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    <title>Versicherungsvermittlung professionell</title>
    <description>Aktuelle Informationen für Versicherungsmakler und Versicherungsvertreter</description>
    <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 13:37:54 +0200</pubDate>
    <lastBuildDate>Fri, 25 Sep 2026 23:03:11 +0200</lastBuildDate>
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      <title>Vertreterrecht | Neue VVP-Sonderausgabe zur außerordentlichen Kündigung des Vertretervertrags</title>
      <description><![CDATA[Für Versicherungsvermittler hat sich in den letzten 25 Jahren vieles verändert. Unverändert geblieben sind jedoch die §§ 84 ff., 92 HGB, die das Innenverhältnis zwischen selbstständigem Vermittlern und Versicherern oder Vermittlerorganisation regeln. Deshalb konnten Gerichte Leitlinien zu Dauerbrennern wie der fristlosen Kündigung weiter schärfen. Die VVP-Sonderausgabe liefert Ihnen das Rüstzeug für den Ernstfall – mit einem Rechtsprechungsreport zur fristlosen Kündigung aus 25 Jahren.]]></description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 13:37:54 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/vertreterrecht/vertreterrecht-neue-vvp-sonderausgabe-zur-ausserordentlichen-kuendigung-des-vertretervertrags-f176399</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Für Versicherungsvermittler hat sich in den letzten 25 Jahren vieles verändert. Unverändert geblieben sind jedoch die §§ 84 ff., 92 HGB, die das Innenverhältnis zwischen selbstständigem Vermittlern und Versicherern oder Vermittlerorganisation regeln. Deshalb konnten Gerichte Leitlinien zu Dauerbrennern wie der fristlosen Kündigung weiter schärfen. Die VVP-Sonderausgabe liefert Ihnen das Rüstzeug für den Ernstfall ? mit einem Rechtsprechungsreport zur fristlosen Kündigung aus 25 Jahren.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Mahlzeiten | Pauschal versteuerte Mahlzeiten: Falsche Rechtsgrundlage gefährdet Beitragsfreiheit nicht</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: LSG, 27.5.2026, L 1 BA 20/22, Urteil; BSG, 23.4.2024, B 12 BA 3/22 R, Urteil  -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: nein -->
Das LSG Sachsen hat eine für die Praxis relevante Frage des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts geklärt: Bleiben Mahlzeitenzuschüsse beitragsfrei, wenn der Arbeitgeber sie rechtzeitig pauschal versteuert, dabei aber eine unzutreffende Vorschrift des Einkommensteuergesetzes angibt?]]></description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 09:46:30 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/steuergestaltung/mahlzeiten-pauschal-versteuerte-mahlzeiten-falsche-rechtsgrundlage-gefaehrdet-beitragsfreiheit-nicht-f176381</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[Das LSG Sachsen hat eine für die Praxis relevante Frage des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts geklärt: Bleiben Mahlzeitenzuschüsse beitragsfrei, wenn der Arbeitgeber sie rechtzeitig pauschal versteuert, dabei aber eine unzutreffende Vorschrift des Einkommensteuergesetzes angibt?]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Sozialversicherungswerte | BMAS legt Referentenentwurf zur Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027 vor – das sind die geplanten Werte 2027</title>
      <description><![CDATA[Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Referentenentwurf zur Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027 vorgelegt.]]></description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 09:05:08 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/buero-organisation/sozialversicherungswerte-bmas-legt-referentenentwurf-zur-sozialversicherungsrechengroessen-verordnung-2027-vor-das-sind-die-geplanten-werte-2027-n176380</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Referentenentwurf zur Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027 vorgelegt.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Rechtsschutzversicherung | OLG München zum Zeitpunkt des Versicherungsfalls im Vertragsrechtsschutz bei mangelhafter Fahrzeugreparatur</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: OLG Karlsruhe, 20.6.2022, 25 U 36/21, Urteil; OLG München, 26.3. 2026, 25 U 3036/25 e, Hinweisbeschluss -->
<!-- Inhaltstyp: Nachricht -->
<!-- Offen: ja -->
Bei einer mangelhaften Fahrzeugreparatur liegt der Versicherungsfall im Vertragsrechtsschutz bereits in der mangelbehafteten Übergabe des Fahrzeugs und nicht erst in der Verweigerung der Nacherfüllung durch die Werkstatt. Zu diesem Schluss gelangt das OLG München.]]></description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 09:16:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/schadenregulierung/rechtsschutzversicherung-olg-muenchen-zum-zeitpunkt-des-versicherungsfalls-im-vertragsrechtsschutz-bei-mangelhafter-fahrzeugreparatur-f176321</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Bei einer mangelhaften Fahrzeugreparatur liegt der Versicherungsfall im Vertragsrechtsschutz bereits in der mangelbehafteten Übergabe des Fahrzeugs und nicht erst in der Verweigerung der Nacherfüllung durch die Werkstatt. Zu diesem Schluss gelangt das OLG München.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Sozialversicherungspflicht | BSG: VHS-Dozentin ist abhängig beschäftigt</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BSG 23.7.2026, B 12 BA 12/24 R, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Nachricht -->
<!-- Offen: nein -->
Ob Lehrkräfte auf Honorarbasis selbstständig sind, richtet sich nicht nach der Vertragsbezeichnung, sondern nach den tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Das hat das BSG herausgestellt.]]></description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 10:31:03 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/kundenberatung/sozialversicherungspflicht-bsg-vhs-dozentin-ist-abhaengig-beschaeftigt-f176256</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Ob Lehrkräfte auf Honorarbasis selbstständig sind, richtet sich nicht nach der Vertragsbezeichnung, sondern nach den tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Das hat das BSG herausgestellt.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Sozialversicherungspflicht | BSG: Rufdienst eines Belegarztes ist sozialversicherungspflichtig</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BSG 23.7.2026, B 12 BA 7/24 R, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Nachricht -->
<!-- Offen: nein -->
Ein Belegarzt im Rufdienst ist sozialversicherungspflichtig. Das hat das BSG entschieden.]]></description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 09:27:54 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/kundenberatung/sozialversicherungspflicht-bsg-rufdienst-eines-belegarztes-ist-sozialversicherungspflichtig-f176253</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Ein Belegarzt im Rufdienst ist sozialversicherungspflichtig. Das hat das BSG entschieden.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Sozialversicherungspflicht | BSG: Rentenversicherungsbefreiung gilt nicht automatisch weiter</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BSG 23.7.2026, B 12 BA 3/25 R, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Nachricht -->
<!-- Offen: nein -->
Übt eine Person neben einer hauptberuflichen Tätigkeit eine weitere (etwa nebenberufliche) Tätigkeit bei einem anderen Arbeitgeber aus, erstreckt sich die Befreiung nicht automatisch darauf. Das hat das BSG klargestellt.]]></description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 09:25:30 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/kundenberatung/sozialversicherungspflicht-bsg-rentenversicherungsbefreiung-gilt-nicht-automatisch-weiter-f176254</link>
      <guid>https://www.iww.de/vvp/kundenberatung/sozialversicherungspflicht-bsg-rentenversicherungsbefreiung-gilt-nicht-automatisch-weiter-f176254</guid>
      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Übt eine Person neben einer hauptberuflichen Tätigkeit eine weitere (etwa nebenberufliche) Tätigkeit bei einem anderen Arbeitgeber aus, erstreckt sich die Befreiung nicht automatisch darauf. Das hat das BSG klargestellt.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Steuerbescheid | BMF präzisiert Regelungen zur elektronischen Bekanntgabe von Steuerbescheiden</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BMF 13.8.2026, IV D 1 – S 0284-a/00002/011/237, Schreiben -->
<!-- Inhaltstyp: Nachricht -->
<!-- Offen: nein -->
Das BMF hat Anwendungsfragen zur Neufassung des § 122a AO geregelt. Die Vorschrift regelt die Bekanntgabe von Steuerverwaltungsakten durch Bereitstellung zum Datenabruf. Sie ist zum 01.01.2026 in Kraft getreten.]]></description>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 14:27:39 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/steuergestaltung/steuerbescheid-bmf-praezisiert-regelungen-zur-elektronischen-bekanntgabe-von-steuerbescheiden-f176208</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Das BMF hat Anwendungsfragen zur Neufassung des § 122a AO geregelt. Die Vorschrift regelt die Bekanntgabe von Steuerverwaltungsakten durch Bereitstellung zum Datenabruf. Sie ist zum 01.01.2026 in Kraft getreten.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Sonderzahlungen | BAG: Arbeitgeber muss Arbeitnehmern Ziele für Bonus rechtzeitig mitteilen</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BAG, 22.4.2026, 10 AZR 28/25, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Nachricht -->
<!-- Offen: nein -->
Teilt der Arbeitgeber die für eine variable Vergütung maßgeblichen Ziele nicht rechtzeitig vor Beginn der Zielperiode mit, kann er dem Arbeitnehmer zum Schadenersatz verpflichtet sein. Eine nur intern festgelegte Zielvorgabe des Arbeitgebers genügt nicht. Die Ziele müssen den Arbeitnehmern rechtzeitig bekannt gegeben werden, damit sie ihr Verhalten daran ausrichten können. Dies stellte das BAG zu einem Bonus klar, der von individuellen und unternehmensbezogenen Zielen abhing. Die Entscheidung ist auch für Vermittlerbetriebe wichtig, die mit Bonuszahlungen an ihre Mitarbeiter arbeiten.]]></description>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 13:16:56 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/buero-organisation/sonderzahlungen-bag-arbeitgeber-muss-arbeitnehmern-ziele-fuer-bonus-rechtzeitig-mitteilen-f176204</link>
      <guid>https://www.iww.de/vvp/buero-organisation/sonderzahlungen-bag-arbeitgeber-muss-arbeitnehmern-ziele-fuer-bonus-rechtzeitig-mitteilen-f176204</guid>
      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Teilt der Arbeitgeber die für eine variable Vergütung maßgeblichen Ziele nicht rechtzeitig vor Beginn der Zielperiode mit, kann er dem Arbeitnehmer zum Schadenersatz verpflichtet sein. Eine nur intern festgelegte Zielvorgabe des Arbeitgebers genügt nicht. Die Ziele müssen den Arbeitnehmern rechtzeitig bekannt gegeben werden, damit sie ihr Verhalten daran ausrichten können. Dies stellte das BAG zu einem Bonus klar, der von individuellen und unternehmensbezogenen Zielen abhing. Die Entscheidung ist auch für Vermittlerbetriebe wichtig, die mit Bonuszahlungen an ihre Mitarbeiter arbeiten.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Haftung | Online-Vertrieb: OLG München äußert sich zur Reichweite der Maklerberatungspflichten</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: OG München 7.8.2026, 25 W 1080/26e, Beschluss -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: nein -->
Auch im digitalen Vertrieb richtet sich der Umfang der Beratung durch 
Versicherungsmakler nach dem konkret erteilten Kundenauftrag. Das hat das OLG München klargestellt.]]></description>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 08:15:52 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/maklerrecht/haftung-online-vertrieb-olg-muenchen-aeussert-sich-zur-reichweite-der-maklerberatungspflichten-f176187</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Auch im digitalen Vertrieb richtet sich der Umfang der Beratung durch 
Versicherungsmakler nach dem konkret erteilten Kundenauftrag. Das hat das OLG München klargestellt.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Gesetzliche Unfallversicherung | BSG: Unfall nach Abweichen vom unmittelbaren Weg nach Hause infolge Unterzuckerung gilt als versicherter Wegeunfall</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BSG 25.8.2026, B 2 U 6/24 R, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Nachricht -->
<!-- Offen: nein -->
Ein Unfall infolge einer unwillkürlichen Wegeabweichung auf dem Nachhauseweg von der Arbeit durch diabetesbedingte Unterzuckerung gilt als versicherter Wegeunfall. Zu diesem Schluss ist das BSG in einem Fall gelangt, in dem ein Diabetiker aufgrund der Unterzuckerung über seinen Wohnort hinausfuhr, auf die Gegenfahrbahn geriet und frontal mit einem Lkw zusammenstieß.]]></description>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 08:04:38 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/kundenberatung/gesetzliche-unfallversicherung-bsg-unfall-nach-abweichen-vom-unmittelbaren-weg-nach-hause-infolge-unterzuckerung-gilt-als-versicherter-wegeunfall-f176183</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Ein Unfall infolge einer unwillkürlichen Wegeabweichung auf dem Nachhauseweg von der Arbeit durch diabetesbedingte Unterzuckerung gilt als versicherter Wegeunfall. Zu diesem Schluss ist das BSG in einem Fall gelangt, in dem ein Diabetiker aufgrund der Unterzuckerung über seinen Wohnort hinausfuhr, auf die Gegenfahrbahn geriet und frontal mit einem Lkw zusammenstieß.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Pensionszusage | Vor BFH: Ist die nach Vollendung des 60. Lebensjahrs erteilte Pensionszusage vGA?</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: FG Münster,1.7.2026, 10 K 2553/24 K,G,F, Urteil; BFH, 23.9.2008, I R 62/07, Urteil; BFH, 7.3.2018, I R 89/15, Urteil;  -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: nein -->
Eine Pensionszusage, die erst nach Vollendung des 60. Lebensjahrs erteilt wird, kann nicht mehr steuerlich erdient werden und führt deshalb zu einer verdeckten Gewinnausschüttung (vGA). Dies gilt nach Ansicht des FG Münster auch für neuere Zusagen. Das letzte Wort hat aber der BFH. Er muss klären, ob die strengen Altersgrenzen nach wie vor gelten.]]></description>
      <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 10:51:02 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/steuergestaltung/pensionszusage-vor-bfh-ist-die-nach-vollendung-des-60-lebensjahrs-erteilte-pensionszusage-vga-f176170</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[Eine Pensionszusage, die erst nach Vollendung des 60. Lebensjahrs erteilt wird, kann nicht mehr steuerlich erdient werden und führt deshalb zu einer verdeckten Gewinnausschüttung (vGA). Dies gilt nach Ansicht des FG Münster auch für neuere Zusagen. Das letzte Wort hat aber der BFH. Er muss klären, ob die strengen Altersgrenzen nach wie vor gelten.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Berufsrecht | Neue Regeln für Darlehensvermittler:  Das gilt ab November 2026</title>
      <description><![CDATA[Im vergangenen Jahr war der neue § 34k GewO noch ein Gesetzesvorhaben. Inzwischen ist die Neuregelung beschlossen und verkündet, auch die neue Darlehensvermittlungsverordnung (DarlVermV) liegt vor. Am 20.11.2026 tritt der neue Erlaubnistatbestand in Kraft. Für Vermittler von Raten- und sonstigen Verbraucherkrediten beginnt damit eine neue regulatorische Ära. Lesen Sie nachfolgend, was ab November 2026 gilt.]]></description>
      <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 10:00:02 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/buero-organisation/berufsrecht-neue-regeln-fuer-darlehensvermittler-das-gilt-ab-november-2026-f176168</link>
      <guid>https://www.iww.de/vvp/buero-organisation/berufsrecht-neue-regeln-fuer-darlehensvermittler-das-gilt-ab-november-2026-f176168</guid>
      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Im vergangenen Jahr war der neue § 34k GewO noch ein Gesetzesvorhaben. Inzwischen ist die Neuregelung beschlossen und verkündet, auch die neue Darlehensvermittlungsverordnung (DarlVermV) liegt vor. Am 20.11.2026 tritt der neue Erlaubnistatbestand in Kraft. Für Vermittler von Raten- und sonstigen Verbraucherkrediten beginnt damit eine neue regulatorische Ära. Lesen Sie nachfolgend, was ab November 2026 gilt.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Wettbewerbsrecht | LSG Bayern stoppt geldwerte Halteprämien von Krankenkassen</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: Bayer. LSG, 27.6.2026, L 5 KR 126/26 ER, Beschluss -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: nein -->
Gesetzliche Krankenkassen dürfen Versicherten keine geldwerten Vorteile versprechen, um sie von einem Kassenwechsel abzuhalten und zum Verbleib zu bewegen. Das hat das LSG Bayern im Eilverfahren entschieden. Geklagt hatte eine konkurrierende Krankenkasse auf Basis von § 4a Abs. 7 SGB V.]]></description>
      <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 08:07:16 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/kundenberatung/wettbewerbsrecht-lsg-bayern-stoppt-geldwerte-haltepraemien-von-krankenkassen-f176164</link>
      <guid>https://www.iww.de/vvp/kundenberatung/wettbewerbsrecht-lsg-bayern-stoppt-geldwerte-haltepraemien-von-krankenkassen-f176164</guid>
      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Gesetzliche Krankenkassen dürfen Versicherten keine geldwerten Vorteile versprechen, um sie von einem Kassenwechsel abzuhalten und zum Verbleib zu bewegen. Das hat das LSG Bayern im Eilverfahren entschieden. Geklagt hatte eine konkurrierende Krankenkasse auf Basis von § 4a Abs. 7 SGB V.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Erbschaftsteuer | LfSt Bayern zur Anzeigepflicht bei Zahlungen aus Restschuldversicherungen an Kredit-/Darlehensgeber</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: LfSt Bayern, 15.6.2026, S 3844.1.1-15/3 St 34 -->
<!-- Inhaltstyp: Nachricht -->
<!-- Offen: nein -->
Das LfSt Bayern regelt unter Bezugnahme auf ein BMF-Schreiben vom 18.05.2026, das mit den obersten Finanzbehörden der Länder abgestimmt ist, dass Leistungen aus einer Restschuldversicherung bei Arbeitsunfähigkeit oder Arbeitslosigkeit, die unmittelbar vom Versicherungsunternehmen an den Kredit- bzw. Darlehensgeber ausgezahlt werden, nicht der Anzeigepflicht nach § 33 Abs. 3 ErbStG i. V. m. § 3 ErbStDV unterliegen.]]></description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 14:40:48 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/steuergestaltung/erbschaftsteuer-lfst-bayern-zur-anzeigepflicht-bei-zahlungen-aus-restschuldversicherungen-an-kredit-darlehensgeber-f176163</link>
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      <content:encoded><![CDATA[Das LfSt Bayern regelt unter Bezugnahme auf ein BMF-Schreiben vom 18.05.2026, das mit den obersten Finanzbehörden der Länder abgestimmt ist, dass Leistungen aus einer Restschuldversicherung bei Arbeitsunfähigkeit oder Arbeitslosigkeit, die unmittelbar vom Versicherungsunternehmen an den Kredit- bzw. Darlehensgeber ausgezahlt werden, nicht der Anzeigepflicht nach § 33 Abs. 3 ErbStG i. V. m. § 3 ErbStDV unterliegen.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Betriebsveranstaltungen | Pauschal versteuert: SV-rechtliche Fallen bei Sachzuwendungen &amp; Betriebsveranstaltungen</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BSG 23.4.2024, B 12 BA 3/22 R, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: nein -->
Auch Vermittlerbetriebe nutzen die lohnsteuerlichen Pauschalierungsmöglichkeiten der §§ 37b und 40 EStG, um Sachzuwendungen und geldwerte Vorteile administrativ einfach und steuerlich effizient zu behandeln. Doch pauschal versteuert heißt nicht automatisch beitragsfrei. VVP zeigt die beitragsrechtliche Behandlung pauschal versteuerter Sachzuwendungen nach § 37b EStG sowie die Besonderheiten der Pauschalbesteuerung nach § 40 EStG unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des BSG.]]></description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 09:17:17 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/steuergestaltung/betriebsveranstaltungen-pauschal-versteuert-sv-rechtliche-fallen-bei-sachzuwendungen-betriebsveranstaltungen-f176141</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Auch Vermittlerbetriebe nutzen die lohnsteuerlichen Pauschalierungsmöglichkeiten der §§ 37b und 40 EStG, um Sachzuwendungen und geldwerte Vorteile administrativ einfach und steuerlich effizient zu behandeln. Doch pauschal versteuert heißt nicht automatisch beitragsfrei. VVP zeigt die beitragsrechtliche Behandlung pauschal versteuerter Sachzuwendungen nach § 37b EStG sowie die Besonderheiten der Pauschalbesteuerung nach § 40 EStG unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des BSG.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Altersversorgung | Altersvorsorgekonto oder Basisrente – was für Freiberufler und Selbstständige passt</title>
      <description><![CDATA[Mit dem Altersvorsorgekonto bekommt die geförderte private Altersvorsorge ab 2027 eine neue Option. Für Freiberufler und Selbstständige stellt sich damit die Frage, ob dieses Produkt die Basisrente ergänzt oder in bestimmten Fällen sogar ersetzt. Auf den ersten Blick sprechen für das Altersvorsorgekonto v. a. die erweiterte Förderung und der größere förderfähige Personenkreis. Bei genauerer Betrachtung zeigt sich jedoch: Wer höhere Beiträge steuerlich wirksam einsetzen und auch das Berufsunfähigkeitsrisiko absichern will, kommt an der Basisrente oft nicht vorbei.]]></description>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 11:15:14 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/steuergestaltung/altersversorgung-altersvorsorgekonto-oder-basisrente-was-fuer-freiberufler-und-selbststaendige-passt-f176019</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Mit dem Altersvorsorgekonto bekommt die geförderte private Altersvorsorge ab 2027 eine neue Option. Für Freiberufler und Selbstständige stellt sich damit die Frage, ob dieses Produkt die Basisrente ergänzt oder in bestimmten Fällen sogar ersetzt. Auf den ersten Blick sprechen für das Altersvorsorgekonto v. a. die erweiterte Förderung und der größere förderfähige Personenkreis. Bei genauerer Betrachtung zeigt sich jedoch: Wer höhere Beiträge steuerlich wirksam einsetzen und auch das Berufsunfähigkeitsrisiko absichern will, kommt an der Basisrente oft nicht vorbei.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Sonderausgaben/Krankenversicherung | Beamte: Pauschale Beihilfe zu KV-Beitrag mindert  Sonderausgabenabzug</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: FG Berlin-Brandenburg 17.6.2026, 3 K 3133/24, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Nachricht -->
<!-- Offen: nein -->
Die pauschale Beihilfe zur Krankenversicherung, die ein Beamter von seinem Dienstherrn bekommt, mindert bei ihm den Sonderausgabenabzug der Krankenversicherungsbeiträge. Diese Auffassung vertritt das FG Berlin-Brandenburg.]]></description>
      <pubDate>Fri, 14 Aug 2026 09:34:21 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/kundenberatung/sonderausgabenkrankenversicherung-beamte-pauschale-beihilfe-zu-kv-beitrag-mindert-sonderausgabenabzug-f175689</link>
      <guid>https://www.iww.de/vvp/kundenberatung/sonderausgabenkrankenversicherung-beamte-pauschale-beihilfe-zu-kv-beitrag-mindert-sonderausgabenabzug-f175689</guid>
      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Die pauschale Beihilfe zur Krankenversicherung, die ein Beamter von seinem Dienstherrn bekommt, mindert bei ihm den Sonderausgabenabzug der Krankenversicherungsbeiträge. Diese Auffassung vertritt das FG Berlin-Brandenburg.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Betriebliche Altersversorgung | Auslegung einer Versorgungszusage: BAG stellt auf langjährige Berechnungspraxis ab</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BAG 27.1.2026, 3 AZR 100/25, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Nachricht -->
<!-- Offen: nein -->
Die jahrzehntelange Handhabung und Vollzugspraxis einer Versorgungszusage in der Form Allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB) durch den Arbeitgeber kann bei der Auslegung ergänzend berücksichtigt werden. Das hat das BAG entschieden.]]></description>
      <pubDate>Wed, 12 Aug 2026 13:47:32 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/kundenberatung/betriebliche-altersversorgung-auslegung-einer-versorgungszusage-bag-stellt-auf-langjaehrige-berechnungspraxis-ab-f175662</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Die jahrzehntelange Handhabung und Vollzugspraxis einer Versorgungszusage in der Form Allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB) durch den Arbeitgeber kann bei der Auslegung ergänzend berücksichtigt werden. Das hat das BAG entschieden.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Elektromobilität/Dienstwagen | BayLfSt klärt Praxisfragen zum steuerfreien Auslagenersatz für Ladestrom</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BMF 11.11.2025, IV C 5 – S 2334/00087/014/013, Schreiben; BayLfSt 18.6.2026, S 2334.1.1-73/11 St36, Verfügung -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: nein -->
Das Bayerische Landesamt für Steuern (LfSt) beantwortet aktuell Praxisfragen zur ab 2026 geltenden Neuregelung der steuerlichen Behandlung der vom Mitarbeiter selbst getragenen Stromkosten für betriebliche 
(Hybrid-)Elektrofahrzeuge des Arbeitgebers, die dem Mitarbeiter auch zur privaten Nutzung überlassen werden. VVP stellt Ihnen die wesentlichen Aussagen vor.]]></description>
      <pubDate>Wed, 12 Aug 2026 08:53:44 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/vvp/steuergestaltung/elektromobilitaetdienstwagen-baylfst-klaert-praxisfragen-zum-steuerfreien-auslagenersatz-fuer-ladestrom-f175619</link>
      <guid>https://www.iww.de/vvp/steuergestaltung/elektromobilitaetdienstwagen-baylfst-klaert-praxisfragen-zum-steuerfreien-auslagenersatz-fuer-ladestrom-f175619</guid>
      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Das Bayerische Landesamt für Steuern (LfSt) beantwortet aktuell Praxisfragen zur ab 2026 geltenden Neuregelung der steuerlichen Behandlung der vom Mitarbeiter selbst getragenen Stromkosten für betriebliche 
(Hybrid-)Elektrofahrzeuge des Arbeitgebers, die dem Mitarbeiter auch zur privaten Nutzung überlassen werden. VVP stellt Ihnen die wesentlichen Aussagen vor.]]></content:encoded>
    </item>
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