Recht, Steuern und Finanzen – Klartext statt Fachchinesisch 2026-06-24T05:17:00+02:00 Vogel Communications Group https://www.iww.de/pp

2026-06-24T05:17:00+02:00 https://www.iww.de/pp/recht/versicherungsrecht-wasserschaden-ueber-900000-euro-warum-ausgelagerte-raeume-oft-nicht-versichert-sind-f174638 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Eine betriebliche Sach- und Ertragsausfallversicherung zahlt nur für die Orte, die im Versicherungsvertrag ausdrücklich als Risikoort benannt sind. Ein Raum, der für medizinische Behandlungen genutzt wird, ist damit versicherungsrechtlich noch lange kein versicherter Ort. Das mussten die Betreiber einer ärztlichen Berufsausübungsgemeinschaft (BAG) erfahren. Ihre Klage gegen ihren Versicherer blieb ohne Erfolg (Oberlandesgericht [OLG] Nürnberg, Urteil vom 09.02.2026, Az. 8 U 910/25). Zwar hatten in dem Fall zwei Vertragsärzte geklagt, aber das darin enthaltene versicherungsrechtliche Grundprinzip gilt auch für Physiopraxen.

2026-06-19T12:21:48+02:00 https://www.iww.de/pp/perspektiven/grundlagenforschung-physiotherapie-macht-zahnaerzte-produktiver-f174631 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Untersuchungen zufolge leiden 54 bis 93 Prozent der Zahnärzte und Zahnärztinnen an Erkrankungen des Bewegungsapparats und das teilweise bereits zu Anfang ihrer Praxistätigkeit bzw. sogar im Studium. Dieser Beitrag fasst einschlägige Studien zusammen.

Kinderbetreuungskosten lassen sich als Sonderausgaben von der Steuer absetzen. Doch was gilt, wenn die Betreuung nicht durch fremde Dritte, sondern durch Familienangehörige erfolgt? Insbesondere wenn sich die Großeltern um das Kind kümmern? PP zeigt Ihnen, wann und warum diese Betreuungsmodelle für beide Seiten besonders attraktiv sind.]]>

2026-06-19T12:03:43+02:00 https://www.iww.de/pp/steuern/sonderausgaben-kinderbetreuungskosten-mit-opa-und-oma-steuern-sparen-f174628 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Kinderbetreuungskosten lassen sich als Sonderausgaben von der Steuer absetzen. Doch was gilt, wenn die Betreuung nicht durch fremde Dritte, sondern durch Familienangehörige erfolgt? Insbesondere wenn sich die Großeltern um das Kind kümmern? PP zeigt Ihnen, wann und warum diese Betreuungsmodelle für beide Seiten besonders attraktiv sind.

2026-06-16T05:44:00+02:00 https://www.iww.de/pp/praxisfuehrung/praxisangebot-beweglich-bleiben-und-stress-abbauen-stretching-als-selbstzahlerangebot-f174452 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Die meisten denken beim Thema Stretching vermutlich an unbequeme Haltungen, ziehende Schmerzen und den Wunsch, es möge bald vorbei sein. Dabei muss ein Dehntraining nicht notwendiges Übel sein, sondern kann Spaß machen ? und sinnvoll sein!

2026-06-15T05:50:00+02:00 https://www.iww.de/pp/recht/elternzeit-zieht-der-kindesvater-aus-endet-die-elternzeit-automatisch-f174454 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Fällt nach der Inanspruchnahme von Elternzeit eine der Anspruchsvoraussetzungen weg, endet die Elternzeit automatisch sofort (Landesarbeitsgericht [LAG] Düsseldorf, Urteil vom 26.08.2025, Az. 3 SLa 136/25, Abruf-Nr. 253694 ). Ein Angestellter klagte gegen seinen Arbeitgeber, der ihn trotz vorzeitig beendeter Elternzeit nicht weiterbeschäftigen wollte. Streitig war, ob die Elternzeit eines Arbeitnehmers zu Ende war oder nicht. Die Kindeseltern hatten sich getrennt und der gemeinsame Haushalt des Arbeitnehmers (Kindsvater) und Kind war weggefallen. Der Nach Ansicht des Gerichts ist nicht erforderlich, dass der Arbeitgeber dem Ende der Elternzeit zustimmt. Abgesehen von dem Ausnahmefall des § 16 Abs. 4 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) ist auch keine ?Auslauffrist? anzuwenden.

Allein der fehlende Abschluss eines schriftlichen Vertrags führt nicht dazu, dass Verträge zwischen nahen Angehörigen steuerlich nicht anzuerkennen sind. Bei einem Fremdvergleich hat eine Gesamtbetrachtung aller maßgeblichen Umstände zu erfolgen. Dies geht aus einem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) vom 27.05.2025 (Az. 2 BvR 172/24) hervor, mit dem es ein Urteil des Finanzgerichts (FG) Thüringen aufgehoben hat.]]>

2026-06-12T05:51:00+02:00 https://www.iww.de/pp/steuern/familienvertraege-vertraege-zwischen-nahen-angehoerigen-anerkennung-auch-ohne-schriftform-f174453 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Allein der fehlende Abschluss eines schriftlichen Vertrags führt nicht dazu, dass Verträge zwischen nahen Angehörigen steuerlich nicht anzuerkennen sind. Bei einem Fremdvergleich hat eine Gesamtbetrachtung aller maßgeblichen Umstände zu erfolgen. Dies geht aus einem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) vom 27.05.2025 (Az. 2 BvR 172/24) hervor, mit dem es ein Urteil des Finanzgerichts (FG) Thüringen aufgehoben hat.

2026-06-10T10:47:28+02:00 https://www.iww.de/pp/perspektiven/heilmittelverordnung-blankoverordnung-aok-bundesverband-fordert-mehr-evidenz-dokumentieren-sie-ihre-behandlungsbegruendungen-sorgfaeltig-f174426 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Der AOK-Bundesverband zieht eine kritische Bilanz zur Blankoverordnung. Seit ihrer Einführung für die Physiotherapie im November 2024 ? zunächst für Schulterdiagnosen (PP 11/2024, Seite 4 ff.) ? stiegen die Ausgaben in diesem Bereich um fast 100 Prozent. 2025 verzeichnete die AOK für Physiotherapie-Blankoverordnungen Ausgaben von 557 Mio. Euro; die teuerste Einzelverordnung lag bei rund 8.000 Euro.

2026-06-10T10:39:11+02:00 https://www.iww.de/pp/recht/rechtsprechung-preiserhoehung-im-gym-schweigen-gilt-nicht-als-zustimmung-f174424 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Wenn ein Kunde eines Fitnessstudios auf eine Preiserhöhung per E-Mail nicht reagiert, liegt keine rechtlich wirksame Zustimmung zu einer Vertragsänderung (Landgericht [LG] Berlin, Urteil vom 19.03.2026, Az. 52 O 86/25).

2026-06-10T10:34:19+02:00 https://www.iww.de/pp/recht/gleichbehandlung-rehaklinik-darf-blinde-patientin-abweisen-kein-entschaedigungsanspruch-nach-dem-agg-f174422 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Wird einer blinden Patientin die Aufnahme in eine Rehaklinik wegen eines zu erwartenden zusätzlichen Betreuungsaufwands verweigert, entsteht daraus kein Anspruch auf Schadensersatz oder Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Dies entschied der Bundesgerichtshof (BGH, Urteil vom 21.05.2026, Az. III. ZR 56/25).

2026-06-05T13:52:46+02:00 https://www.iww.de/pp/perspektiven/studie-krebsueberlebende-koennen-dank-yoga-besser-schlafen-f174345 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Yoga ist eine effektive, nicht medikamentöse Möglichkeit, mehrere belastende Langzeitfolgen einer Krebstherapie (Stimmung, Angst, Fatigue, Schlaflosigkeit) gleichzeitig zu lindern. Das geht aus einer Studie zur ?Yoga for Cancer Survivors?-Intervention (YOCAS) hervor. Die Ergebnisse wurden auf dem Jahrestreffen der American Society of Clinical Oncology vorgestellt.

2026-06-01T05:44:00+02:00 https://www.iww.de/pp/recht/selbstzahlerangebot-freies-training-oder-smart-gyms-was-sie-mit-den-kunden-vertraglich-regeln-sollten-f174130 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Stellen Sie sich vor, Sie haben folgende Idee: Patienten, die vorher in einer (nun abgeschlossenen) Heilbehandlung waren, dürfen als Kunden in Ihrer Praxis kostenpflichtig weitertrainieren. Die Trainierenden erhalten vorab einen Trainingsplan und eine Einweisung durch den Physiotherapeuten. Anschließend trainieren sie unbeaufsichtigt. Dadurch wird der Trainingsbereich Ihrer Praxis quasi zu einer Art Fitnessstudio ?, unabhängig davon, ob er während der Praxisöffnungszeiten genutzt werden darf oder ob er wie bei Smart Gyms 24/7 zugänglich ist (PP 06/2026, Seite 3 ff.). In jedem Fall ist mit dem Trainierenden ein schriftlicher Nutzungsvertrag abzuschließen.

Physiotherapeuten, die nebenberuflich als Dozenten oder Kursleiter tätig sind (PP 12/2025, Seite 14), haben Zeit gewonnen: Der Gesetzgeber hat die Gültigkeit des als Ausnahmeregelung gedachten § 127 SGB IV um ein weiteres Jahr verlängert. Versicherungs- und Beitragspflichten aus Lehrtätigkeiten werden damit unter den gesetzlichen Voraussetzungen bis zum 31.12.2027 verschoben. Die dauerhafte Klärung der Statusfrage ist aber nicht vom Tisch.]]>

2026-05-29T16:08:07+02:00 https://www.iww.de/pp/recht/sozialversicherungspflicht-sozialversicherungspflicht-von-lehrkraeften-uebergangsregelung-bis-31122027-verlaengert-f174227 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Physiotherapeuten, die nebenberuflich als Dozenten oder Kursleiter tätig sind (PP 12/2025, Seite 14), haben Zeit gewonnen: Der Gesetzgeber hat die Gültigkeit des als Ausnahmeregelung gedachten § 127 SGB IV um ein weiteres Jahr verlängert. Versicherungs- und Beitragspflichten aus Lehrtätigkeiten werden damit unter den gesetzlichen Voraussetzungen bis zum 31.12.2027 verschoben. Die dauerhafte Klärung der Statusfrage ist aber nicht vom Tisch.

2026-05-29T14:43:00+02:00 https://www.iww.de/pp/perspektiven/grundlagenforschung-koerperliche-aktivitaet-halbiert-sterberisiko-von-frauen-in-der-lebensmitte-f174132 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Frauen, die im mittleren Lebensalter (50 bis 70 Jahre) dauerhaft die Empfehlungen der Weltgesundheitsorganisation (WHO) zur körperlichen Aktivität einhalten, haben ein um 50 Prozent reduziertes allgemeines Sterberisiko gegenüber weniger aktiven Frauen. In absoluten Zahlen: 5,3 Prozent vs. 10,4 Prozent Sterberate. Das zeigt eine australische Longitudinalstudie mit über 11.000 Teilnehmerinnen (PLOS Medicine, 2026).

2026-05-22T14:42:25+02:00 https://www.iww.de/pp/recht/gleichbehandlung-reha-klinik-darf-nonbinaere-person-ohne-oberteil-nicht-von-wassergymnastik-ausschliessen-f174131 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Eine Reha-Klinik darf eine nonbinäre Person nicht von der Wassergymnastik ausschließen, weil sie kein Oberteil tragen will. Andernfalls liegt ein Verstoß gegen das Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor. (Amtsgericht Brandenburg a. d. Havel, Urteil 06.05.2026, Az. 30 C 181/24).

2026-05-22T05:43:00+02:00 https://www.iww.de/pp/praxisfuehrung/praxisangebot-die-wechseljahre-aktiv-gestalten-menopausen-training-in-der-physiopraxis-f174129 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Trainingsangebote, die sich an Frauen in der Menopause richten, bieten für Physiopraxen großes Potenzial. Zum einen ist eine enorme Zielgruppe betroffen: Die Altersverteilung nach Daten des Statistischen Bundesamts (online unter iww.de/s15622 ) zeigt mittlerweile eine Art Baum, dessen Krone mittlerweile die 50- bis 60-Jährigen bilden. Zum anderen suchen viele Frauen gerade in den Wechseljahren nach professioneller Begleitung, möchten aber keine klassische Fitnessstudio-Atmosphäre. Ein Menopause-Training als Gruppe oder als Personal Training kann daher das Angebot an bestehenden Selbstzahlerleistungen sinnvoll ergänzen.

2026-05-21T05:49:00+02:00 https://www.iww.de/pp/steuern/abschreibung-e-praxis-pkw-so-profitieren-physiotherapeuten-von-der-super-afa-fuer-e-fahrzeuge-f174067 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Für Unternehmer ist der Gesetzgeber schon im Jahr 2025 tätig geworden, um den Umstieg auf E-Autos voranzutreiben. Dazu hat er im ?Gesetz für ein steuerliches Investitionssofortprogramm zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland? (Abruf-Nr. 249194 ; PP 09/2025, Seite 17) eine ?Super-Abschreibung? (AfA) beim Kauf neu angeschaffter betrieblich genutzter E-Fahrzeuge eingeführt. Auch Physiopraxen können davon profitieren.

2026-05-20T05:28:00+02:00 https://www.iww.de/pp/abrechnung/blankoverordnung-duerfen-wir-patienten-mit-blankoverordnung-waehrend-ambulanter-reha-weiterbehandeln-f174065 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de frage: ?Für einen unserer Patienten haben wir eine Blankoverordnung. Der Patient geht jetzt in eine ambulante Reha-Maßnahme, mit der er vier Tage in der Woche beschäftigt ist. An seinem freien Tag möchte er gerne weiterhin zu uns in die Praxis kommen. Ist das möglich oder gibt es da Probleme mit der Abrechnung??

2026-05-19T09:51:04+02:00 https://www.iww.de/pp/recht/arbeitsrecht-zweifel-am-beweiswert-der-au-so-stoppen-sie-die-unberechtigte-entgeltfortzahlung-f174068 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Kennen Sie das? Ein Arbeitsverhältnis wurde beendet, ein Urlaub geht zu Ende und pünktlich wird eine Arbeitsunfähigkeits-(AU-)Bescheinigung eingereicht. Als Praxisinhaber beschleicht Sie das Gefühl, dass tatsächlich keine AU besteht. Grundsätzlich ist der Beweiswert einer AU-Bescheinigung sehr hoch. Dass dies jedoch in den eingangs geschilderten Fällen auch anders sein kann, zeigen zwei arbeitsgerichtliche Urteile (Landesarbeitsgericht [LAG] Niedersachsen, Urteil vom 19.11.2025, Az. 8 SLa 372/25, Revision anhängig beim Bundesarbeitsgericht, Az. 5 AZN 71/26 und Arbeitsgericht [ArbG] Heilbronn, Urteil vom 27.03.2026, Az. 7 Ca 314/25).

2026-05-18T17:03:45+02:00 https://www.iww.de/pp/recht/themenspezial-wie-viel-beweiskraft-hat-die-vorgelegte-au-f174062 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Eine Arbeitsunfähigkeits-(AU-)Bescheinigung dient dem Arbeitnehmer bei krankheitsbedingter AU nach § 5 Abs. 1 S. 2 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) als Beweismittel gegenüber dem Arbeitgeber. In bestimmten Fällen kann jedoch die Beweiskraft einer AU-Bescheinigung erschüttert sein. Welche Fälle das sind und was das für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bedeutet, und welche rechtlichen Mittel Ihnen als Arbeitgeber zur Verfügung stehen, darüber berichtete PP zuletzt in den folgenden Beiträgen.

2026-05-13T14:32:53+02:00 https://www.iww.de/pp/recht/fitnessstudiovertrag-risikoschwangerschaft-kann-zur-ausserordentlichen-kuendigung-eines-fitnessstudiovertrags-berechtigen-f174012 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Werdende Mütter, die ein ärztliches Sport- und Beschäftigungsverbot erhalten haben, können zur außerordentlichen Kündigung eines Fitnessstudiovertrags aus wichtigem Grund nach § 314 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) berechtigt sein. Das Landgericht (LG) Freiburg erklärte die Kündigung eines Fitnessstudiovertrags durch eine Kundin mit Risikoschwangerschaft für wirksam (Urteil vom 06.02.2025, Az 3 S 124/23, Abruf-Nr. 250131 ).