10.10.2022 · Fachbeitrag aus CE · Kündigungsrecht
Eine Kündigung in der Probezeit kann unwirksam sein.
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07.10.2022 · Fachbeitrag aus CE · Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Brandschutz ist eine Gemeinschaftsaufgabe. Um im Ernstfall schnell reagieren zu können, müssen Beschäftigte, Führungskräfte und Fachleute gut vorbereitet sein und zusammenwirken.
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04.10.2022 · Fachbeitrag aus CE · Statistik
Auch nach 32 Jahren deutscher Einheit sind die Unterschiede zwischen Ost und West immer noch signifikant. In Ostdeutschland liegt etwa das Medianentgelt der Frauen schon seit Jahren über dem der Männer. Im Westen ist es umgekehrt. Insgesamt liegen die Medianentgelte in Ostdeutschland nach wie vor deutlich unter denen im Westen. Die grundsätzliche Tendenz geht dahin, dass die Unterschiede – wenn auch nur langsam – geringer werden.
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30.09.2022 · Fachbeitrag aus CE · Statistik
„Der Arbeitsmarkt ist trotz steigender Preise und der Sorge vor Energieknappheit insgesamt weiter stabil. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind zu Beginn der Herbstbelebung gesunken. Die Arbeitskräftenachfrage gibt aber auf sehr hohem Niveau leicht nach“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
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28.09.2022 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitsrecht
Wenn ein Arbeitnehmer unentschuldigt der Arbeit fernbleibt und sich eigenmächtig selbst beurlaubt, dürfen Sie ihm außerordentlich kündigen. Das folgt aus einer Entscheidung des LAG Mecklenburg-Vorpommern (23.11.2021, 5 Sa 88/21). Wichtig ist vor allem folgender Grundsatz: Selbst wenn Angestellte in bestimmten Fällen einen Anspruch auf Urlaub oder Freistellung haben, dürfen sie diesen nicht eigenmächtig durchsetzen.
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27.09.2022 · Fachbeitrag aus CE · Arbeitszeugnis
Das „Arbeitszeugnis“ ist vor den Gerichten stets ein beliebtes Thema. So erteilte das BAG (25.1.22, 9 AZR 146/21, Abruf-Nr. 229365 ) der jüngsten Rechtsprechung des LAG Düsseldorf zur Zeugniserteilung eine deutliche Absage. Worum es dabei im Einzelnen ging, erfahren Sie nachfolgend.
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23.09.2022 · Fachbeitrag aus CE · Heute im Bundestag
(hib/STO) Die Fraktion Die Linke dringt darauf, auf ein Wochenende fallende gesetzliche Feiertage an Werktagen nachzuholen. In einem Antrag (20/3615) fordert sie die Bundesregierung auf, einen Gesetzentwurf vorzulegen, mit dem im Arbeitszeitgesetz eine Kompensationsregelung für gesetzliche Feiertage festgeschrieben wird, die auf ein Wochenende fallen. Diese Regelung soll der Vorlage zufolge die Gewährung eines Ersatzruhetages am nächsten Werktag vorsehen, der auf den Feiertag folgt.
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16.09.2022 · Fachbeitrag aus CE · Grundrecht Arbeitsschutz
Das Thema Arbeitsschutz ist aktuell in aller Munde. Die Internationale Arbeitsorganisation hat den Arbeitsschutz kürzlich zu einem weltweiten Grundrecht erklärt. Somit verpflichten sich alle Mitgliedstaaten ab sofort, die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu schützen.Doch trotz aller Vorschriften werden immer wieder Lücken aufgedeckt, die sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber schwere Folgen nach sich ziehen können: „Es gibt noch einige Unternehmen, ...
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14.09.2022 · Fachbeitrag aus CE · Zeiterfassung
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Das ist die Kernaussage einer aktuellen Entscheidung des Bundearbeitsgerichts (BAG). Aber wie kam es dazu, worum ging es und vor allem: Wie geht es jetzt weiter?
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13.09.2022 · Fachbeitrag aus CE · Gleichbehandlung
Ein Großteil der Unternehmen sucht aktuell Arbeitskräfte. Dabei muss bei den Stellenanzeigen und der Auswahl insbesondere im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) besonders aufgepasst werden. Bei Diskriminierung und Ungleichbehandlung können Bewerber Schadenersatz verlangen. Das versuchen findige „AGG-Hopper“ auszunutzen. Darum versucht die Rechtsprechung, hier klare Grenzen zu setzen. so besteht ein Schadenersatzanspruch nur, wenn es sich um einen echten Bewerber ...
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