Aktuelle Informationen für Mitarbeiter im Lohnbüro Tue, 12 May 2026 12:16:18 +0200 Tue, 12 May 2026 22:27:09 +0200 Vogel Communications Group (http://www.vogel.de) https://www.iww.de/lgp Tue, 12 May 2026 12:16:18 +0200 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/pfaendung-hoehere-pfaendungsfreigrenzen-fuer-arbeitseinkommen-gelten-ab-juli-2026-f173914 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/pfaendung-hoehere-pfaendungsfreigrenzen-fuer-arbeitseinkommen-gelten-ab-juli-2026-f173914 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Die Überlassung von E-Bike, Pedelecs und Fahrrädern an Arbeitnehmer unterliegt keiner einheitlichen steuerlichen Behandlung. Maßgeblich sind die verkehrsrechtliche Einordnung des Fahrrads bzw. Fahrzeugs sowie die Ausgestaltung der Überlassung. Daraus resultierende Abgrenzungsfragen – insbesondere zwischen zusätzlicher Leistung und Entgeltumwandlung sowie zwischen Fahrrad und Kraftfahrzeug und Überlassung und Übereignung – sind für die lohnsteuer- und beitragsrechtliche Beurteilung von zentraler Bedeutung. Nachfolgend ein aktueller Überblick.]]> Tue, 12 May 2026 11:04:00 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/arbeitgeberleistungen-e-bike-pedelec-co-die-lohnsteuerliche-behandlung-praxisrelevanter-gestaltungen-f173911 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/arbeitgeberleistungen-e-bike-pedelec-co-die-lohnsteuerliche-behandlung-praxisrelevanter-gestaltungen-f173911 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Corona-Sonderzahlungen sind auch bei Anrechnung auf andere freiwillige Arbeitgeberleistungen steuerfrei. Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber die Zahlungen zur Abmilderung der Belastungen durch die Corona-Krise zweckbestimmt gewährt werden. Eine konkrete (individuelle) Belastung der begünstigten Arbeitnehmer durch die Corona-Krise ist nicht erforderlich. Dies hat der BFH entschieden.]]> Tue, 12 May 2026 09:19:55 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/sonderzahlung-corona-sonderzahlung-auch-bei-anrechnung-auf-andere-freiwillige-ag-leistung-steuerfrei-f173907 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/sonderzahlung-corona-sonderzahlung-auch-bei-anrechnung-auf-andere-freiwillige-ag-leistung-steuerfrei-f173907 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Tue, 12 May 2026 06:01:00 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/iww-einzel-webinar-neues-webinar-am-26062026-arbeitgeberleistungen-bei-fahrten-zur-arbeit-das-sind-die-lohnsteuerlichen-moeglichkeiten-f173613 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/iww-einzel-webinar-neues-webinar-am-26062026-arbeitgeberleistungen-bei-fahrten-zur-arbeit-das-sind-die-lohnsteuerlichen-moeglichkeiten-f173613 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Fri, 08 May 2026 14:31:00 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/arbeitgeberleistungen-keine-mehrheit-im-bundesrat-fuer-entlastungspraemie-in-hoehe-von-1000-euro-f173872 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/arbeitgeberleistungen-keine-mehrheit-im-bundesrat-fuer-entlastungspraemie-in-hoehe-von-1000-euro-f173872 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Klausel genügt Maßstab des § 202 BGB nicht Klausel genügt Maßstab des § 202 BGB nicht Die Ausschlussklausel in AGB oder vorformulierten Vertragsbedingungen, die „Ansprüche aus vorsätzlicher unerlaubter Handlung“ aus der Ausschlussfrist ausnimmt, ist unwirksam, weil sie die Haftung wegen Vorsatzes begrenzt. Sie nimmt Haftungsansprüche aufgrund vorsätzlicher Schädigungen nicht umfassend aus dem Anwendungsbereich der Ausschlussklausel aus. Das widerspricht § 202 Abs. 1 BGB, so das LAG Baden-Württemberg (Beschluss vom 14.03.2025, Az. 9 Sa 4/25, Abruf-Nr. 250436 ).]]> Fri, 08 May 2026 08:39:39 +0200 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/verfallklauseln-ausschlussklausel-im-arbeitsvertrag-lag-baden-wuerttemberg-haelt-klausel-fuer-unwirksam-f173836 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/verfallklauseln-ausschlussklausel-im-arbeitsvertrag-lag-baden-wuerttemberg-haelt-klausel-fuer-unwirksam-f173836 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Wed, 06 May 2026 14:05:19 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/neu-iww-online-fachtagung-betriebliche-altersversorgung-2026-praxis-update-mit-drei-fachvortraegen-am-16062026-n173813 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/neu-iww-online-fachtagung-betriebliche-altersversorgung-2026-praxis-update-mit-drei-fachvortraegen-am-16062026-n173813 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Viele (Gesellschafter-)Geschäftsführer (G)Gf, die die Altersgrenze erreichen, sind weiter für das Unternehmen tätig. In einem Fall vor dem FG Berlin-Brandenburg war fraglich, ob die Voraussetzung für die Fälligkeit der Pensionsleistung erfüllt ist, wenn der Versorgungsberechtigte weiter für das Unternehmen tätig und die Pensionsleistung an das Ausscheiden aus dem Unternehmen gekoppelt ist. Das Urteil zeigt, dass hier genau zu analysieren ist, was die weitere Tätigkeit für die Pensionsleistungen bedeutet.]]> Wed, 06 May 2026 10:06:49 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/pensionszusage-weiterarbeit-des-ggf-nach-vollendung-des-pensionsalters-faelligkeit-der-pensionsleistung-f173801 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/pensionszusage-weiterarbeit-des-ggf-nach-vollendung-des-pensionsalters-faelligkeit-der-pensionsleistung-f173801 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Tue, 05 May 2026 16:20:02 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/aktivrente-gehoert-der-steuerfreie-betrag-aus-der-aktivrente-in-die-elstam-f173797 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/aktivrente-gehoert-der-steuerfreie-betrag-aus-der-aktivrente-in-die-elstam-f173797 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Im Falle einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer für noch nicht genommene Urlaubstage einen Urlaubsabgeltungsanspruch nach § 7 Abs. 4 BUrlG. Ist aber nach dem Ausspruch einer Kündigung die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch diese Kündigung im Hinblick auf einen anhängigen Kündigungsrechtsstreit nicht sicher, hat der Arbeitnehmer in dieser Situation (noch) keinen Urlaubsabgeltungsanspruch – auch keinen „vorläufigen“. Das hat das LAG Baden-Württemberg klargestellt.]]> Mon, 04 May 2026 08:07:48 +0200 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/urlauburlaubsabgeltungsanspruch-waehrend-der-kuendigungsschutzklage-besteht-noch-kein-urlaubsabgeltungsanspruch-auch-kein-vorlaeufiger-f173739 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/urlauburlaubsabgeltungsanspruch-waehrend-der-kuendigungsschutzklage-besteht-noch-kein-urlaubsabgeltungsanspruch-auch-kein-vorlaeufiger-f173739 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Schulbetreuer können selbst dann sozialversicherungsrechtlich selbstständig tätig sein, wenn die Schulbehörde detaillierte Vorgaben zu ihrer Tätigkeit macht. Das hat das LSG Mecklenburg-Vorpommern entschieden.]]> Thu, 30 Apr 2026 09:26:53 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/sozialversicherungspflicht-lsg-mecklenburg-vorpommern-schul-betreuer-koennen-selbststaendig-taetig-sein-f173705 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/sozialversicherungspflicht-lsg-mecklenburg-vorpommern-schul-betreuer-koennen-selbststaendig-taetig-sein-f173705 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Rückzahlungsansprüche des Arbeitgebers wegen unbeabsichtigter Entgeltüberzahlungen bleiben bestehen. Der Arbeitnehmer kann sich selbst dann nicht auf einen Rückforderungsausschluss nach § 814 BGB berufen, wenn der Arbeitgeber bei Auszahlung vom fehlenden Rechtsgrund wusste. Das lehrt eine Entscheidung des LAG Baden-Württemberg. Das LAG hat die Rückforderung am Ende trotzdem scheitern lassen, weil die Bestimmungen einer arbeitsvertraglichen Ausschlussklausel nicht eingehalten worden waren.]]> Tue, 28 Apr 2026 09:20:29 +0200 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/entgelt-unbeabsichtigte-entgeltueberzahlung-rueckzahlungsanspruch-kann-an-arbeitsvertraglichen-ausschlussfristen-scheitern-f173630 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/entgelt-unbeabsichtigte-entgeltueberzahlung-rueckzahlungsanspruch-kann-an-arbeitsvertraglichen-ausschlussfristen-scheitern-f173630 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Tue, 28 Apr 2026 08:49:11 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/arbeitgeberleistungen-die-neue-entlastungspraemie-bis-zu-1000-euro-sind-steuer-und-beitragsfrei-moeglich-f173629 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/arbeitgeberleistungen-die-neue-entlastungspraemie-bis-zu-1000-euro-sind-steuer-und-beitragsfrei-moeglich-f173629 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Der „Steuerticker“ bietet Ihnen Monat für Monat einen kompakten Überblick über wichtige steuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen, BMF-Schreiben, geplante Gesetzesänderungen und vieles mehr.]]> Mon, 27 Apr 2026 12:29:56 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/steuerticker-wichtiges-aus-rechtsprechung-und-verwaltung-auf-den-punkt-gebracht-f173612 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/steuerticker-wichtiges-aus-rechtsprechung-und-verwaltung-auf-den-punkt-gebracht-f173612 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Ausländische Saisonarbeitskräfte sind in vielen Branchen fester Bestandteil der Personalplanung. Mit zunehmender internationaler Beschäftigung wächst die Komplexität der sozialversicherungsrechtlichen Einordnung, deren Fehler häufig Folgen haben. Im Rahmen von Betriebsprüfungen führen unzutreffende Beurteilungen regelmäßig zu Beitragsnachforderungen. Der folgende Beitrag gibt einen Überblick über die sozialversicherungsrechtliche Behandlung ausländischer Saisonarbeitnehmer und beleuchtet typische Fallkonstellationen, Abgrenzungsfragen und Fehlerquellen.]]> Thu, 23 Apr 2026 07:49:00 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/arbeitnehmerfreizuegigkeitsaisonarbeit-auslaendische-saisonarbeitskraefte-was-in-der-sozialversicherung-im-detail-gilt-f173441 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/arbeitnehmerfreizuegigkeitsaisonarbeit-auslaendische-saisonarbeitskraefte-was-in-der-sozialversicherung-im-detail-gilt-f173441 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Carsharing gerät v. a. in Ballungsgebieten immer mehr in Mode und ist in der Praxis bei nur seltener Pkw-Nutzung oft viel günstiger als der Erwerb eines Pkw. Kein Wunder, dass sich auch Arbeitnehmer vermehrt fürs Carsharing interessieren. Doch worum geht es beim Carsharing überhaupt und welche Besonderheiten sind zu beachten, wenn Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern einen Carsharing-Account zur Nutzung überlassen – v. a. mit Blick auf die private Mitbenutzung? Gilt hier z. B. ebenfalls die Ein-Prozent-Regelung? Praxisfragen, die LGP beantwortet.]]> Wed, 22 Apr 2026 09:26:00 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/carsharing-moderne-dienstwagenueberlassung-20-durch-carsharing-das-sind-die-steuerlichen-regeln-f173410 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/carsharing-moderne-dienstwagenueberlassung-20-durch-carsharing-das-sind-die-steuerlichen-regeln-f173410 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Thu, 16 Apr 2026 13:26:27 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/aktivrente-frage-zur-aktivrente-was-passiert-bei-wechsel-in-ein-neues-arbeitsverhaeltnis-im-laufe-des-monats-f173402 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/aktivrente-frage-zur-aktivrente-was-passiert-bei-wechsel-in-ein-neues-arbeitsverhaeltnis-im-laufe-des-monats-f173402 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Eine Allgemeine Geschäftsbedingung im Arbeitsvertrag, die dem Arbeitgeber erlaubt, Arbeitnehmer nach einer Kündigung bis zum Ende der Kündigungsfrist einseitig unter Fortzahlung der Vergütung freizustellen, ist unwirksam. Sie benachteiligt den Arbeitnehmer unangemessen. Zu diesem Schluss gelangt das BAG.]]> Fri, 10 Apr 2026 11:23:01 +0200 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/dienstwagen-bag-freistellungsklauseln-in-arbeitsvertraegen-sind-unwirksam-f173290 https://www.iww.de/lgp/arbeitsrecht/dienstwagen-bag-freistellungsklauseln-in-arbeitsvertraegen-sind-unwirksam-f173290 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Ein Arbeitnehmer unterbricht den versicherten Weg zum Ort seiner Tätigkeit mit dem eigenen Pkw, wenn er die Straße verlässt, in einen Waldweg einbiegt und dort aussteigt, um seine Notdurft zu verrichten. Denn auch die Notdurft gehört zu den privatnützigen Verrichtungen, die grundsätzlich dem unversicherten persönlichen Lebensbereich zuzurechnen sind. Das entschied das BSG und bestätigt damit das Urteil des LSG Baden-Württemberg.]]> Thu, 09 Apr 2026 09:07:11 +0200 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/gesetzliche-unfallversicherung-weg-zur-arbeit-unterbrochen-kein-versicherungsschutz-in-der-gesetzlichen-unfallversicherung-f173255 https://www.iww.de/lgp/sozialversicherung/gesetzliche-unfallversicherung-weg-zur-arbeit-unterbrochen-kein-versicherungsschutz-in-der-gesetzlichen-unfallversicherung-f173255 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Tue, 07 Apr 2026 09:13:53 +0200 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/betriebspruefung-fragen-zur-jubilaeumsfeier-zu-geschenken-an-arbeitnehmer-und-zum-firmenfitnessbeitrag-f173195 https://www.iww.de/lgp/lohnsteuer/betriebspruefung-fragen-zur-jubilaeumsfeier-zu-geschenken-an-arbeitnehmer-und-zum-firmenfitnessbeitrag-f173195 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH