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    <title>Praxisführung professionell</title>
    <description>Recht, Steuern und Finanzen – Klartext statt Fachchinesisch </description>
    <pubDate>Wed, 13 May 2026 14:32:53 +0200</pubDate>
    <lastBuildDate>Wed, 13 May 2026 16:02:59 +0200</lastBuildDate>
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      <title>Fitnessstudiovertrag | Risikoschwangerschaft kann zur außerordentlichen Kündigung eines Fitnessstudiovertrags berechtigen</title>
      <description><![CDATA[Werdende Mütter, die ein ärztliches Sport- und Beschäftigungsverbot erhalten haben, können zur außerordentlichen Kündigung eines Fitnesstudiovertrags aus wichtigem Grund nach § 314 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) berechtigt sein. Das Landgericht (LG) Freiburg erklärte die Kündigung eines Fitnessstudiovertrags durch eine Kundin mit Risikoschwangerschaft für wirksam (Urteil vom 06.02.2025, Az 3 S 124/23, Abruf-Nr.  250131 ).]]></description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 14:32:53 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/recht/fitnessstudiovertrag-risikoschwangerschaft-kann-zur-ausserordentlichen-kuendigung-eines-fitnessstudiovertrags-berechtigen-f174012</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Werdende Mütter, die ein ärztliches Sport- und Beschäftigungsverbot erhalten haben, können zur außerordentlichen Kündigung eines Fitnesstudiovertrags aus wichtigem Grund nach § 314 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) berechtigt sein. Das Landgericht (LG) Freiburg erklärte die Kündigung eines Fitnessstudiovertrags durch eine Kundin mit Risikoschwangerschaft für wirksam (Urteil vom 06.02.2025, Az 3 S 124/23, Abruf-Nr.  250131 ).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Aktivrente | Frage zur Aktivrente: Was passiert bei Wechsel in ein neues Arbeitsverhältnis im Laufe des Monats?</title>
      <description><![CDATA[Frage:  „Mit großem Interesse habe ich Ihnen Beitrag zur Aktivrente gelesen (PP 03/2026, Seite 3 ff.) Dazu hätte ich folgende Frage: Was passiert, wenn der Arbeitnehmer im Laufe des Monats ein neues Arbeitsverhältnis aufnimmt, sein Arbeitsverhältnis beendet oder den Arbeitgeber wechselt?“]]></description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 09:19:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/steuern/aktivrente-frage-zur-aktivrente-was-passiert-bei-wechsel-in-ein-neues-arbeitsverhaeltnis-im-laufe-des-monats-f173947</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Frage:  ?Mit großem Interesse habe ich Ihnen Beitrag zur Aktivrente gelesen (PP 03/2026, Seite 3 ff.) Dazu hätte ich folgende Frage: Was passiert, wenn der Arbeitnehmer im Laufe des Monats ein neues Arbeitsverhältnis aufnimmt, sein Arbeitsverhältnis beendet oder den Arbeitgeber wechselt??]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Medical Fitness | Das Smart-Gym als neue Weg in der Trainingspraxis: Chancen und Risiken</title>
      <description><![CDATA[Fitness und Gesundheit sind zwei Themen, die in Deutschland aktuell boomen. Wer heute Fitnesstraining betreibt, tut dies entweder im inhabergeführten Fitnessstudio oder in einer Studiokette. Doch nun tritt eine weitere Einrichtungskategorie am Markt auf, die zukünftig weiter wachsen wird: betreuungslose 24/7-Einrichtungen, die auch Smart-Gyms genannt werden. PP fasst die Chancen und Risiken dieser Trainingsform zusammen.]]></description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 14:47:05 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/perspektiven/medical-fitness-das-smart-gym-als-neue-weg-in-der-trainingspraxis-chancen-und-risiken-f173896</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Fitness und Gesundheit sind zwei Themen, die in Deutschland aktuell boomen. Wer heute Fitnesstraining betreibt, tut dies entweder im inhabergeführten Fitnessstudio oder in einer Studiokette. Doch nun tritt eine weitere Einrichtungskategorie am Markt auf, die zukünftig weiter wachsen wird: betreuungslose 24/7-Einrichtungen, die auch Smart-Gyms genannt werden. PP fasst die Chancen und Risiken dieser Trainingsform zusammen.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Gehaltstransparenz | EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Warum sie auch Sie betrifft und was jetzt zu tun ist</title>
      <description><![CDATA[Ab dem 07.06.2026 gelten in der EU verschärfte Regeln zur Gehaltstransparenz. Viele Praxisinhaber gehen davon aus, dass ihre Praxis „zu klein“ dafür sei. Ein Trugschluss, denn zentrale Pflichten – vom Auskunftsanspruch jedes Mitarbeiters bis zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen – gelten unabhängig von der Unternehmensgröße. Erfahren Sie, was auf Ihre Praxis zukommt und wie Sie die Anforderungen pragmatisch umsetzen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 05:34:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/praxisfuehrung/gehaltstransparenz-eu-entgelttransparenzrichtlinie-warum-sie-auch-sie-betrifft-und-was-jetzt-zu-tun-ist-f173624</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Ab dem 07.06.2026 gelten in der EU verschärfte Regeln zur Gehaltstransparenz. Viele Praxisinhaber gehen davon aus, dass ihre Praxis ?zu klein? dafür sei. Ein Trugschluss, denn zentrale Pflichten ? vom Auskunftsanspruch jedes Mitarbeiters bis zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen ? gelten unabhängig von der Unternehmensgröße. Erfahren Sie, was auf Ihre Praxis zukommt und wie Sie die Anforderungen pragmatisch umsetzen.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Statistik | HELPER-Befragung: Mehr Umsatz, aber gleich viele Patienten</title>
      <description><![CDATA[Trotz des von den Krankenkassen vermeldeten Umsatzwachstums in der Physiotherapie – für die letzten drei Quartale 2025 etwas über sieben Prozent – spricht wenig dafür, dass sich die wirtschaftliche Situation im Beruf tatsächlich gerade grundlegend ändert. Das zeigt die jüngst veröffentlichte HELPER-Befragung im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention (online unter  iww.de/s15530 ).]]></description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 05:29:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/perspektiven/statistik-helper-befragung-mehr-umsatz-aber-gleich-viele-patienten-f173617</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Trotz des von den Krankenkassen vermeldeten Umsatzwachstums in der Physiotherapie ? für die letzten drei Quartale 2025 etwas über sieben Prozent ? spricht wenig dafür, dass sich die wirtschaftliche Situation im Beruf tatsächlich gerade grundlegend ändert. Das zeigt die jüngst veröffentlichte HELPER-Befragung im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention (online unter  iww.de/s15530 ).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Themenspezial | So erteilen Sie Arbeitszeugnisse im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben</title>
      <description><![CDATA[Über kaum ein anderes Thema streiten Arbeitgeber und Arbeitnehmer so heftig wie um das Arbeitszeugnis (vgl. PP 05/2026, Seite 17). Immerhin geht es darin oft um die Zukunftsaussichten des Bewerbers auf dem Arbeitsmarkt. Wann ist ein Arbeitszeugnis zu erteilen? Welches Datum muss auf dem Zeugnis stehen? Wie muss ein Arbeitszeugnis aufgebaut sein? Welchen Inhalt muss es haben? Und was hat es mit sogenannten „Geheimcodes“ zur Mitarbeiterbeurteilung auf sich? Antworten auf diese Fragen finden Sie in den folgenden bereits erschienenen PP-Beiträgen.]]></description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 05:30:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/recht/themenspezial-so-erteilen-sie-arbeitszeugnisse-im-einklang-mit-den-rechtlichen-vorgaben-f173622</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Über kaum ein anderes Thema streiten Arbeitgeber und Arbeitnehmer so heftig wie um das Arbeitszeugnis (vgl. PP 05/2026, Seite 17). Immerhin geht es darin oft um die Zukunftsaussichten des Bewerbers auf dem Arbeitsmarkt. Wann ist ein Arbeitszeugnis zu erteilen? Welches Datum muss auf dem Zeugnis stehen? Wie muss ein Arbeitszeugnis aufgebaut sein? Welchen Inhalt muss es haben? Und was hat es mit sogenannten ?Geheimcodes? zur Mitarbeiterbeurteilung auf sich? Antworten auf diese Fragen finden Sie in den folgenden bereits erschienenen PP-Beiträgen.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Grundlagenforschung | Kinesiotapes: Langfristiger Nutzen wissenschaftlich kaum belegt</title>
      <description><![CDATA[Anwender berichten, dass Kinesiotapes kurzfristig Schmerzen lindern und die Funktion leicht verbessern können. Nach einer chinesischen Übersichtsarbeit ist die wissenschaftliche Evidenz jedoch „sehr niedrig“.]]></description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 05:32:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/perspektiven/grundlagenforschung-kinesiotapes-langfristiger-nutzen-wissenschaftlich-kaum-belegt-f173623</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Anwender berichten, dass Kinesiotapes kurzfristig Schmerzen lindern und die Funktion leicht verbessern können. Nach einer chinesischen Übersichtsarbeit ist die wissenschaftliche Evidenz jedoch ?sehr niedrig?.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Aus- und Weiterbildung | Weiterbildung: Anlage 7 zum Bundesrahmenvertrag modernisiert</title>
      <description><![CDATA[Der GKV Spitzenverband und die maßgeblichen Heilmittelverbände haben Anlage 7 des Bundesrahmenvertrags (§ 125 SGB V) zur Weiterbildung in der Physiotherapie modernisiert. Die neue Anlage (online unter  iww.de/s15556 ) tritt am 01.06.2026 in Kraft und ist spätestens ab dem 01.06.2027 verbindlich.]]></description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 05:32:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/perspektiven/aus-und-weiterbildung-weiterbildung-anlage-7-zum-bundesrahmenvertrag-modernisiert-f173621</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Der GKV Spitzenverband und die maßgeblichen Heilmittelverbände haben Anlage 7 des Bundesrahmenvertrags (§ 125 SGB V) zur Weiterbildung in der Physiotherapie modernisiert. Die neue Anlage (online unter  iww.de/s15556 ) tritt am 01.06.2026 in Kraft und ist spätestens ab dem 01.06.2027 verbindlich.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Branchenbefragung | Stimmungsbarometer Gesundheitsberufe: Kaum Veränderungen zum Vorquartal</title>
      <description><![CDATA[Die Stimmung unter den Gesundheitsberufen hat sich im Vergleich zum Vorquartal kaum verändert. Das ist das Ergebnis des Stimmungsbarometers der Stiftung Gesundheit (vgl. PP 11/2024, Seite 3) vom Quartal 1/2026 (online unter  iww.de/s15560 , n = 756, Feldzeit 03.–15.03.2026).]]></description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 05:27:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/perspektiven/branchenbefragung-stimmungsbarometer-gesundheitsberufe-kaum-veraenderungen-zum-vorquartal-f173620</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[Die Stimmung unter den Gesundheitsberufen hat sich im Vergleich zum Vorquartal kaum verändert. Das ist das Ergebnis des Stimmungsbarometers der Stiftung Gesundheit (vgl. PP 11/2024, Seite 3) vom Quartal 1/2026 (online unter  iww.de/s15560 , n = 756, Feldzeit 03.?15.03.2026).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Lohnsteuer | Sind Firmenfitnessbeiträge im Entgeltnachweis auszuweisen?</title>
      <description><![CDATA[Frage:  „Der Arbeitgeber zahlt monatlich 49 Euro an ein Fitnessstudio. Ist der Betrag als Sachbezug wie ein Gutschein in der Abrechnung auszuweisen?“]]></description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 05:26:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/steuern/lohnsteuer-sind-firmenfitnessbeitraege-im-entgeltnachweis-auszuweisen-f173628</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Frage:  ?Der Arbeitgeber zahlt monatlich 49 Euro an ein Fitnessstudio. Ist der Betrag als Sachbezug wie ein Gutschein in der Abrechnung auszuweisen??]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Praxisangebot | Faszientraining mal anders:  Die ELDOA-Methode in der Physiopraxis</title>
      <description><![CDATA[Faszien sind noch immer ein Mysterium und Faszientraining (PP 05/2020, Seite 18 f.) weiterhin eines der Trendthemen in der Fitness- und Gesundheitsszene. Ein relativ neues Mitglied dieser Familie ist ELDOA. Wir erklären, was sich hinter diesem mystisch anmutenden Namen verbirgt.]]></description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 16:26:30 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/praxisfuehrung/praxisangebot-faszientraining-mal-anders-die-eldoa-methode-in-der-physiopraxis-f173618</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[Faszien sind noch immer ein Mysterium und Faszientraining (PP 05/2020, Seite 18 f.) weiterhin eines der Trendthemen in der Fitness- und Gesundheitsszene. Ein relativ neues Mitglied dieser Familie ist ELDOA. Wir erklären, was sich hinter diesem mystisch anmutenden Namen verbirgt.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Erwerbsstatus | Selbstständig oder nicht? DRV bietet neues Online-Tool zur Ersteinschätzung</title>
      <description><![CDATA[Ob Freelancer, Auftraggeber oder Auftragnehmer – die Frage nach dem eigenen Erwerbsstatus bewegt auch viele Physiotherapeuten. Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) gibt darauf eine zugängliche und transparente Antwort: Mit dem neuen „Selbstcheck Erwerbsstatus“ unter  deutsche-
rentenversicherung.de/selbstcheck  können Bürgerinnen und Bürger selbst aktiv Klarheit gewinnen – anonym, kostenlos und in Echtzeit.]]></description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 16:25:44 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/recht/erwerbsstatus-selbststaendig-oder-nicht-drv-bietet-neues-online-tool-zur-ersteinschaetzung-f173619</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Ob Freelancer, Auftraggeber oder Auftragnehmer ? die Frage nach dem eigenen Erwerbsstatus bewegt auch viele Physiotherapeuten. Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) gibt darauf eine zugängliche und transparente Antwort: Mit dem neuen ?Selbstcheck Erwerbsstatus? unter  deutsche-
rentenversicherung.de/selbstcheck  können Bürgerinnen und Bürger selbst aktiv Klarheit gewinnen ? anonym, kostenlos und in Echtzeit.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Gesetzgebung | SHV warnt Bundesregierung vor Einschnitten im Heilmittelbereich</title>
      <description><![CDATA[Der Spitzenverband der Heilmittelverbände (SHV) hat vor finanziellen Einschnitten im Heilmittelbereich gewarnt. Der SHV reagiert damit auf den Referentenentwurf zur Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), den das Bundesgesundheitsministerium (BMG) am 16.04.2026 veröffentlicht hatte (online unter  iww.de/s15508 ).]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 05:29:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/perspektiven/gesetzgebung-shv-warnt-bundesregierung-vor-einschnitten-im-heilmittelbereich-f173524</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
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    </item>
    <item>
      <title>Arbeitsrecht | Arbeitszeugnis nicht auf Geschäftspapier – Zwangsgeld droht!</title>
      <description><![CDATA[Arbeitszeugnisse unterliegen strengen Formalien. Praxisinhaber, die diese Formalien nicht einhalten, müssen mit Konsequenzen rechnen. Diese können sogar in einem Zwangsgeld bestehen (Landesarbeitsgericht [LAG] Hamm, Beschluss vom 19.02.2026, Az. 9 Ta 319/25).]]></description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 16:58:47 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/recht/arbeitsrecht-arbeitszeugnis-nicht-auf-geschaeftspapier-zwangsgeld-droht-f173523</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
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    </item>
    <item>
      <title>Sozialversicherungspflicht | Wann gilt ein freier Mitarbeiter als abhängig beschäftigter Physiotherapeut?</title>
      <description><![CDATA[Ist eine als freie Mitarbeiterin beschäftigte Physiotherapeutin tatsächlich selbstständig tätig oder doch eher als Arbeitnehmerin anzusehen? Eine Physiopraxis scheiterte mit ihrer Klage gegen die Deutsche Rentenversicherung (DRV): Das Gericht gab der DRV recht und stufte die in der Praxis tätige freie Mitarbeiterin als abhängig beschäftigt ein (Landessozialgericht [LSG] Sachsen-Anhalt, Urteil vom 15.10.2025, Az. L 3 BA 15/24).]]></description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 16:39:54 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/recht/sozialversicherungspflicht-wann-gilt-ein-freier-mitarbeiter-als-abhaengig-beschaeftigter-physiotherapeut-f173522</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
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    </item>
    <item>
      <title>Studienkosten des Kindes | Auch kein Abzug bei fehlendem Medizinstudienplatz im Inland</title>
      <description><![CDATA[Aufwendungen der Eltern für ein Studium ihres Kindes im Ausland sind mit dem Kinderfreibetrag, dem Freibetrag für den Betreuungs- und Erziehungs- oder Ausbildungsbedarf und einem eventuellen Ausbildungsfreibetrag abgegolten (§ 32a Abs. 6, § 33a Abs. 2 Einkommensteuergesetz [EStG]). Dies gilt auch dann, wenn das gebührenpflichtige Studium im Ausland nur deshalb aufgenommen wurde, weil ein kostenloser Studienplatz (Medizin) im Inland nicht zu erlangen war (Finanzgericht [FG] Düsseldorf, Urteil vom  26.05.2025, Az. 14 K 1459/24 E, Nichtzulassungsbeschwerde zum Bundesfinanzhof [BFH] anhängig unter Az. VI B 31/25).]]></description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 09:48:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/recht/studienkosten-des-kindes-auch-kein-abzug-bei-fehlendem-medizinstudienplatz-im-inland-f173073</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Aufwendungen der Eltern für ein Studium ihres Kindes im Ausland sind mit dem Kinderfreibetrag, dem Freibetrag für den Betreuungs- und Erziehungs- oder Ausbildungsbedarf und einem eventuellen Ausbildungsfreibetrag abgegolten (§ 32a Abs. 6, § 33a Abs. 2 Einkommensteuergesetz [EStG]). Dies gilt auch dann, wenn das gebührenpflichtige Studium im Ausland nur deshalb aufgenommen wurde, weil ein kostenloser Studienplatz (Medizin) im Inland nicht zu erlangen war (Finanzgericht [FG] Düsseldorf, Urteil vom  26.05.2025, Az. 14?K?1459/24?E, Nichtzulassungsbeschwerde zum Bundesfinanzhof [BFH] anhängig unter Az. VI B 31/25).]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Lohnsteuer | Wenn Mitarbeiter verbilligt oder kostenlos Physioleistungen beanspruchen</title>
      <description><![CDATA[Viele Physiopraxen gewähren ihren Mitarbeitern, die selbst in der Praxis Leistungen beanspruchen, Rabatte. Manche Physiopraxen gewähren ihren Mitarbeitern sogar komplett kostenlose Leistungen – wie zum Beispiel kostenlose Massagen oder die kostenlose Nutzung der Fitnessgeräte. Doch was sagt das Finanzamt dazu? Ergibt sich durch die verbilligten oder kostenlosen Leistungen steuer- und beitragspflichtiger Arbeitslohn?]]></description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 05:45:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/steuern/lohnsteuer-wenn-mitarbeiter-verbilligt-oder-kostenlos-physioleistungen-beanspruchen-f173046</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Viele Physiopraxen gewähren ihren Mitarbeitern, die selbst in der Praxis Leistungen beanspruchen, Rabatte. Manche Physiopraxen gewähren ihren Mitarbeitern sogar komplett kostenlose Leistungen ? wie zum Beispiel kostenlose Massagen oder die kostenlose Nutzung der Fitnessgeräte. Doch was sagt das Finanzamt dazu? Ergibt sich durch die verbilligten oder kostenlosen Leistungen steuer- und beitragspflichtiger Arbeitslohn?]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Grundlagenforschung | „Unterschiedliche Musikinstrumente stellen unterschiedliche körperliche Anforderungen!“</title>
      <description><![CDATA[Muskuloskelettale Berufskrankheiten durch Fehlbelastungen des Bewegungsapparats entstehen nicht nur durch schwere körperliche Arbeit. Auch Berufsmusikerinnen und -musiker können Muskeln, Sehnen oder Gelenke überlasten. Eduard Wolf promoviert an der Universität Witten/Herdecke und der Hochschule Osnabrück im Fach „Gesundheitsinformatik“. Er hat die körperliche Belastung von Berufsmusikern erforscht. Die PP-Redaktion sprach mit ihm über seine Arbeit.]]></description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 05:47:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/perspektiven/grundlagenforschung-unterschiedliche-musikinstrumente-stellen-unterschiedliche-koerperliche-anforderungen-f173048</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Muskuloskelettale Berufskrankheiten durch Fehlbelastungen des Bewegungsapparats entstehen nicht nur durch schwere körperliche Arbeit. Auch Berufsmusikerinnen und -musiker können Muskeln, Sehnen oder Gelenke überlasten. Eduard Wolf promoviert an der Universität Witten/Herdecke und der Hochschule Osnabrück im Fach ?Gesundheitsinformatik?. Er hat die körperliche Belastung von Berufsmusikern erforscht. Die PP-Redaktion sprach mit ihm über seine Arbeit.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Sonderausgaben | Kinderbetreuungskosten getrennter Eltern: BFH hält an „Haushaltszugehörigkeit“ fest</title>
      <description><![CDATA[<!-- Urteil: BFH 11.5.2023, III R 9/22, Urteil; BFH 27.11.2025, III R 8/23, Urteil -->
<!-- Inhaltstyp: Fachbeitrag -->
<!-- Offen: ja -->
Eltern können Kinderbetreuungskosten als Sonderausgaben geltend machen. Kompliziert wird es, wenn sich Eltern trennen und sie sich die Kosten für die Kinderbetreuung teilen. Wer hat dann wann und wie Anspruch auf den Sonderausgabenabzug? Dazu gibt es neue BFH-Rechtsprechung, die leider zum Nachteil der Eltern ausgefallen ist, auch wenn der BFH Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit des Haushaltszugehörigkeit-Kriteriums in § 10 Abs. 1 Nr. 5 S. 1 Einkommensteuergesetz (EStG) geäußert hat.]]></description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 05:46:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/steuern/sonderausgaben-kinderbetreuungskosten-getrennter-eltern-bfh-haelt-an-haushaltszugehoerigkeit-fest-f173047</link>
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      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Eltern können Kinderbetreuungskosten als Sonderausgaben geltend machen. Kompliziert wird es, wenn sich Eltern trennen und sie sich die Kosten für die Kinderbetreuung teilen. Wer hat dann wann und wie Anspruch auf den Sonderausgabenabzug? Dazu gibt es neue BFH-Rechtsprechung, die leider zum Nachteil der Eltern ausgefallen ist, auch wenn der BFH Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit des Haushaltszugehörigkeit-Kriteriums in § 10 Abs. 1 Nr. 5 S. 1 Einkommensteuergesetz (EStG) geäußert hat.]]></content:encoded>
    </item>
    <item>
      <title>Grundlagenforschung | Krafttraining kann das Leben älterer Frauen verlängern</title>
      <description><![CDATA[Bei mobilen Frauen ab 63 Jahren ist größere Muskelkraft mit einer geringeren Sterblichkeit assoziiert. Dieser Zusammenhang ist unabhängig von der Zeit, die die Frauen täglich sitzend verbringen, der Gehgeschwindigkeit, ihrer allgemeinen Aktivität und von vorhandenen Entzündungsmarkern. Das belegt eine aktuelle Studie aus den USA.]]></description>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 05:51:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.iww.de/pp/perspektiven/grundlagenforschung-krafttraining-kann-das-leben-aelterer-frauen-verlaengern-f172972</link>
      <guid>https://www.iww.de/pp/perspektiven/grundlagenforschung-krafttraining-kann-das-leben-aelterer-frauen-verlaengern-f172972</guid>
      <author>info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH)</author>
      <dc:creator>IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[Bei mobilen Frauen ab 63 Jahren ist größere Muskelkraft mit einer geringeren Sterblichkeit assoziiert. Dieser Zusammenhang ist unabhängig von der Zeit, die die Frauen täglich sitzend verbringen, der Gehgeschwindigkeit, ihrer allgemeinen Aktivität und von vorhandenen Entzündungsmarkern. Das belegt eine aktuelle Studie aus den USA.]]></content:encoded>
    </item>
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