12.08.2020 · Nachricht aus CE · KfW
Kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland sind immer häufiger auf Social Media-Kanälen aktiv, um neue Mitarbeiter zu finden. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung von KfW Research. Vier von zehn Mittelständlern nutzen die Kanäle bereits heute für Personalrekrutierung, weitere 22 Prozent planen entsprechende Aktivitäten für die kommenden zwei Jahre.
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14.05.2021 · Fachbeitrag aus CE · TK-Gesundheitsreport
Mit 3,8 Prozent ist der Krankenstand der bei der Techniker Krankenkasse (TK) versicherten Erwerbspersonen im ersten Quartal so niedrig wie seit 13 Jahren nicht mehr. Zum Vergleich: Im ersten Quartal des Corona-Jahres 2020 betrug er 5,1 Prozent, 2019 4,8 und 2018 5,2 Prozent. Schon im vergangenen Jahr hatte die TK deutlichen Rückgang vermeldet, nur psychische Erkrankungen stiegen an. Eine alarmistische Dramatik bei Corona-Erkrankungen ist nach der TK-Statistik für Erwerbstätige kaum zu sehen.
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09.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · Personal
Mit dem Schneechaos und der Straßenglätte in weiten Teilen Deutschlands haben viele Angestellte Probleme, rechtzeitig oder überhaupt zur Arbeit zu kommen. Aber es gibt auch solche, die solche „Gelegenheiten“ gerne nutzen, um der Arbeit fernzubleiben oder sich deutlich zu verspäten. Manche nehmen es eh nicht so genau mit der Pünktlichkeit. Welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten haben Sie als Arbeitgeber, um zu intervenieren?
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21.04.2021 · Fachbeitrag aus CE · Referentenentwurf
So wie es im Koalitionsvertrag steht, soll es kommen: Nach dem neuen Entwurf aus dem Bundesarbeitsministerium vom 14.04.2021 dürfen sachgrundlose Befristungen nur noch 18 Monate statt 2 Jahre andauern und der Anteil solch befristeter Arbeitsverhältnisse soll auf 2.5 Prozent der Belegschaft begrenzt werden. Während Gewerkschaften applaudieren, stehen Arbeitgeber wieder vor neuen Herausforderungen. CE Chef easy fasst die Inhalte zusammen und stellt den Gesetzentwurf als Download bereit.
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08.03.2021 · Fachbeitrag aus CE · Bundesfinanzministerium
Zahlreiche Arbeitgeber übernehmen die Kosten von Covid-19-Tests (PCR- und Antikörper-Tests) für ihre Arbeitnehmer. Doch wie sind diese Kosten steuerlich zu behandeln? Zu dieser Frage hat das Bundesfinanzministerium (BMF) in ihren „FAQ ‚Corona‘ (Steuern)“ zwischenzeitlich Stellung genommen. Zitat: „Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten von Covid-19-Tests (Schnelltest, PCR- und Antikörper-Tests), ist es aus Vereinfachungsgründen nicht zu beanstanden, von einem ganz überwiegend ...
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04.03.2021 ·
Downloads allgemein aus CE · Work & Life · mobiles Arbeiten
Das Beschlusspapier der Bundesregierung enthält den Verweis auf die Verlängerung der Homeofficepflicht nach der SARS-CoV-2-Arbeitschutzverordnung bis Ende April 2021, die 5 Öffnungsschritte und zahlreiche Informationen zur aktuellen Impf- und Teststrategie nach den zahlreichen Pannen in der Regierungsarbeit. > lesen
21.01.2021 · Fachbeitrag aus CE · Bund-Länder-Konferenz
Bund und Länder haben am Dienstag einen 15 Punkte umfassenden Beschluss zum Lockdown – der bis 14.02.2021 weiter gilt – verabredet. Die dazu vom Bundesarbeitsministerium erarbeitete SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung wurde dazu am 20.01.21 verabschiedet. Als Anreiz zur erforderlichen digitalen Aufrüstung für das Homeoffice bietet der Bund verbesserte steuerliche Abschreibungen. Weiterhin soll die Überbrückungshilfe III optimiert und der gesetztlich zulässige Insolvenzaufschub nochmals ...
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23.03.2021 · Fachbeitrag aus CE · Corona | Bund-Länder-Beschluss
Es geht um den 1. April, doch es ist alles andere als ein Aprilscherz: Mit Beschluss der Bund-Länderkonferenz zur Coronalage vom 22.03.2021 werden der Gründonnerstag und der Karsamstag zu erweiterten Ruhetagen erklärt. Es darf nur eingeschränkt gearbeitet werden. Doch was heißt das? Im Beschlusspapier ist es als Wunsch formuliert. Was die Länder bzw. der Bund als Gesetzgeber daraus machen, bleibt abzuwarten.
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20.12.2019 ·
Downloads allgemein aus CE · Aus-/Fortbildung · Training
Der GKV-Leitfaden Prävention legt inhaltliche Handlungsfelder und qualitativen Kriterien für die Leistungen der Krankenkassen in der Primärprävention und betrieblichen Gesundheitsförderung fest, die für die Leistungserbringung vor Ort verbindlich gelten.
Die Leistungsarten umfassen die individuelle verhaltensbezogene Prävention nach § 20 Abs. 4 Nr. 1 und Abs. 5 SGB V, die Prävention und Gesundheitsförderung in Lebenswelten nach § 20a SGB V sowie die betriebliche Gesundheitsförderung ... > lesen
23.02.2021 · Fachbeitrag aus CE · Auswirkungen der Covid-19-Pandemie
Ein Zehntel der ausbildungsberechtigten Betriebe will Lehrstellen reduzieren oder keine neuen anbieten. Bei Betrieben, die stark von der Pandemie betroffen sind, liegt der Anteil sogar bei über einem Viertel! Besonders betroffen sind Kleinunternehmen und das Gastgewerbe, das über ein Viertel der ausbildungsberechtigten Betriebe umfasst. Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB zeichnet ein düsteres Bild – insbesondere für den stark belasteten Mittelstand.
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