Download-Dokument | Quelle: CE Chef easy, ID 44864512 

Wer am Stuhl sägt, fliegt! BAG bestätigt Abmahnung und Kündigung

Musterformulierung / Abmahnung „Störung Betriebsfrieden“

Sehr geehrte(r) Frau/Herr…,

gemäß Ihres Arbeitsvertrags vom ... haben Sie zum Betriebsfrieden beizutragen und diesen nicht zu stören. Wir mussten leider feststellen, dass Sie dem nicht nachgekommen sind.

Am (Datum und Zeit) haben Sie ... (beteilige Personen namentlich) im (Ort) ...

Für diese Pflichtverletzung mahnen wir Sie ab. Ein solches Verhalten fördert weder den Betriebsfrieden noch ist es ein konstruktiver Lösungsansatz. Wir missbilligen dieses Verhalten und fordern Sie auf, Sorge zu tragen, dass sich ein solcher Vorfall nicht wiederholt. Andernfalls sehen wir uns gezwungen, arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zu einer fristlosen Kündigung einzuleiten.

Eine Durchschrift der Abmahnung legen wir Ihrer Personalakte bei.

Mit freundlichen Grüßen

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Ort, Datum, Unterschrift Arbeitgeber

Bestätigung des Arbeitnehmers:
Die Abmahnung habe ich erhalten.

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Ort, Datum, Unterschrift Arbeitnehmer

Wichtiger Hinweis: Der Inhalt ist nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt worden. Die Redaktion prüft ihn regelmäßig und passt ihn gegebenenfalls an. Gleichwohl schließen wir Haftung und Gewähr aus, da die Materie komplex ist und sich ständig wandelt. Muster dienen als Vorlage und sind individuell anzupassen.

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