07.08.2023 · Nachricht aus CB · Intensivmedizin
Frage „Ist die Abrechnung der Komplexposition Nr. 435 GOÄ an ein Tätigwerden des Chefarztes innerhalb der 24 Stunden, für die die Gebührenziffer berechnet wird, gebunden? Oder kann man die Position auch ansetzen, wenn der Chefarzt nicht persönlich am Patienten tätig wurde (z. B. im Rahmen einer Visite auf der Intensivstation)?“
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28.06.2023 · Fachbeitrag aus CB · Einkommensteuer
Werden Einnahmen eines angestellten Chefarztes aus der Erbringung wahlärztlicher Leistungen in der Einkommensteuererklärung irrtümlich sowohl bei den Einkünften aus selbstständiger Arbeit als auch bei den Einkünften aus nicht selbstständiger Arbeit erklärt, weil weder der Chefarzt noch sein Steuerberater erkannt haben – und nach den Umständen des Streitfalls auch nicht erkennen mussten –, dass diese Einnahmen bereits dem Lohnsteuerabzug unterlegen haben, liegt kein „grobes ...
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29.09.2023 · Fachbeitrag aus CB · Personalführung
Der Verband leitender Krankenhausärztinnen und -ärzte e. V. (VLK) verleiht seinen diesjährigen Zukunftspreis an zwei Frauen, die sich im Team die Chefarztposition der Gynäkologie am Berliner Vivantes Klinikum Neukölln teilen: Prof. Dr. Mandy Mangler und PD Dr. Malgorzata Lanowska, Chefärztinnen der Klinik für Gynäkologie am Vivantes Klinikum Neukölln. Der Preis wird offiziell im Rahmen des 46. Deutschen Krankenhaustags am Montagabend, den 13.11.2023, im Zuge des „Treffpunkt ...
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08.09.2023 · Fachbeitrag aus CB · Vergütungsrecht
Nach § 2 GOÄ können Arzt und Patient für bestimmte Leistungen eine abweichende Gebührenhöhe vereinbaren. Private Krankenversicherungen (PKVen) verweigern in solchen Fällen oft die Erstattung (vgl. Abschnitt am Ende des Beitrags). Dennoch können privat versicherte Patienten, die eine entsprechende Honorarvereinbarung geschlossen haben, auch dann einen Erstattungsanspruch haben, wenn die vereinbarten Leistungen mit einem Steigerungsfaktor von mehr als 3,5 berechnet werden. Die Klage eines ...
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04.09.2023 · Fachbeitrag aus CB · Digitalisierung
Wenn es um den Abbau von Bürokratieaufwand geht, setzen viele Fachleute auf Anwendung künstlicher Intelligenz (KI). Und dabei gibt es schon jetzt weitaus bessere Lösungen besser als den bekannten Chatbot
„ChatGPT”: Präziser und auf die professionellen Bedürfnisse von Kliniken zugeschnitten kann etwa das sogenannte Natural Language Processing (NLP) bei der Erstellung von Arztbriefen helfen. Entwickelt werden solche Lösungen aktuell vom Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- ...
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28.04.2023 · Nachricht aus CB · Leserforum
Frage: „ Wie wird eine endoskopische Vollwandresektion (EFTR) mit dem FTRD ® -System zur Entfernung von Polypen während der Koloskopie abgerechnet? Die Kommentierungen praxisrelevanter Analogabrechnungen der PKVen verweisen originär auf die Nr. 695 GOÄ (Polypenentfernung; vgl. CB 01/2014, Seite 19, Abruf-Nr. 42458161 ). Können Sie uns für die Abrechnung der o. g. Methode weitere Gebührenziffern empfehlen?
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15.08.2023 · Fachbeitrag aus PP · Grundlagenforschung
Im Rahmen der Studie „EFFECT-BACK“ (s. u.) suchen das psychologische Institut der Johannes Gutenberg-Universität Mainz sowie die Unikliniken Essen, Heidelberg, Landau und Marburg teilnehmende Personen mit chronischen Rückenschmerzen.
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14.04.2023 · Fachbeitrag aus CB · Operative Fachgebiete
Frage: „Die Legende zur Nr. 2029 GOÄ (vgl. CB 06/2017, Seite 11, Abruf-Nr. 44704769 ) beschreibt das ‚Anlegen einer pneumatischen Blutleere oder Blutsperre an einer Extremität‘. Darf die Gebührenziffer auch dann abrechnet werden, wenn die Blutleere zwar angelegt, aber nicht geschlossen wurde?“
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25.04.2023 · Fachbeitrag aus CB · Berufs-/Strafrecht
Ärztinnen und Ärzte unterliegen im Vergleich zu anderen Berufsgruppen weitaus strengeren Vorgaben (vgl. CB 05/2023, Seite 10 ff.). Falsche Abrechnungen, Steuerhinterziehung, das Ausstellen von Gefälligkeitsattesten oder eine fehlende berufliche Eignung wegen einer bestehenden Erkrankung, haben für Ärzte immer auch berufsrechtliche Folgen. Beiträge, die über solche Folgen informieren und darüber, wie Sie sie vermeiden, fasst der CB in diesem Themenspezial zusammen.
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07.07.2023 · Fachbeitrag aus CB · Patientenkommunikation
Die Farbe der Berufskleidung hat großen Einfluss darauf, wie Patienten den behandelnden Arzt im Krankenhaus wahrnehmen. Das belegt eine Studie aus den USA. [1]
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02.01.2023 · Fachbeitrag aus SSP · Steuerjahr 2023
Am 01.01.2023 sind eine ganze Reihe steuerlicher Regelungen neu geschaffen oder geändert worden. Die Januar-Ausgabe von SSP verschafft Ihnen den Überblick. Dieser Beitrag enthält den Schnellüberblick in tabellarischer Form.
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29.12.2023 · Fachbeitrag aus SSP · Steuerjahr 2024
Haushaltskrise, Kürzungen und Umschichtungen – so eine Hängepartie wie zum Jahreswechsel 2023/2024 hat es um die Steueränderungen des Folgejahres lange nicht gegeben. Wie ist denn nun der Stand im aktuellen Gesetzgebungsverfahren? Was wurde bereits umgesetzt und was kommt noch? SSP verschafft Ihnen den Durchblick – mit dem Schnellüberblick in Tabellenform.
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12.02.2024 · Nachricht aus SSP · Übungsleiterfreibetrag
Nebenberuflich tätige Übungsleiter können vom Übungsleiterfreibetrag nach § 3 Nr. 26 EStG in Höhe von 3.000 Euro im Jahr profitieren. Die Bundesregierung ist jetzt von MdB Yannick Bury (CDU/CSU) gefragt worden, ob auch Wanderführer für Vergütungen, die sie von gemeinnützigen Organisationen erhalten, den Freibetrag in Anspruch nehmen können.
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21.08.2023 ·
Sonderausgaben aus SSP · Downloads · Alle Steuerzahler
Die Photovoltaik boomt – und mit ihr die Nachfrage nach steuerlicher Beratung. Nach den fundamentalen Änderungen zu Jahresbeginn – Ertragsteuerbefreiung und Nullsteuersatz in der Umsatzsteuer – sind viele Praxisfragen nämlich noch offen. Deshalb gibt Ihnen SSP mit dieser – aktualisierten – Sonderausgabe einen kompakten Leitfaden an die Hand. > lesen
29.11.2022 · Fachbeitrag aus SSP · Mitarbeiterbeteiligung
Viele Unternehmen wollen Mitarbeitern die neue Inflationsausgleichsprämie gewähren bzw. haben es schon getan. Im „klassischen Auszahlungsfall“ wird sie sozusagen „konsumtiv“ verwendet. Es geht aber auch anders. Die Inflationsausgleichsprämie kann auch „als Investition in das Unternehmen“ gestaltet werden und so die Mitarbeiterbindung steigern – z. B. über ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell. SSP klärt über die „alternative Inflationsausgleichsprämie“ auf.
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