstiftende Tätigkeiten durch den Einsatz neuer Technologien und eine offene Raumgestaltung, die zu Engagement und Innovationen einlädt. Lesen Sie, warum es sich lohnt, diese Arbeitsform für Ihre Zahnarztpraxis zu prüfen.]]></description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 15:00:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/praxismanagement/mehr-flexibilitaet-new-work-in-der-zahnarztpraxis-mehrzeitweniger-konflikte-f173862</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[New Work meint nicht nur eine 4-Tage-Woche. Unter dem Schlagwort ?New Work? wird eine neue Arbeitswelt beschrieben, die von Selbstbestimmung der Mitarbeitenden geprägt ist. Dazu gehört nicht nur Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, sondern auch ein neuer Führungsstil: Vertrauen und Coaching statt Kontrolle durch die Chefin sind angesagt. Und dann wären da noch Motivation durch gemeinsames Arbeiten an einer Vision für das Unternehmen, mehr Zeit für sinnstiftende Tätigkeiten durch den Einsatz neuer Technologien und eine offene Raumgestaltung, die zu Engagement und Innovationen einlädt. Lesen Sie, warum es sich lohnt, diese Arbeitsform für Ihre Zahnarztpraxis zu prüfen.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Strafrecht | Strafurteil gegen Zahnarzt: Zwei Jahre ohne Bewährung!</title>
      <description><![CDATA[Das Amtsgericht Wuppertal verurteilte einen 63-jährigen Zahnarzt wegen mehrfacher Verstöße gegen das Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz (MPDG) sowie wegen gefährlicher Körperverletzung unter Einbeziehung einer früheren Verurteilung wegen sexueller Nötigung zu einer Gesamtfreiheitsstrafe von zwei Jahren (Urteil vom 01.07.2025, Az. 14 Ls 16/25).]]></description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 12:09:18 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/recht/strafrecht-strafurteil-gegen-zahnarzt-zwei-jahre-ohne-bewaehrung-f173829</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[Das Amtsgericht Wuppertal verurteilte einen 63-jährigen Zahnarzt wegen mehrfacher Verstöße gegen das Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz (MPDG) sowie wegen gefährlicher Körperverletzung unter Einbeziehung einer früheren Verurteilung wegen sexueller Nötigung zu einer Gesamtfreiheitsstrafe von zwei Jahren (Urteil vom 01.07.2025, Az. 14 Ls 16/25).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Urteil/Gebührenrecht | Arztrechnung mit „ausgedachter“ GOÄ-Position wird nicht fällig!</title>
      <description><![CDATA[Stellt ein Arzt für eine privatärztliche Behandlung eine Rechnung aus, so darf er sich hierfür nicht eine Gebührenposition ausdenken, die in der GOÄ gar nicht vorgesehen ist. Dies hat das Landessozialgericht (LSG) Berlin-Brandenburg entschieden (Urteil vom 27.02.2026, Az. L 4 KR 289/21).]]></description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 05:27:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/cb/recht/urteilgebuehrenrecht-arztrechnung-mit-ausgedachter-goae-position-wird-nicht-faellig-f173691</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Stellt ein Arzt für eine privatärztliche Behandlung eine Rechnung aus, so darf er sich hierfür nicht eine Gebührenposition ausdenken, die in der GOÄ gar nicht vorgesehen ist. Dies hat das Landessozialgericht (LSG) Berlin-Brandenburg entschieden (Urteil vom 27.02.2026, Az. L 4 KR 289/21).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Außergewöhnliche Belastung | Behandlung in nicht zugelassener Privatklinik kann steuerlich nicht berücksichtigt werden</title>
      <description><![CDATA[Kosten für die Behandlung in einer nicht zugelassenen Privatklinik sind keine außergewöhnlichen Belastungen (§ 33 EStG). Dies gilt jedenfalls dann, wenn die medizinische Indikation der Behandlungen in der Privatklinik nicht hinreichend nachgewiesen ist, das heißt, wenn sich der Patient von sich für die Privatklinik entschieden hat (FG Nürnberg 15.1.26, 7 K 794/24).]]></description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 11:29:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pfb/steuern-und-recht-aktuell/aussergewoehnliche-belastung-behandlung-in-nicht-zugelassener-privatklinik-kann-steuerlich-nicht-beruecksichtigt-werden-n173780</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Kosten für die Behandlung in einer nicht zugelassenen Privatklinik sind keine außergewöhnlichen Belastungen (§ 33 EStG). Dies gilt jedenfalls dann, wenn die medizinische Indikation der Behandlungen in der Privatklinik nicht hinreichend nachgewiesen ist, das heißt, wenn sich der Patient von sich für die Privatklinik entschieden hat (FG Nürnberg 15.1.26, 7 K 794/24).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Gehaltstransparenz | EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Warum sie auch Sie betrifft und was jetzt zu tun ist</title>
      <description><![CDATA[Ab dem 07.06.2026 gelten in der EU verschärfte Regeln zur Gehaltstransparenz. Viele Praxisinhaber gehen davon aus, dass ihre Praxis „zu klein“ dafür sei – ein Trugschluss, denn zentrale Pflichten – vom Auskunftsanspruch jedes Mitarbeiters bis zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen – gelten unabhängig von der Unternehmensgröße. Erfahren Sie, was auf Ihre Praxis zukommt und wie Sie die Anforderungen pragmatisch umsetzen.]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 14:45:08 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/praxismanagement/gehaltstransparenz-eu-entgelttransparenzrichtlinie-warum-sie-auch-sie-betrifft-und-was-jetzt-zu-tun-ist-f173595</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Ab dem 07.06.2026 gelten in der EU verschärfte Regeln zur Gehaltstransparenz. Viele Praxisinhaber gehen davon aus, dass ihre Praxis ?zu klein? dafür sei ? ein Trugschluss, denn zentrale Pflichten ? vom Auskunftsanspruch jedes Mitarbeiters bis zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen ? gelten unabhängig von der Unternehmensgröße. Erfahren Sie, was auf Ihre Praxis zukommt und wie Sie die Anforderungen pragmatisch umsetzen.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Wirtschaftlichkeitsberechnung | Leistung und Kosten angestellter Zahnärzte</title>
      <description><![CDATA[Beim Thema Leistung und Kosten angestellter Zahnärzte werden häufig Zahlen in den Raum gestellt, was angeblich üblich und auch fair sein soll. Es liegt in der Natur der Sache, dass sowohl der Praxisinhaber als auch der angestellte Zahnarzt eine für sich vorteilhafte Vereinbarung erzielen möchten. Dabei verstehen die beiden Seiten unter einer fairen Lösung meistens jeweils etwas anderes. In solchen Momenten müssen objektive Kriterien auf den Tisch – und zwar u. a. Gehalts- und Leistungszahlen.]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 14:38:58 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/betriebswirtschaft/wirtschaftlichkeitsberechnung-leistung-und-kosten-angestellter-zahnaerzte-f143440</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Beim Thema Leistung und Kosten angestellter Zahnärzte werden häufig Zahlen in den Raum gestellt, was angeblich üblich und auch fair sein soll. Es liegt in der Natur der Sache, dass sowohl der Praxisinhaber als auch der angestellte Zahnarzt eine für sich vorteilhafte Vereinbarung erzielen möchten. Dabei verstehen die beiden Seiten unter einer fairen Lösung meistens jeweils etwas anderes. In solchen Momenten müssen objektive Kriterien auf den Tisch ? und zwar u. a. Gehalts- und Leistungszahlen.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Studie | Gender Pay Gap bleibt in der Medizin besonders hoch, in der Zahnmedizin schrumpft die Lücke bei den Festgehältern</title>
      <description><![CDATA[Aktuelle Gehaltsdaten der Deutschen Apotheker- und Ärztebank (apoBank) aus dem Jahr 2025 zeigen: Sowohl in der Human- als auch in der Zahnmedizin bestehen weiterhin deutliche Unterschiede zwischen den Einkommen der Angestellten in der ambulanten Versorgung.]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 14:37:39 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/betriebswirtschaft/studie-gender-pay-gap-bleibt-in-der-medizin-besonders-hoch-in-der-zahnmedizin-schrumpft-die-luecke-bei-den-festgehaeltern-f172750</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
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    </item>
    <item>
      <title>Dentale Gehaltsstudie 2025 | Was Praxismitarbeitende wirklich verdienen</title>
      <description><![CDATA[Eine faire Vergütung stärkt nicht nur die Zufriedenheit im Team, sie fördert auch die Bindung und Loyalität zur Praxis – und sichert somit eine stabile und erfolgreiche Praxisführung. Doch nach wie vor bestehen deutliche Unterschiede in der Vergütung von ZFA, ZMF, ZMP, ZMV, DH und Praxismanagerinnen, wie die Dentale Gehaltsstudie 2025 zeigt (Download unter  deutscher-zahnarzt-service.de/dentale-gehaltsstudie ).]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 14:36:55 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/praxismanagement/dentale-gehaltsstudie-2025-was-praxismitarbeitende-wirklich-verdienen-f171365</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
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    </item>
    <item>
      <title>Gehaltsstudie | Gehälter in deutschen Zahnarztpraxen</title>
      <description><![CDATA[Die Dentale Gehaltsstudie 2025 hat die in deutschen Zahnarztpraxen gezahlten Gehälter an angestellte Zahnärzte und Vorbereitungsassistenten unter die Lupe genommen. Auf Grundlage dieser Ergebnisse können Sie die von Ihnen ausgezahlten Gehälter in den ermittelten Branchendurchschnitt einordnen.]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 14:36:28 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/betriebswirtschaft/gehaltsstudie-gehaelter-in-deutschen-zahnarztpraxen-f172792</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
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    </item>
    <item>
      <title>Einkommensteuer | Betriebs-Pkw: So erschüttern Sie den  Anscheinsbeweis für eine Privatnutzung</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BFH 18.12.2008, VI R 34/07, Urteil; BFH 12.6.2018, VIII R 14/15, Urteil; FG Münster 11.5.2017, 13 K 1940/15 E, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: nein -->
Für betriebliche Pkw sind die Fahrzeugkosten als Betriebsausgaben abzugsfähig. Weil aber die allgemeine Lebenserfahrung zeigt, dass solche Fahrzeuge auch privat genutzt werden, muss parallel eine Privatentnahme versteuert werden. Die vermeiden Sie, wenn Sie nachweisen, dass Sie den Pkw gar nicht privat genutzt haben. ZP erklärt, wie das geht.]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 16:26:29 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/steuern/einkommensteuer-betriebs-pkw-so-erschuettern-sie-den-anscheinsbeweis-fuer-eine-privatnutzung-f173570</link>
      <guid>https://www.iww.de/zp/steuern/einkommensteuer-betriebs-pkw-so-erschuettern-sie-den-anscheinsbeweis-fuer-eine-privatnutzung-f173570</guid>
      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
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    </item>
    <item>
      <title>Praxis-Pkw | Diese Anforderungen muss ein digitales Fahrtenbuch erfüllen</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: FG Düsseldorf 24.11.2023, 3 K 1887/22 H(L) -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: ja -->
Wird ein Fahrtenbuch als nicht ordnungsgemäß verworfen, ist der geldwerte Vorteil aus der Firmenwagennutzung nach der Ein-Prozent-Regel anzusetzen. Das ist z. B. der Fall, wenn das Fahrtenbuch keine geschlossene äußere Form aufweist oder die Eintragungen nicht zeitnah erfolgen. Wegen dieser formalen Mängel scheiterte der Nutzer eines Firmenfahrzeugs vor dem Finanzgericht [FG] Düsseldorf (Urteil vom 24.11.2023, Az. 3 K 1887/22 H[L]).]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 16:23:43 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/steuern/praxis-pkw-diese-anforderungen-muss-ein-digitales-fahrtenbuch-erfuellen-f158726</link>
      <guid>https://www.iww.de/zp/steuern/praxis-pkw-diese-anforderungen-muss-ein-digitales-fahrtenbuch-erfuellen-f158726</guid>
      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
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    </item>
    <item>
      <title>Kfz-Kosten | FG: Elektronisches Fahrtenbuch muss änderungssicher sein</title>
      <description><![CDATA[Ein mithilfe eines Computerprogramms erzeugtes Fahrtenbuch genügt den gesetzlichen Anforderungen nur, wenn nachträgliche Veränderungen an den zu einem früheren Zeitpunkt eingegebenen Daten technisch ausgeschlossen sind oder zumindest in der Datei selbst dokumentiert und offengelegt werden. Das hat das Finanzgericht (FG) Münster klargestellt (FG Münster, Urteil vom 18.02.2020, Az. 6 K 46/17 E, G, Abruf-Nr.  215736 ).]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 16:23:19 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/steuern/kfz-kosten-fg-elektronisches-fahrtenbuch-muss-aenderungssicher-sein-f129679</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Ein mithilfe eines Computerprogramms erzeugtes Fahrtenbuch genügt den gesetzlichen Anforderungen nur, wenn nachträgliche Veränderungen an den zu einem früheren Zeitpunkt eingegebenen Daten technisch ausgeschlossen sind oder zumindest in der Datei selbst dokumentiert und offengelegt werden. Das hat das Finanzgericht (FG) Münster klargestellt (FG Münster, Urteil vom 18.02.2020, Az. 6 K 46/17 E, G, Abruf-Nr.  215736 ).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Kfz-Kosten | Pkw im Betriebsvermögen wird nicht privat genutzt? Das Finanzamt ist davon nur schwer zu überzeugen!</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: FG Münster 16.8.2022, 6 K 2688/19 E, Urteil; BFH 16.1.2026, III R 34/22, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: ja -->
Die Erfahrung lehrt, dass Pkw, die ihrer Art nach zum privaten Gebrauch geeignet sind und für Privatfahrten grundsätzlich auch zur Verfügung stehen, regelmäßig auch privat genutzt werden. Dieser Anscheinsbeweis kann nur durch den sog. Gegenbeweis entkräftet oder erschüttert werden. Und an diesen Gegenbeweis sind hohe Anforderungen zu stellen, das hat der Bundesfinanzhof (BFH) klargestellt (Urteil vom 16.01.2025, Az. III R 34/22).]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 16:17:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/steuern/kfz-kosten-pkw-im-betriebsvermoegen-wird-nicht-privat-genutzt-das-finanzamt-ist-davon-nur-schwer-zu-ueberzeugen-f167103</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Die Erfahrung lehrt, dass Pkw, die ihrer Art nach zum privaten Gebrauch geeignet sind und für Privatfahrten grundsätzlich auch zur Verfügung stehen, regelmäßig auch privat genutzt werden. Dieser Anscheinsbeweis kann nur durch den sog. Gegenbeweis entkräftet oder erschüttert werden. Und an diesen Gegenbeweis sind hohe Anforderungen zu stellen, das hat der Bundesfinanzhof (BFH) klargestellt (Urteil vom 16.01.2025, Az. III R 34/22).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeitsrecht | Tritt gegen den Chef = fristlose Kündigung</title>
      <description><![CDATA[Ein Streit, ein Stoß, ein Tritt – und plötzlich ist der Arbeitsplatz weg. Denn eine außerordentliche Kündigung wegen einer Tätlichkeit kann selbst dann zulässig sein, wenn die Gewalt nicht besonders heftig war. Es reicht, dass ein Arbeitnehmer seinen Vorgesetzten körperlich angreift und damit den Respekt am Arbeitsplatz verletzt (Landesarbeitsgericht [LAG] Niedersachsen, Urteil vom 25.08.2025, Az. 15 SLa 315/25).]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 15:12:45 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/recht/arbeitsrecht-tritt-gegen-den-chef-fristlose-kuendigung-f173569</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Ein Streit, ein Stoß, ein Tritt ? und plötzlich ist der Arbeitsplatz weg. Denn eine außerordentliche Kündigung wegen einer Tätlichkeit kann selbst dann zulässig sein, wenn die Gewalt nicht besonders heftig war. Es reicht, dass ein Arbeitnehmer seinen Vorgesetzten körperlich angreift und damit den Respekt am Arbeitsplatz verletzt (Landesarbeitsgericht [LAG] Niedersachsen, Urteil vom 25.08.2025, Az. 15 SLa 315/25).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Mehr wissen | Aus dem Netz gefischt – Impulse für den Praxisalltag</title>
      <description><![CDATA[An dieser Stelle stellen wir Ihnen immer mal wieder nützliche Tipps aus dem Internet vor, die Ihnen im Praxisalltag helfen können. Alle bisher veröffentlichten „Fänge“ finden Sie unter  iww.de/zp  > Suchwort „Netz“.]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 14:30:54 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/praxismanagement/mehr-wissen-aus-dem-netz-gefischt-impulse-fuer-den-praxisalltag-f173568</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[An dieser Stelle stellen wir Ihnen immer mal wieder nützliche Tipps aus dem Internet vor, die Ihnen im Praxisalltag helfen können. Alle bisher veröffentlichten ?Fänge? finden Sie unter  iww.de/zp  &gt; Suchwort ?Netz?.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeitsrecht | Arbeitszeugnis nicht auf Geschäftspapier? Das kann teuer werden!</title>
      <description><![CDATA[Arbeitszeugnisse unterliegen strengen Formalien. Praxisinhaber, die diese nicht einhalten, müssen mit Konsequenzen rechnen. Diese können sogar in einem Zwangsgeld bestehen (Landesarbeitsgericht [LAG] Hamm, Beschluss vom 19.02.2026, Az. 9 Ta 319/25).]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 12:31:48 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/zp/recht/arbeitsrecht-arbeitszeugnis-nicht-auf-geschaeftspapier-das-kann-teuer-werden-f173566</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Arbeitszeugnisse unterliegen strengen Formalien. Praxisinhaber, die diese nicht einhalten, müssen mit Konsequenzen rechnen. Diese können sogar in einem Zwangsgeld bestehen (Landesarbeitsgericht [LAG] Hamm, Beschluss vom 19.02.2026, Az. 9 Ta 319/25).]]></content:encoded>
    </item>
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