Aktuelle Informationen für Mitarbeiter im Lohnbüro Thu, 24 Sep 2026 17:03:56 +0200 Tue, 29 Sep 2026 01:21:09 +0200 Vogel Communications Group (http://www.vogel.de) https://www.iww.de/lgp Thu, 24 Sep 2026 17:03:56 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/sozialversicherungswerte-bmas-legt-referentenentwurf-zur-sozialversicherungsrechengroessen-verordnung-2027-vor-das-sind-die-geplanten-werte-2027-n176360 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/sozialversicherungswerte-bmas-legt-referentenentwurf-zur-sozialversicherungsrechengroessen-verordnung-2027-vor-das-sind-die-geplanten-werte-2027-n176360 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Thu, 24 Sep 2026 12:29:00 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/iww-webinare-loehne-und-gehaelter-wissens-update-fuer-die-lohn-und-gehaltsabrechnung-mit-schwerpunkt-thema-gutscheine-am-15102026-f175380 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/iww-webinare-loehne-und-gehaelter-wissens-update-fuer-die-lohn-und-gehaltsabrechnung-mit-schwerpunkt-thema-gutscheine-am-15102026-f175380 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Eine Leserin fragt: Beim Laden des Dienstwagens zu Hause müssen ab 2026 die geladenen Kilowattstunden nachgewiesen werden. Aber kann ich dann trotzdem jeden Monat eine Pauschale (als Vorauszahlung) steuer- und beitragsfrei auszahlen und am Ende des Jahres die Summe glatt ziehen, sobald ich alle Daten habe? LGP beantwortet die Frage nachfolgend.]]> Thu, 24 Sep 2026 12:06:30 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/elektromobilitaetdienstwagen-steuerfreier-auslagenersatz-als-vorauszahlung-moeglich-f176351 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/elektromobilitaetdienstwagen-steuerfreier-auslagenersatz-als-vorauszahlung-moeglich-f176351 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Ein Arbeitnehmer erhält ein E-Bike im Wege einer Gehaltsumwandlung und der Arbeitgeber übernimmt einen Teil der Leasingrate. Ein Leser fragt: Wie ist die Überlassung lohnsteuerlich zu behandeln? Ist z. B. die anteilig übernommene Leasingrate als zusätzlicher Bruttoarbeitslohn zu erfassen, zu versteuern und zu verbeitragen und anschließend vom Nettolohn abzuziehen?]]> Mon, 21 Sep 2026 17:07:31 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/elektromobilitaet-e-bike-arbeitgeberzuschuss-bei-gehaltsumwandlung-wie-er-abzurechnen-ist-f176295 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/elektromobilitaet-e-bike-arbeitgeberzuschuss-bei-gehaltsumwandlung-wie-er-abzurechnen-ist-f176295 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Mit dem „Zukunftsfinanzierungsgesetz“ hatte der Gesetzgeber Mitarbeiterkapitalbeteiligungen ab 2024 erheblich attraktiver gemacht. Seither beträgt der steuerliche Freibetrag in § 3 Nr. 39 EStG nicht mehr 1.440 Euro, sondern 2.000 Euro. Das FG Düsseldorf hat jetzt aber Wasser in den Wein gegossen. Unternehmen, die § 3 Nr. 39 EStG nutzen wollen, sollen das nämlich nur können, wenn sie die Kapitalbeteiligungen auch geringfügig Beschäftigten und Auszubildenden anbieten. Letztlich entscheiden muss aber der BFH.]]> Mon, 21 Sep 2026 08:36:16 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/mitarbeiterbeteiligung--3-nr-39-estg-kostet-ausschluss-einzelner-arbeitnehmergruppen-die-steuerfreiheit-der-mitarbeiterbeteiligung-f176265 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/mitarbeiterbeteiligung--3-nr-39-estg-kostet-ausschluss-einzelner-arbeitnehmergruppen-die-steuerfreiheit-der-mitarbeiterbeteiligung-f176265 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Der „Steuerticker“ bietet Ihnen Monat für Monat einen kompakten Überblick über wichtige steuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen, BMF-Schreiben, geplante Gesetzesänderungen und vieles mehr.]]> Fri, 18 Sep 2026 15:37:23 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/steuerticker-wichtiges-aus-der-bfh-rechtsprechung-gesetzgebung-und-verwaltung-in-kurzform-f176259 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/steuerticker-wichtiges-aus-der-bfh-rechtsprechung-gesetzgebung-und-verwaltung-in-kurzform-f176259 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Nach § 231 Abs. 4b S. 2 SGB VI wirkt eine bewilligte Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht für Syndikusrechtsanwälte auch für davor liegende Beschäftigungen zurück, wenn während dieser früheren Zeiten eine Pflichtmitgliedschaft in einem berufsständischen Versorgungswerk bestand. Erfasst sind aber nur Beschäftigungen, die zeitlich unmittelbar vor derjenigen liegen, für die die Befreiung von der Versicherungspflicht gemäß § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB VI in der ab dem 01.01.2016 geltenden Fassung erteilt wurde. Dies hat das LSG Berlin-Brandenburg klargestellt.]]> Fri, 18 Sep 2026 08:46:28 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/rentenversicherungspflicht-lsg-berlin-brandenburg-rueckwirkende-befreiung-von-der-rv-pflicht-nur-bei-unmittelbar-vorangegangener-beschaeftigung-f176251 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/rentenversicherungspflicht-lsg-berlin-brandenburg-rueckwirkende-befreiung-von-der-rv-pflicht-nur-bei-unmittelbar-vorangegangener-beschaeftigung-f176251 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Das LAG Baden-Württemberg hat drei wichtige Aussagen zum Anspruch auf Mindestlohn eines Studierenden im Dualen Studium getroffen: Das letzte Wort hat nun das BAG. Dort ist die Revision unter dem Az. 9 AZR 76/26 anhängig. Die Kernaussagen des LAG Baden-Württemberg lauten:]]> Thu, 17 Sep 2026 08:05:23 +0200 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/mindestlohn-anspruch-auf-mindestlohn-eines-studierenden-im-dualen-studium-f176222 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/mindestlohn-anspruch-auf-mindestlohn-eines-studierenden-im-dualen-studium-f176222 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Das BSG hat am 23.07.2026 fünf wichtige Entscheidungen zur Abgrenzung von Selbstständigkeit und abhängiger Beschäftigung gefällt. Die Urteile betreffen einen Belegarzt im Rufdienst, die Reichweite einer Rentenversicherungsbefreiung im Versorgungswerk, eine VHS-Dozentin sowie Gesellschafter einer KG und einer GmbH.]]> Thu, 17 Sep 2026 07:59:53 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/sozialversicherungspflicht-bsg-praezisiert-in-fuenf-urteilen-kriterien-zum-sozialversicherungsrechtlichen-status-f176221 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/sozialversicherungspflicht-bsg-praezisiert-in-fuenf-urteilen-kriterien-zum-sozialversicherungsrechtlichen-status-f176221 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Das LSG Sachsen hat eine für die Praxis relevante Frage des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts geklärt: Bleiben Mahlzeitenzuschüsse beitragsfrei, wenn der Arbeitgeber sie rechtzeitig pauschal versteuert, dabei aber eine unzutreffende Vorschrift des Einkommensteuergesetzes angibt?]]> Wed, 16 Sep 2026 12:58:24 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/mahlzeiten-pauschal-versteuerte-mahlzeiten-falsche-rechtsgrundlage-gefaehrdet-beitragsfreiheit-nicht-f176201 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/mahlzeiten-pauschal-versteuerte-mahlzeiten-falsche-rechtsgrundlage-gefaehrdet-beitragsfreiheit-nicht-f176201 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Teilt der Arbeitgeber die für eine variable Vergütung maßgeblichen Ziele nicht rechtzeitig vor Beginn der Zielperiode mit, kann er dem Arbeitnehmer zum Schadenersatz verpflichtet sein. Eine nur intern festgelegte Zielvorgabe des Arbeitgebers genügt nicht. Die Ziele müssen den Arbeitnehmern rechtzeitig bekannt gegeben werden, damit sie ihr Verhalten daran ausrichten können. Dies stellte das BAG zu einem Bonus klar, der von individuellen und unternehmensbezogenen Zielen abhing.]]> Wed, 16 Sep 2026 09:50:57 +0200 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/sonderzahlungen-bag-arbeitgeber-muss-arbeitnehmern-ziele-fuer-bonus-rechtzeitig-mitteilen-f176191 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/sonderzahlungen-bag-arbeitgeber-muss-arbeitnehmern-ziele-fuer-bonus-rechtzeitig-mitteilen-f176191 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Ein Unfall infolge einer unwillkürlichen Wegeabweichung auf dem Nachhauseweg von der Arbeit durch diabetesbedingte Unterzuckerung gilt als versicherter Wegeunfall. Zu diesem Schluss ist das BSG in einem Fall gelangt, in dem ein Diabetiker aufgrund der Unterzuckerung über seinen Wohnort hinaus fuhr, auf die Gegenfahrbahn geriet und frontal mit einem Lkw zusammenstieß.]]> Tue, 15 Sep 2026 09:44:15 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/gesetzliche-unfallversicherung-bsg-unfall-nach-abweichen-vom-unmittelbaren-weg-nach-hause-infolge-unterzuckerung-gilt-als-versicherter-wegeunfall-f176167 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/gesetzliche-unfallversicherung-bsg-unfall-nach-abweichen-vom-unmittelbaren-weg-nach-hause-infolge-unterzuckerung-gilt-als-versicherter-wegeunfall-f176167 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Thu, 10 Sep 2026 08:07:59 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/nebentaetigkeiten-nebentaetigkeit-selbststaendiger-sowie-besonderer-personengruppen-und-die-sv-f176075 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/nebentaetigkeiten-nebentaetigkeit-selbststaendiger-sowie-besonderer-personengruppen-und-die-sv-f176075 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Ein Fremdgeschäftsführer einer GmbH ist trotz fehlender unmittelbarer Beteiligung am Stammkapital selbstständig tätig sein, wenn ihm aufgrund seiner Stellung als alleiniger Vorstand einer rechtsfähigen privaten Stiftung, die Alleingesellschafterin der GmbH ist, eine im Gesellschaftsrecht wurzelnde Rechtsmacht zukommt, die es ihm ermöglicht, Gesellschafterbeschlüsse maßgeblich zu bestimmen und ihm nicht genehme Weisungen auszuschließen. Das hat das SG Speyer in einem wegweisenden Urteil entschieden.]]> Tue, 08 Sep 2026 11:33:55 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/sozialversicherungspflicht-alleinvorstand-einer-familienstiftung-kann-als-fremdgeschaeftsfuehrer-einer-gmbh-selbststaendig-taetig-sein-f176055 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/sozialversicherungspflicht-alleinvorstand-einer-familienstiftung-kann-als-fremdgeschaeftsfuehrer-einer-gmbh-selbststaendig-taetig-sein-f176055 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Der Anspruch auf Mutterschutzlohn nach § 18 MuSchG setzt voraus, dass ein Beschäftigungsverbot alleinige Ursache des Verdienstausfalls ist. Daran fehlt es, wenn die Arbeitnehmerin ohnehin – wegen fortbestehender Elternzeit – keinen Vergütungsanspruch hat. Fällt der Verdienstausfall (auch) aus anderen Gründen an und ist die Kausalität des Beschäftigungsverbots nicht gegeben, besteht kein Anspruch auf Mutterschutzlohn. Das ist herrschende Auffassung in Rechtsprechung und Literatur – und der Sicht schließt sich das LAG Baden‑Württemberg an (Urteil vom 02.12.2025, Az. 11 Sa 36/25, Abruf-Nr. 254674 ).]]> Tue, 25 Aug 2026 11:14:12 +0200 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/mutterschutzlohn-laufende-elternzeit-schliesst-anspruch-auf-mutterschutzlohn-aus-f175831 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/mutterschutzlohn-laufende-elternzeit-schliesst-anspruch-auf-mutterschutzlohn-aus-f175831 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Der „Steuerticker“ bietet Ihnen Monat für Monat einen kompakten Überblick über wichtige steuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen, BMF-Schreiben, geplante Gesetzesänderungen und vieles mehr.]]> Tue, 25 Aug 2026 11:01:53 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/steuerticker-wichtiges-aus-der-rechtsprechung-und-der-finanzverwaltung-auf-den-punkt-gebracht-f175830 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/steuerticker-wichtiges-aus-der-rechtsprechung-und-der-finanzverwaltung-auf-den-punkt-gebracht-f175830 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Mit dem Herrenberg-Urteil hatte das BSG seine Rechtsauffassung zum Sozialversicherungsstatus von Lehrkräften geändert. Bisher gab es aber wenige Rechtsprechungsfälle, die darauf basieren. Einer der Ersten kommt vom LSG Schleswig-Holstein. Er zeigt: Die typischen Bedingungen, unter denen Lehrkräfte tätig sind, sprechen gegen eine Selbstständigkeit. Jüngst hat auch das BSG nochmals seine Rechtsprechung zu Lehrkräften bestätigt. LGP stellt Ihnen die Einzelheiten vor.]]> Thu, 13 Aug 2026 09:13:49 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/sozialversicherung-lsg-schleswig-holstein-bestaetigt-lehrkraefte-sind-regelmaessig-nicht-selbststaendig-taetig-f175680 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/sozialversicherung-lsg-schleswig-holstein-bestaetigt-lehrkraefte-sind-regelmaessig-nicht-selbststaendig-taetig-f175680 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Arbeitnehmer haben keinen eigenen Erstattungsanspruch mehr gegen das Finanzamt in analoger Anwendung des § 50d Abs. 1 S. 2 EStG a. F., wenn der Arbeitgeber Lohnsteuer zu Unrecht einbehalten hat. Mit dieser Aussage hat der sechste Senat des BFH eine wegweisende Entscheidung gefällt und der früheren Rechtsprechung des ersten Senats widersprochen. Zugleich hat der BFH Vertrauensschutz gewährt. Der folgende Beitrag erläutert die Hintergründe sowie Folgen für die Praxis.]]> Wed, 12 Aug 2026 08:20:10 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/lohnsteuererstattungdoppelbesteuerungsabkommen-kein-erstattungsanspruch-nach-50d-abs1-s2-estg-af-analog-in-lohnsteuerfaellen-mehr-f175617 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/lohnsteuererstattungdoppelbesteuerungsabkommen-kein-erstattungsanspruch-nach-50d-abs1-s2-estg-af-analog-in-lohnsteuerfaellen-mehr-f175617 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Bidirektionales Laden wandelt Elektrofahrzeuge in mobile Stromspeicher. Diese können gespeicherte Energie an Gebäude oder in das öffentliche Stromnetz abgeben. Technisch eröffnet dies zahlreiche neue Einsatzmöglichkeiten. Steuerlich wirft dies jedoch eine Vielzahl von Fragen auf, die bislang ungeklärt sind. LGP zeigt anhand der bestehenden lohn- und ertragsteuerlichen Regelungen, welche steuerlichen Folgen sich bereits nach geltendem Recht ableiten lassen, welche Zweifelsfragen bestehen und an welchen Stellen gesetzgeberischer Klarstellungsbedarf besteht.]]> Tue, 11 Aug 2026 15:22:00 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/elektromobilitaet-bidirektionales-laden-die-aktuellen-steuerlichen-spielregeln-und-der-klarstellungsbedarf-f175579 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/elektromobilitaet-bidirektionales-laden-die-aktuellen-steuerlichen-spielregeln-und-der-klarstellungsbedarf-f175579 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Die jahrzehntelange Handhabung und Vollzugspraxis einer Versorgungszusage in der Form Allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB) durch den Arbeitgeber kann bei der Auslegung ergänzend berücksichtigt werden. Das hat das BAG entschieden.]]> Tue, 11 Aug 2026 11:49:14 +0200 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/betriebliche-altersversorgung-auslegung-einer-versorgungszusage-bag-stellt-auf-langjaehrige-berechnungspraxis-ab-f175604 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/betriebliche-altersversorgung-auslegung-einer-versorgungszusage-bag-stellt-auf-langjaehrige-berechnungspraxis-ab-f175604 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH