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  <title type="text">Zahnarztpraxis professionell</title>
  <subtitle type="text">Erfolgsrezepte für den wirtschaftlich denkenden Praxisinhaber</subtitle>
  <updated>2026-11-09T13:21:00+01:00</updated>
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    <title type="html"><![CDATA[Terminhinweis | IWW-Webinar am 03.12.2026: Abrechnungs-Update 2027]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz (BStabG) stellt Zahnarztpraxen vor neue wirtschaftliche Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, jetzt die richtigen Abrechnungsstrategien zu kennen und konsequent umzusetzen. Im Webinar „Abrechnungs-Update 2027“ lernen Sie anhand praxisnaher Beispiele, wie Sie auch unter den neuen Rahmenbedingungen rechtssicher, wirtschaftlich und zukunftsorientiert arbeiten. Ihre Referentin am Do, 03.12.2026 von 14:00 bis 16:00 Uhr ist Abrechnungsexpertin Kerstin Salhoff.]]></summary>
    <updated>2026-11-09T13:21:00+01:00</updated>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz (BStabG) stellt Zahnarztpraxen vor neue wirtschaftliche Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, jetzt die richtigen Abrechnungsstrategien zu kennen und konsequent umzusetzen. Im Webinar ?Abrechnungs-Update 2027? lernen Sie anhand praxisnaher Beispiele, wie Sie auch unter den neuen Rahmenbedingungen rechtssicher, wirtschaftlich und zukunftsorientiert arbeiten. Ihre Referentin am Do, 03.12.2026 von 14:00 bis 16:00 Uhr ist Abrechnungsexpertin Kerstin Salhoff.</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Fehlzeiten-Report 2026 | Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen in zehn Jahren um 42 Prozent gestiegen]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Die Fehlzeiten wegen psychischer Erkrankungen sind bei den AOK-versicherten Beschäftigten in den vergangenen zehn Jahren um knapp 42 Prozent gestiegen. Während 2016 noch 284 Arbeitsunfähigkeitstage je 100 Mitglieder zu verzeichnen waren, lag dieser Wert 2025 bei 403 Tagen je 100 Mitglieder. Das zeigen die Analysen des aktuellen Fehlzeiten-Reports 2026 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) mit dem Schwerpunktthema „Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt stärken“ ( iww.de/s16399 ).]]></summary>
    <updated>2026-11-04T16:10:40+01:00</updated>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.iww.de/zp/praxismanagement/fehlzeiten-report-2026-fehlzeiten-aufgrund-psychischer-erkrankungen-in-zehn-jahren-um-42-prozent-gestiegen-f177104"/>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">Die Fehlzeiten wegen psychischer Erkrankungen sind bei den AOK-versicherten Beschäftigten in den vergangenen zehn Jahren um knapp 42 Prozent gestiegen. Während 2016 noch 284 Arbeitsunfähigkeitstage je 100 Mitglieder zu verzeichnen waren, lag dieser Wert 2025 bei 403 Tagen je 100 Mitglieder. Das zeigen die Analysen des aktuellen Fehlzeiten-Reports 2026 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) mit dem Schwerpunktthema ?Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt stärken? ( iww.de/s16399 ).</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Praxisentwicklung | In ihrer Wirkung unterschätzt: Social-Media-Kommunikation für Zahnarztpraxen]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Viele Zahnarztpraxen haben während der Pandemie Instagram-Profile erstellt und Grafiken zu Hygieneregeln oder Terminabläufen veröffentlicht. Doch seither herrscht auf vielen Kanälen Flaute. Dabei können soziale Netzwerke ein wichtiges Instrument sein, um Mitarbeitende zu gewinnen, junge Menschen für den Beruf zu interessieren und Patienten zu erreichen.]]></summary>
    <updated>2026-11-04T16:10:00+01:00</updated>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">Viele Zahnarztpraxen haben während der Pandemie Instagram-Profile erstellt und Grafiken zu Hygieneregeln oder Terminabläufen veröffentlicht. Doch seither herrscht auf vielen Kanälen Flaute. Dabei können soziale Netzwerke ein wichtiges Instrument sein, um Mitarbeitende zu gewinnen, junge Menschen für den Beruf zu interessieren und Patienten zu erreichen.</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Geringfügig Beschäftigte | Minijobs werden ab 2027 teurer für Praxen]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[2027 kommen auf Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Minijobbern wesentlich höhere Belastungen zu. Diese ergeben sich sowohl aus dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz als auch aus dem — geplanten — Einkommensteuerreformgesetz 2027.]]></summary>
    <updated>2026-11-02T12:47:40+01:00</updated>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">2027 kommen auf Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Minijobbern wesentlich höhere Belastungen zu. Diese ergeben sich sowohl aus dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz als auch aus dem ? geplanten ? Einkommensteuerreformgesetz 2027.</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Digitalisierung | IWW-Webinar „Praxismarketing für Zahnärzte im digitalen Zeitalter“ – jetzt kostenlos anmelden!]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Zahnarztpraxen nutzen das Potenzial digitaler Kommunikation nur selten vollends aus, dabei gibt es in Zeiten von „Dr. Google“, Social Media und KI zahlreiche Chancen im Online-Marketing, um im digitalen Raum Neupatienten und Personal zu gewinnen. Die digitale „Patient Journey“ kann aber auch für Bestandspatienten sinnvoll ausgestaltet werden, um bspw. Therapiegespräche zu flankieren und effizienter zu gestalten.]]></summary>
    <updated>2026-10-30T16:18:12+01:00</updated>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">Zahnarztpraxen nutzen das Potenzial digitaler Kommunikation nur selten vollends aus, dabei gibt es in Zeiten von ?Dr. Google?, Social Media und KI zahlreiche Chancen im Online-Marketing, um im digitalen Raum Neupatienten und Personal zu gewinnen. Die digitale ?Patient Journey? kann aber auch für Bestandspatienten sinnvoll ausgestaltet werden, um bspw. Therapiegespräche zu flankieren und effizienter zu gestalten.</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Vertragsarztrecht | Abrechnungsbetrug: Wer als Zahnarzt „in freier Praxis“ abrechnet, muss es auch sein!]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Wer als Zahnarzt Patienten ordnungsgemäß behandelt und medizinisch einwandfreie Leistungen erbringt, wird kaum damit rechnen, dass die Abrechnung dieser Leistungen trotzdem den Vorwurf eines Betruges auslösen kann. Mit Urteil vom 09.07.2026 hat sich der Bundesgerichtshof (BGH) mit einem Kooperationsmodell für Zahnarztpraxen beschäftigt (Az. 3 StR 110/26). Im Mittelpunkt stand die Frage, ob Zahnärzte tatsächlich „in freier Praxis“ tätig waren – oder ob die organisatorische und wirtschaftliche Ausgestaltung des Modells dieser Einordnung entgegenstand.]]></summary>
    <updated>2026-10-28T10:35:02+01:00</updated>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.iww.de/zp/recht/vertragsarztrecht-abrechnungsbetrug-wer-als-zahnarzt-in-freier-praxis-abrechnet-muss-es-auch-sein-f176912"/>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">Wer als Zahnarzt Patienten ordnungsgemäß behandelt und medizinisch einwandfreie Leistungen erbringt, wird kaum damit rechnen, dass die Abrechnung dieser Leistungen trotzdem den Vorwurf eines Betruges auslösen kann. Mit Urteil vom 09.07.2026 hat sich der Bundesgerichtshof (BGH) mit einem Kooperationsmodell für Zahnarztpraxen beschäftigt (Az. 3 StR 110/26). Im Mittelpunkt stand die Frage, ob Zahnärzte tatsächlich ?in freier Praxis? tätig waren ? oder ob die organisatorische und wirtschaftliche Ausgestaltung des Modells dieser Einordnung entgegenstand.</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Digitale Patientenkommunikation | Praxismarketing im digitalen Zeitalter]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Zahnarztpraxen nutzen das Potenzial digitaler Kommunikation nur selten vollends aus. Dabei gibt es in Zeiten von „Dr. Google“, Social Media und KI zahlreiche Chancen im Online-Marketing, um im digitalen Raum Neupatienten anzusprechen, Personal zu gewinnen und die digitale „Patient Journey“ für Bestandspatienten sinnvoll auszugestalten, um bspw. Therapiegespräche zu flankieren und effizienter zu gestalten. Im Beitrag erörtern wir vier zentrale Punkte, die Zahnarztpraxen im digitalen Zeitalter in ihrem Praxismarketing umsetzen bzw. beachten sollten. Vertieft werden die Inhalte im kostenlosen Webinar zum Thema am 25.11.2026 – hier direkt anmelden:  iww.de/s16143 .]]></summary>
    <updated>2026-10-26T08:12:31+01:00</updated>
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    <title type="html"><![CDATA[Personalführung | Neue Mitarbeiter gewinnen und halten: Diese 8 Fehler sollten Sie unbedingt vermeiden!]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Personalfragen sind für Zahnarztpraxen ein Dauerthema – meist geprägt von Mangeldenken statt Gestaltungswillen. Doch statt nur nach neuen Konzepten zu suchen, lohnt sich der inverse Blick à la Warren Buffett und Charlie Munger: Welche Fehler kosten Praxen regelmäßig Zeit, Geld und gute Mitarbeiter? Die Antwort liegt selten im fehlenden Wissen, sondern im fehlenden Handeln. Dieser Beitrag begleitet Sie systematisch durch den Mitarbeiter-Lebenszyklus – von der Einstellung bis zur Trennung – und zeigt acht typische Stolperfallen sowie konkrete Lösungsansätze auf.]]></summary>
    <updated>2026-10-26T08:12:23+01:00</updated>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">Personalfragen sind für Zahnarztpraxen ein Dauerthema ? meist geprägt von Mangeldenken statt Gestaltungswillen. Doch statt nur nach neuen Konzepten zu suchen, lohnt sich der inverse Blick à la Warren Buffett und Charlie Munger: Welche Fehler kosten Praxen regelmäßig Zeit, Geld und gute Mitarbeiter? Die Antwort liegt selten im fehlenden Wissen, sondern im fehlenden Handeln. Dieser Beitrag begleitet Sie systematisch durch den Mitarbeiter-Lebenszyklus ? von der Einstellung bis zur Trennung ? und zeigt acht typische Stolperfallen sowie konkrete Lösungsansätze auf.</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Haftungsrecht | Der Patient kann auf Aufklärung verzichten – allerdings unter strengen Voraussetzungen]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Jeder Zahnarzt weiß hoffentlich, dass er vor der Behandlung eine Einwilligung des Patienten einholen muss. Die Einwilligung ist nur wirksam, wenn zuvor eine ordnungsgemäße Aufklärung über Chancen, Risiken und gleichwertige Alternativen erfolgte. Unter strengen Voraussetzungen kann der Patient jedoch auf eine solche Aufklärung verzichten. Das Oberlandesgericht Frankfurt am Main (OLG) hat in seinem Urteil vom 22.10.2025 die einschlägige Rechtsprechung hierzu ausführlich dargelegt (Az. 17 U 78/24). Im konkreten Fall ging es um eine Wirbelsäulenoperation, die Ausführungen des OLG sind aber auf zahnärztliche Behandlungen übertragbar.]]></summary>
    <updated>2026-10-26T08:12:15+01:00</updated>
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    <title type="html"><![CDATA[Umsatzsteuer | Das zahntechnische Eigenlabor (Teil 1):]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Wer Zahnersatz im eigenen Labor herstellt, wird umsatzsteuerlich zum gemischten Unternehmen: steuerfreie Behandlung hier, steuerpflichtige Laborleistung dort. Was zunächst nach Bürokratie klingt, ist wirtschaftlich vor allem eine Chance – denn die Laborleistung unterliegt 7 Prozent, der Einkauf für das Labor 19 Prozent. Wie viel von dieser Spreizung beim Zahnarzt ankommt, entscheidet sich lange vor der ersten Umsatzsteuer-Voranmeldung. Teil 1 zeigt, welche Weichen bei der Einrichtung zu stellen sind: Kleinunternehmerregelung oder Regelbesteuerung, direkte Zuordnung oder Aufteilung – und warum eine gesonderte Handwerkerrechnung bares Geld wert sein kann.]]></summary>
    <updated>2026-10-26T08:12:09+01:00</updated>
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    <title type="html"><![CDATA[Video-Podcast Healthcare Tax § Law | Was macht eine Zahnarztpraxis wirtschaftlich erfolgreich – und was braucht es, damit sie es auch morgen noch ist?]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Steigende Kosten, Veränderungen in der GKV-Finanzierung und höhere Eigenanteile für Patienten verändern die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Zahnarztpraxen. Umso wichtiger wird es für Praxisinhaber, die eigene Praxis nicht nur zahnmedizinisch, sondern auch unternehmerisch im Blick zu behalten. In dieser Folge von Healthcare TAX § LAW spricht Janine Peine mit dem auf Zahnärzte spezialisierten Steuerberater Stefan Barsch darüber, welche Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg einer Zahnarztpraxis wirklich entscheidend sind – und warum der Blick auf den Gewinn allein dabei nicht ausreicht.]]></summary>
    <updated>2026-10-23T15:14:00+02:00</updated>
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    <title type="html"><![CDATA[Analyse der apoBank | Zahnärzte investieren verstärkt in die Weiterentwicklung ihrer Praxen]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Die Investitionsbereitschaft der Zahnärztinnen und Zahnärzte in die eigene Niederlassung ist hoch: Sie zahlen höhere Kaufpreise für attraktive Praxen als in den vorherigen Jahren und investieren zugleich verstärkt in deren Weiterentwicklung. Gleichzeitig bleibt die Einzelpraxis die bevorzugte Form der Existenzgründung. Das zeigt die aktuelle Analyse der apoBank zu den zahnärztlichen Existenzgründungen des Jahres 2025.]]></summary>
    <updated>2026-10-19T07:18:16+02:00</updated>
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    <title type="html"><![CDATA[Datenschutz | Behandlungsdokumentation KI-gesteuert aufzeichnen: Das sollten Sie beachten!]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Neben dem heute in den meisten Praxen üblichen Einsatz „klassischer“ Software-Anwendungen halten vermehrt auf künstlicher Intelligenz (KI) basierende Systeme Einzug in den (zahn-)ärztlichen Alltag, um Kommunikation, Diagnose, Abrechnung, Dokumentation und andere Datenverarbeitungsprozesse zu vereinfachen. Dabei verspricht besonders die Aufzeichnung und Auswertung von Patientengesprächen erhebliche Entlastung und mehr Zeit für die eigentliche Behandlung. Doch sind beim Einsatz der KI einige rechtliche Vorgaben zu beachten.]]></summary>
    <updated>2026-10-08T13:15:00+02:00</updated>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">Neben dem heute in den meisten Praxen üblichen Einsatz ?klassischer? Software-Anwendungen halten vermehrt auf künstlicher Intelligenz (KI) basierende Systeme Einzug in den (zahn-)ärztlichen Alltag, um Kommunikation, Diagnose, Abrechnung, Dokumentation und andere Datenverarbeitungsprozesse zu vereinfachen. Dabei verspricht besonders die Aufzeichnung und Auswertung von Patientengesprächen erhebliche Entlastung und mehr Zeit für die eigentliche Behandlung. Doch sind beim Einsatz der KI einige rechtliche Vorgaben zu beachten.</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Arbeitsrecht | BAG: Elternzeit bleibt trotz Trennung und Auszug bestehen]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Ein Arbeitnehmer beantragte Elternzeit, trennte sich dann jedoch von der Mutter seines Kindes, zog aus der gemeinsamen Wohnung aus und wollte weiterarbeiten – die Elternzeit habe infolge seines Auszugs aus dem gemeinsamen Haushalt gar nicht begonnen. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf teilte diese Auffassung, die dagegen gerichtete Revision des Arbeitgebers vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil 06.10.2026), Az. 9 AZR 11/26) hatte Erfolg: Der Kläger befand sich in Elternzeit.]]></summary>
    <updated>2026-10-08T13:10:45+02:00</updated>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">Ein Arbeitnehmer beantragte Elternzeit, trennte sich dann jedoch von der Mutter seines Kindes, zog aus der gemeinsamen Wohnung aus und wollte weiterarbeiten ? die Elternzeit habe infolge seines Auszugs aus dem gemeinsamen Haushalt gar nicht begonnen. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf teilte diese Auffassung, die dagegen gerichtete Revision des Arbeitgebers vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil 06.10.2026), Az. 9 AZR 11/26) hatte Erfolg: Der Kläger befand sich in Elternzeit.</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Gesetzgebung | Bundesregierung beschließt Gesetzentwurf zum Schutz von Angehörigen der Heilberufe]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Die Bundesregierung hat heute auf Vorschlag des Bundesjustizministeriums einen Gesetzentwurf beschlossen, mit dem das Strafrecht verschärft werden soll. Insbesondere geht es um tätliche Angriffe gegen Menschen, deren berufliche Tätigkeit für das Funktionieren des Gemeinwesens besonders wichtig ist, hierunter auch Ärztinnen und Ärzte sowie Angehörige anderer Heilberufe. Entsprechende Angriffe sollen künftig strenger bestraft werden. Um das demokratische Gemeinwesen insgesamt besser zu schützen, sind darüber hinaus weitere Anpassungen des Strafrechts vorgesehen.]]></summary>
    <updated>2026-10-05T16:37:01+02:00</updated>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">Die Bundesregierung hat heute auf Vorschlag des Bundesjustizministeriums einen Gesetzentwurf beschlossen, mit dem das Strafrecht verschärft werden soll. Insbesondere geht es um tätliche Angriffe gegen Menschen, deren berufliche Tätigkeit für das Funktionieren des Gemeinwesens besonders wichtig ist, hierunter auch Ärztinnen und Ärzte sowie Angehörige anderer Heilberufe. Entsprechende Angriffe sollen künftig strenger bestraft werden. Um das demokratische Gemeinwesen insgesamt besser zu schützen, sind darüber hinaus weitere Anpassungen des Strafrechts vorgesehen.</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Stimmungsbarometer 3. Quartal 2026 | Stimmung der Ärzte auf historischem Tiefstand, Zahnärzte noch am wenigsten pessimistisch]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Die Stimmung der niedergelassenen Ärzte in Deutschland ist regelrecht abgestürzt: Im 3. Quartal 2026 fiel der Stimmungswert auf -48,5 Punkte – mehr als 20 Punkte unter dem Wert der vorherigen Erhebung und so tief wie noch nie seit Beginn des  Stimmungsbarometers  vor über 20 Jahren. Der bisherige Negativrekord lag bei -38,7 Punkten. Vergleichsweise moderat fiel der Rückgang bei den Zahnärzten aus. Ihre Stimmung sank um 8,9 Punkte auf -36,4. Damit sind sie derzeit die am wenigsten pessimistische der vier betrachteten Fachgruppen.]]></summary>
    <updated>2026-10-05T16:19:00+02:00</updated>
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      <xhtml:div xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">Die Stimmung der niedergelassenen Ärzte in Deutschland ist regelrecht abgestürzt: Im 3. Quartal 2026 fiel der Stimmungswert auf -48,5 Punkte ? mehr als 20 Punkte unter dem Wert der vorherigen Erhebung und so tief wie noch nie seit Beginn des  Stimmungsbarometers  vor über 20 Jahren. Der bisherige Negativrekord lag bei -38,7 Punkten. Vergleichsweise moderat fiel der Rückgang bei den Zahnärzten aus. Ihre Stimmung sank um 8,9 Punkte auf -36,4. Damit sind sie derzeit die am wenigsten pessimistische der vier betrachteten Fachgruppen.</xhtml:div>
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    <title type="html"><![CDATA[Anästhesie | Zahnbehandlung in ambulanter Vollnarkose]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Die Behandlung in Lokalanästhesie entspricht dem zahnmedizinischen Praxisalltag und Standard. Zahnärztliche Therapien, die in Allgemeinanästhesie (Vollnarkose) durchgeführt werden, sind daneben Bestandteil des Leistungsangebots vieler Zahnärzte. Die Anwendung nimmt vor allem bei Kindern auch aufgrund der gestiegenen Nachfrage der Eltern zu. Wenngleich Allgemeinanästhesien überwiegend komplikationslos verlaufen, sind lebensbedrohliche Verläufe nicht ausgeschlossen bzw. immanent. Kommt es im Zusammenhang mit einer zahnärztlichen Behandlung zum Todesfall, stellt sich die Frage nach einer entsprechenden Verantwortung der beteiligten Zahnärzte und Anästhesisten.]]></summary>
    <updated>2026-10-01T14:30:08+02:00</updated>
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    <title type="html"><![CDATA[Einkommensteuer | Steuerbonus für Handwerkerleistungen soll 2027 sinken – holen Sie 2026 noch alles raus!]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[<!-- Urteil: FG Düsseldorf 18.7.2024; 14 K 1966/23 E, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: nein -->
Die Steuerermäßigung nach § 35a Abs. 3 Einkommensteuergesetz (EStG) soll ab 2027 weniger attraktiv werden. Statt 20 Prozent sollen ab 2027 nur noch 15 Prozent der begünstigten Aufwendungen berücksichtigt werden; zugleich soll der Höchstbetrag, der steuerlich geltend gemacht werden kann, von 1.200 Euro auf 900 Euro sinken. Wer also ohnehin Handwerkerarbeiten in seinem Privathaushalt plant, sollte deshalb jetzt prüfen, ob und wie sich der höhere Steuerabzug noch für 2026 sichern lässt.]]></summary>
    <updated>2026-09-30T17:54:58+02:00</updated>
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    <title type="html"><![CDATA[Arbeitgeberleistungen | Gehaltsgespräche: Nettolohnoptimierung durch steuerfreie und andere Benefits]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Steht eine Gehaltserhöhung an, denken Arbeitgeber und Arbeitnehmer häufig zuerst an eine Erhöhung des Bruttolohns. Steuerlich ist das jedoch oft die teuerste Lösung. Denn von zusätzlichen 100 Euro Bruttolohn kommt beim Arbeitnehmer regelmäßig nur etwa die Hälfte an, während den Arbeitgeber sogar Mehrkosten von über 120 Euro treffen. Deutlich wirtschaftlicher ist es häufig, die Vergütung durch steuerfreie oder pauschal besteuerte Benefits zu gestalten.]]></summary>
    <updated>2026-09-30T14:38:29+02:00</updated>
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    <title type="html"><![CDATA[Einkommensteuer | Aktivrente nur für Arbeitnehmer und nicht für Selbstständige? Ist das verfassungsgemäß?]]></title>
    <summary type="html"><![CDATA[Mit der sog. Aktivrente hat die Bundesregierung 2026 einen Anreiz geschaffen, damit Menschen auch nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiter beruflich tätig bleiben. Das Gesetz hat für viele Steuerzahler jedoch einen Haken: es gilt nur für Rentner, die einer Tätigkeit als Arbeitnehmer nachgehen, Selbstständige  sind von der Regelung ausgeschlossen. Der Bund der Steuerzahler (BdSt) hat jetzt über einen Fall berichtet, in dem ein Steuerberater diese Benachteiligung vor Gericht überprüfen lassen wollte.]]></summary>
    <updated>2026-09-30T14:34:44+02:00</updated>
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