Das müssen Sie als Arbeitgeber können Wed, 02 Aug 2023 14:10:02 +0200 Wed, 13 May 2026 16:19:07 +0200 Vogel Communications Group (http://www.vogel.de) https://www.iww.de/ce Wed, 02 Aug 2023 14:10:02 +0200 https://www.iww.de/ce/work-life-balance/chef-easy-chef-easy-macht-pause-f154833 https://www.iww.de/ce/work-life-balance/chef-easy-chef-easy-macht-pause-f154833 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Wed, 05 Jul 2023 12:10:01 +0200 https://www.iww.de/ce/kuendigung/arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-arbeitgeberkuendigung-anscheinsbeweis-der-fuer-die-dauer-der-kuendigungsfrist-ausgestellten-au-ist-in-der-regel-nicht-f154402 https://www.iww.de/ce/kuendigung/arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-arbeitgeberkuendigung-anscheinsbeweis-der-fuer-die-dauer-der-kuendigungsfrist-ausgestellten-au-ist-in-der-regel-nicht-f154402 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Mon, 03 Jul 2023 08:35:01 +0200 https://www.iww.de/ce/personalfuehrung/attraktiver-arbeitgeber-rueckenschmerzen-und-mentale-probleme-als-volkskrankheiten-wie-arbeitgeber-gegensteuern-koennen-f154327 https://www.iww.de/ce/personalfuehrung/attraktiver-arbeitgeber-rueckenschmerzen-und-mentale-probleme-als-volkskrankheiten-wie-arbeitgeber-gegensteuern-koennen-f154327 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Fri, 30 Jun 2023 12:05:22 +0200 https://www.iww.de/ce/statistik/statistik-arbeitsmarkt-im-juni-2023-erkennbare-auswirkungen-der-schwachen-wirtschaftsentwicklung-f154320 https://www.iww.de/ce/statistik/statistik-arbeitsmarkt-im-juni-2023-erkennbare-auswirkungen-der-schwachen-wirtschaftsentwicklung-f154320 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Thu, 29 Jun 2023 07:40:00 +0200 https://www.iww.de/ce/personalfuehrung/entgeltfortzahlung-waehrend-der-kuendigungsfrist-erschuetterung-des-beweiswertes-von-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigungen-f154285 https://www.iww.de/ce/personalfuehrung/entgeltfortzahlung-waehrend-der-kuendigungsfrist-erschuetterung-des-beweiswertes-von-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigungen-f154285 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Mon, 26 Jun 2023 10:50:00 +0200 https://www.iww.de/ce/personalfuehrung/deutsche-gesetzliche-unfallversicherung-homeoffice-muss-gut-geplant-sein-ifa-untersucht-einfluss-mobiler-bildschirmarbeit-auf-die-gesundheit-f154182 https://www.iww.de/ce/personalfuehrung/deutsche-gesetzliche-unfallversicherung-homeoffice-muss-gut-geplant-sein-ifa-untersucht-einfluss-mobiler-bildschirmarbeit-auf-die-gesundheit-f154182 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Wed, 14 Jun 2023 11:30:26 +0200 https://www.iww.de/ce/prozessfuehrung/aktuelle-gesetzgebung-antworten-auf-die-wichtigesten-fragen-zum-neuen-hinweisgeberschutzgesetz-f153916 https://www.iww.de/ce/prozessfuehrung/aktuelle-gesetzgebung-antworten-auf-die-wichtigesten-fragen-zum-neuen-hinweisgeberschutzgesetz-f153916 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Fri, 09 Jun 2023 10:50:00 +0200 https://www.iww.de/ce/personalentwicklung/aktuelle-gesetzgebung-bundesrat-nimmt-stellung-zum-weiterbildungsgesetz-f153842 https://www.iww.de/ce/personalentwicklung/aktuelle-gesetzgebung-bundesrat-nimmt-stellung-zum-weiterbildungsgesetz-f153842 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Tue, 06 Jun 2023 10:05:00 +0200 https://www.iww.de/ce/tarif/statistik-2022-wurden-rund-13-milliarden-ueberstunden-geleistet-f153803 https://www.iww.de/ce/tarif/statistik-2022-wurden-rund-13-milliarden-ueberstunden-geleistet-f153803 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Meldet sich eine Arbeitnehmerin bei ihrem Arbeitgeber für zwei Tage krank und nimmt dann an einer Party teil, ist von einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit (AU) auszugehen. Eine fristlose Kündigung kann dann gerechtfertigt sein. Durch die Teilnahme an einer solchen Veranstaltung ist der Beweiswert der AU erschüttert.]]> Mon, 05 Jun 2023 09:55:03 +0200 https://www.iww.de/ce/kuendigung/verhaltensbedingte-kuendigung-das-ist-alles-nur-vorgetaeuscht-wann-darf-wegen-krankfeierns-fristlos-gekuendigt-werden-f153773 https://www.iww.de/ce/kuendigung/verhaltensbedingte-kuendigung-das-ist-alles-nur-vorgetaeuscht-wann-darf-wegen-krankfeierns-fristlos-gekuendigt-werden-f153773 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Fri, 02 Jun 2023 10:25:05 +0200 https://www.iww.de/ce/abmahnung/abmahnung-pflichtverletzung-muss-in-abmahnung-konkret-und-bestimmt-dargestellt-werden-f153761 https://www.iww.de/ce/abmahnung/abmahnung-pflichtverletzung-muss-in-abmahnung-konkret-und-bestimmt-dargestellt-werden-f153761 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Wed, 31 May 2023 15:05:00 +0200 https://www.iww.de/ce/statistik/statistik-arbeitsmarkt-im-mai-2023-bestaendig-trotz-schwacher-wirtschaftsentwicklung-f153704 https://www.iww.de/ce/statistik/statistik-arbeitsmarkt-im-mai-2023-bestaendig-trotz-schwacher-wirtschaftsentwicklung-f153704 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Wed, 31 May 2023 11:55:00 +0200 https://www.iww.de/ce/personalplanung/aktuelle-gesetzgebung-bundesrat-nimmt-stellung-zu-fachkraefteeinwanderungsgesetz-f153691 https://www.iww.de/ce/personalplanung/aktuelle-gesetzgebung-bundesrat-nimmt-stellung-zu-fachkraefteeinwanderungsgesetz-f153691 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Tue, 30 May 2023 14:40:00 +0200 https://www.iww.de/ce/personalentwicklung/recruiting-team-branding-als-neue-wunderwaffe-3-vorteile-die-unternehmen-daraus-ziehen-koennen-f153676 https://www.iww.de/ce/personalentwicklung/recruiting-team-branding-als-neue-wunderwaffe-3-vorteile-die-unternehmen-daraus-ziehen-koennen-f153676 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Fri, 26 May 2023 09:50:00 +0200 https://www.iww.de/ce/konjunktur/wirtschaftlichkeit-energiekostenoptimierung-systematisch-angehen-f153636 https://www.iww.de/ce/konjunktur/wirtschaftlichkeit-energiekostenoptimierung-systematisch-angehen-f153636 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Wed, 24 May 2023 13:50:01 +0200 https://www.iww.de/ce/personalfuehrung/aktuelle-gesetzgebung-die-neuen-regelungen-zum-arbzg-im-ueberblick-f153588 https://www.iww.de/ce/personalfuehrung/aktuelle-gesetzgebung-die-neuen-regelungen-zum-arbzg-im-ueberblick-f153588 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Mon, 15 May 2023 08:30:04 +0200 https://www.iww.de/ce/personalauswahl/aktuelle-gesetzgebung-inklusiver-arbeitsmarkt-bundesrat-fordert-weitere-massnahmen-f153374 https://www.iww.de/ce/personalauswahl/aktuelle-gesetzgebung-inklusiver-arbeitsmarkt-bundesrat-fordert-weitere-massnahmen-f153374 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Fri, 12 May 2023 11:50:00 +0200 https://www.iww.de/ce/tarif/elektromobilitaet-die-lohn-und-umsatzsteuerlichen-spielregeln-bei-der-ueberlassung-von-e-bikes-an-mitarbeiter-f153367 https://www.iww.de/ce/tarif/elektromobilitaet-die-lohn-und-umsatzsteuerlichen-spielregeln-bei-der-ueberlassung-von-e-bikes-an-mitarbeiter-f153367 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Wed, 10 May 2023 09:45:39 +0200 https://www.iww.de/ce/diskriminierung/aktuelle-gesetzgebung-vermittlungsausschuss-erzielt-einigung-beim-whistleblowerschutz-f153303 https://www.iww.de/ce/diskriminierung/aktuelle-gesetzgebung-vermittlungsausschuss-erzielt-einigung-beim-whistleblowerschutz-f153303 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH Mon, 08 May 2023 12:15:00 +0200 https://www.iww.de/ce/prozessfuehrung/prozessrecht-vorsicht-beim-prozessvergleich-f153277 https://www.iww.de/ce/prozessfuehrung/prozessrecht-vorsicht-beim-prozessvergleich-f153277 info@iww.de (IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH) IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH