Der persönliche Begleiter des erfolgreichen Chefarztes 2026-09-25T12:24:13+02:00 Vogel Communications Group https://www.iww.de/cb

2026-09-25T12:24:13+02:00 https://www.iww.de/cb/privatliquidation/schmerztherapie-wie-wird-eine-schmerztherapie-mit-kryoablationskatheter-abgerechnet-f176388 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Frage: Im Rahmen einer minimalinvasiven Operation haben wir eine Schmerztherapie mittels Kryoablationskatheter durchgeführt. Können Sie uns sagen, nach welcher GOÄ-Ziffer man diese abrechnen kann??

2026-09-25T12:24:07+02:00 https://www.iww.de/cb/privatliquidation/goae-reformgesetzgebung-b-bild-sonografien-in-der-goae-e-26-teil1-f176387 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Der überarbeitete Entwurf einer neuen GOÄ (Stand: 15.07.2026) wird nachfolgend ?GOÄ-E 26? genannt, der Vorentwurf (Stand: 30.04.2025) ?GOÄ-E 25?. Weitere Änderungen am Entwurf sind nicht auszuschließen. Die GOÄ-E 26 finden Sie bei der Bundesärztekammer (BÄK; online unter iww.de/s16037 ). In diesem Teil 1 des Beitrags werden die Besonderheiten und Änderungen im Vergleich zur aktuell geltenden GOÄ für die Leistungs- und Zuschlagspositionen zur Sonografie näher dargestellt. Aus Platzgründen werden die Leistungsbeschreibungen zum Teil nur verändert oder verkürzt wiedergegeben. In einem Folgebeitrag, der in einer der kommenden Ausgaben des CB folgt, gehen wir auf ausgewählte Gebührenziffern aus der Sonografie ein.

2026-09-25T12:23:59+02:00 https://www.iww.de/cb/management/abteilungsfuehrung-fuehrung-ist-erlernbar-und-ein-wachstumsfeld-im-krankenhaus-f176386 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Der wirtschaftliche Druck auf Krankenhäuser steigt. Für Chefärztinnen und Chefärzte bedeutet das, gleichzeitig die Patientenversorgung zu sichern, Prozesse zu verbessern und Mitarbeitende einzubinden. Stefan Kentrup ( medplus-kompetenz.de) ist kaufmännischer Krankenhausgeschäftsführer sowie Führungskräfte-Coach. Im Gespräch mit Dr. Benedict Carstensen erläutert er, wie Führung unter diesen Bedingungen gelingen kann.

2026-09-25T12:23:01+02:00 https://www.iww.de/cb/management/personal-interner-recruiter-oder-headhunter-wersucht-die-leitende-oberaerztin-f176385 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Spätestens der letzte Krankenhaus-Rating-Report zeigt: Krankenhäuser müssen Kosten senken (CB 07/2026, Seite 11 ff.). Der Einsatz von Personalberatungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Krankenhaus ist kostenintensiv und nicht immer notwendig. Wirtschaftlich denkende Chefärztinnen und Chefärzte kennen die Vor- und Nachteile und treffen individuelle Entscheidungen.

2026-09-25T12:10:00+02:00 https://www.iww.de/cb/management/terminhinweis-iww-webinar-masterclass-klinikfuehrung-fuer-chefaerzte-fuehren-wenn-das-budget-schrumpft-f175759 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz (BStabG) entzieht Krankenhäusern ab 2027 mehrere Mrd. Euro (vgl. CB 07/2026, Seite 11 ff.). Die Ressourcen schrumpfen ? Ihre Verantwortung als Chefarzt Ihrer Abteilung bleibt.

2026-09-24T14:51:54+02:00 https://www.iww.de/cb/management/buchtipp-die-masterclass-fuer-den-geist-selbstfuehrung-mit-dem-besten-aus-westlicher-und-oestlicher-philosophie-f176358 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Die Welt gerät aktuell in Unordnung. Neben den großen Krisenherden überreizen Nachrichten, Informationen und Veränderungen den menschlichen Geist. Doch es gibt kaum Filter, kaum eine Möglichkeit der Flucht in die Stille. Kurzum: Der menschliche Geist ist überfordert, denn die Komplexität der Zusammenhänge ist nur schwer zu durchschauen. Das schürt Unsicherheiten und Ängste.

2026-09-23T15:20:00+02:00 https://www.iww.de/cb/management/gastbeitrag-patientenportal-ki-und-videosprechstunde-drei-antworten-auf-die-krankenhausreform-f176337 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Die Krankenhausreform markiert einen Einschnitt, wie ihn der stationäre Sektor seit Jahrzehnten nicht erlebt hat. Spezialisierung und Standortkonsolidierung, eine an Leistungsgruppen gekoppelte Erlöslogik und die fortschreitende Ambulantisierung verändern die grundlegenden Rahmenbedingungen, unter denen Kliniken bislang gearbeitet haben. Hinzu kommen die Neuregelungen zur Arbeitsunfähigkeit, die die Zahl der Patientenkontakte zu niedergelassenen Ärzten signifikant erhöhen und damit Prozessdynamiken zwischen MVZ, Klinik und Patient zu beeinflussen dürften. Damit stellt sich weniger die Frage, ob sich der Behandlungsalltag verändert, sondern wie sich diese Veränderung so gestalten lässt, dass Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit nicht gegeneinander laufen.

Teilt der Arbeitgeber die für eine variable Vergütung maßgeblichen Ziele nicht rechtzeitig vor Beginn der Zielperiode mit, kann er dem Arbeitnehmer zum Schadenersatz verpflichtet sein. Eine nur intern festgelegte Zielvorgabe des Arbeitgebers genügt nicht. Die Ziele müssen den Arbeitnehmern rechtzeitig bekannt gegeben werden, damit sie ihr Verhalten daran ausrichten können. Dies stellte das Bundesarbeitsgericht (BAG) zu einem Bonus klar, der von individuellen und unternehmensbezogenen Zielen abhing (Urteil vom 22.04.2026, Az. 10 AZR 28/25, Abruf-Nr. 254490 ). Da auch Chefärzte regelmäßig Zielvereinbarungen schließen (CB 06/2026, Seite 12), ist das Urteil auch für sie relevant.]]>

2026-09-23T15:07:26+02:00 https://www.iww.de/cb/recht/sonderzahlungen-bag-arbeitgeber-muss-arbeitnehmern-ziele-fuer-bonus-rechtzeitig-mitteilen-f176336 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Teilt der Arbeitgeber die für eine variable Vergütung maßgeblichen Ziele nicht rechtzeitig vor Beginn der Zielperiode mit, kann er dem Arbeitnehmer zum Schadenersatz verpflichtet sein. Eine nur intern festgelegte Zielvorgabe des Arbeitgebers genügt nicht. Die Ziele müssen den Arbeitnehmern rechtzeitig bekannt gegeben werden, damit sie ihr Verhalten daran ausrichten können. Dies stellte das Bundesarbeitsgericht (BAG) zu einem Bonus klar, der von individuellen und unternehmensbezogenen Zielen abhing (Urteil vom 22.04.2026, Az. 10 AZR 28/25, Abruf-Nr. 254490 ). Da auch Chefärzte regelmäßig Zielvereinbarungen schließen (CB 06/2026, Seite 12), ist das Urteil auch für sie relevant.

2026-09-16T08:19:17+02:00 https://www.iww.de/cb/recht/arzthaftung-olg-koeln-zur-patientenaufklaerung-hierueber-ist-der-patient-ungefragt-zu-informieren-f176186 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Immer wieder stellt sich im klinischen Alltag die Frage: Worüber genau muss der Patient im präoperativen Aufklärungsgespräch infomiert werden? Welche Risiken muss der aufklärende Arzt initiativ ansprechen, was ist nur auf Nachfrage zu erläutern? Und müssen ungefragt auch alternativ infrage kommende Operationsmethoden erörtert werden? Hierzu gibt das Oberlandesgericht (OLG) Köln wichtige Leitplanken vor (Urteil vom 24.11.2025, Az. 5 U 94/24).

2026-09-16T08:18:25+02:00 https://www.iww.de/cb/management/prozessoptimierung-bessere-kommunikation-in-internationalen-teams-so-kann-die-ki-helfen-f176185 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Kennen Sie diese Situation? Der diensthabende Arzt ruft gestresst im Pflegestützpunkt an, um dem Pflegeteam Behandlungsinformationen zu einer Patientin durchzugeben. Ans Telefon geht eine ausländische Pflegekraft, die gerade ihre Anerkennung bekommen und ihr B2-Deutschlevel erreicht hat. Missverständnisse sind programmiert. Ergebnis: Der Arzt wird noch gestresster, die ausländische Pflegekraft ist demotiviert und die Behandlungsqualität ist gefährdet. Neue KI-gestützte Tools können Abhilfe schaffen.

2026-09-09T15:33:31+02:00 https://www.iww.de/cb/podcast/level-up-klinikfuehrung-episode-19-fuehren-wenn-das-budget-schrumpft-wie-chefaerzte-in-unsicheren-zeiten-handlungsfaehig-bleiben-n176073 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Der Kostendruck auf Krankenhäuser und medizinische Abteilungen steigt ? doch mehr Fälle und noch mehr Leistung sind längst nicht immer die Lösung. Wie können Chefärztinnen und Chefärzte unter wirtschaftlichem Druck handlungsfähig bleiben, ohne in Rechtfertigung, Aktionismus oder alte Routinen zu verfallen?

2026-09-09T05:45:00+02:00 https://www.iww.de/cb/recht/wahlleistungen-neue-urteile-zur-vertretungsproblematik-im-kernbereich-der-wahlaerztlichen-leistungen-f176008 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de In den vergangenen Jahren hat die Rechtsprechung die Frage, ob Grund und Dauer der Verhinderung des Wahlarztes in der Vertretervereinbarung zu nennen sind, mehrfach verneint (der CB berichtete in zahlreichen Bei-trägen). Im ?ewigen? Streit über wirksame Vertretungsvereinbarungen haben die Gerichte nun über weitere Fragen entschieden: Muss der Wahlarzt beweisen, dass er überhaupt verhindert ist? Kann eine Vertretungs-regelung in einen wirksamen und einen unwirksamen Teil zerlegt werden? Und kann sich der Wahlarzt vertreten lassen, wenn er andernorts Dienst-aufgaben wahrnimmt? Antworten darauf gibt dieser Beitrag.

2026-09-08T05:45:00+02:00 https://www.iww.de/cb/recht/arzthaftung-auch-laufende-behandlung-kann-aufklaerung-ueber-therapiealternativen-erfordern-f176007 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Auch während einer laufenden Behandlung kann eine Aufklärung des Patienten erforderlich sein. Zu diesem Schluss kam das Oberlandesgericht (OLG) Köln (Urteil vom 09.03.2026, Az. 5 U 5/24) im Fall einer Notsectio, die trotz Uterusruptur unterlassen wurde. Die Entscheidung ist nicht nur für Gynäkologen, sondern für alle Fachbereiche relevant.

2026-09-02T08:38:00+02:00 https://www.iww.de/cb/privatliquidation/wahlleistungen-kann-die-kardioversion-an-nachgeordnete-aerzte-delegiert-werden-f175927 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Frage: ?Ist die Kardioversion eine an ärztliches Fachpersonal delegierbare Leistung? Und gibt es im Bereich der Kardiologie eine Übersicht zum Thema delegierbare Leistungen??

2026-09-02T05:40:00+02:00 https://www.iww.de/cb/recht/plastische-chirurgie-liposuktion-bei-lipoedem-was-tun-wenn-die-verguetung-nach-goae-nicht-auskoemmlich-ist-f175926 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Am 13.06.2024 hat der Bundesgerichtshof (BGH) klargestellt, dass auch bei ambulanten Behandlungen in Privatkliniken nach § 30 Gewerbeordnung (GewO) ärztliche Leistungen nach GOÄ abzurechnen sind (Az. III ZR 279/23, CB 09/2024, Seite 10 ff.). Weniger bekannt ist, dass sich der BGH in diesem Urteil auch mit der Abrechnung der Liposuktion bei Lipödem befasst hat. Das Ergebnis ist für plastische Chirurgen ein Desaster. Und doch gibt es Wege, wie betroffene Ärzte so abrechnen können, dass die Vergütung auskömmlich ist. Da noch unklar ist, wann mit einer neuen GOÄ zu rechnen ist, sollten sich betroffene Ärzte nach den folgenden Empfehlungen richten.

2026-09-01T08:25:00+02:00 https://www.iww.de/cb/recht/arzthaftung-fuer-pflegefehler-in-der-dekubitus-und-sturzprophylaxe-koennen-auch-chefaerzte-haften-f175956 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Im Krankenhausalltag kommen Pflegefehler immer wieder vor. Auch wenn der Chefarzt arbeitsrechtlich keinen direkten Durchgriff auf das Pflegepersonal hat, steht er juristisch in der Verantwortung und kann etwa unter dem Gesichtspunkt des Organisationsverschuldens haftbar gemacht werden (CB 09/2026, Seite 16 ff.). Neben Fehlern im Medikamentenmanagement und in der Kommunikation zwischen Ärzten und Pflegepersonal zählen zum einen Dekubitusprophylaxe und zum anderen Sturzprophylaxe zu den Bereichen, in denen die haftungsträchtigsten Pflegefehler vorkommen. Welche Urteile und Fallgestaltungen es gibt und was der Chefarzt hierzu wissen sollte, zeigt der folgende Artikel auf.

2026-08-26T08:15:46+02:00 https://www.iww.de/cb/recht/wettbewerbsrecht-topmediziner-bgh-definiert-kriterien-fuer-die-vergabe-und-gestaltung-von-aerztesiegeln-f175842 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Bei der entgeltlichen Bereitstellung von Testsiegeln an Ärztinnen und Ärzte sind zur Vermeidung einer Irreführung strenge Anforderungen an die Richtigkeit, Eindeutigkeit und Klarheit des Testverfahrens und der Gestaltung der Siegel zu stellen. Dies hat der BGH bezüglich durch das Magazin ?FOCUS Gesundheit? in den Jahren 2020 und 2021 erteilter Logos entschieden, die Ärztinnen und Ärzte als ?Topmediziner? ausweisen (Urteil vom 30.06.2026; Az. I ZR 130/25).

2026-08-26T08:14:55+02:00 https://www.iww.de/cb/privatliquidation/wahlleistungen-muss-der-chefarzt-eine-tee-untersuchung-persoenlich-erbringen-f175840 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Frage: ?Eine private Krankenversicherung (PKV) hat mir die TEE-Untersuchung im Rahmen der GOÄ-Abrechnung gestrichen, da der Chefarzt die Leistung nicht persönlich erbracht hat. Meiner Meinung nach kann man diese Untersuchung abrechnen, da es sich um eine delegierbare Leistung handelt. Die Aufsicht und fachliche Weisung waren gewährleistet und die erhobenen Befunde sind vom Wahlarzt kontrolliert worden.?

2026-08-19T05:11:00+02:00 https://www.iww.de/cb/management/mentale-gesundheit-ohne-pausen-bleibt-man-kein-weltmeister-sven-hannawald-im-gespraech-mit-dem-cb-f175449 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de Leistungsdruck, Perfektionismus und die ständige Verantwortung für Menschenleben: Der Alltag in deutschen Kliniken gleicht oft dem Hochleistungssport. Doch was passiert, wenn der Motor überhitzt? Skisprunglegende Sven Hannawald erreichte 2002 das Unmögliche, bevor er durch sein Burn-out jäh gebremst wurde. Im Podcast ?Level Up Klinikführung? berichtet er über seinen Weg und zieht essenzielle Lehren für Führungskräfte in der Medizin. Das Gespräch führte Dr. Benedict Carstensen.

2026-08-18T10:14:38+02:00 https://www.iww.de/cb/podcast/level-up-klinikfuehrung-episode-18-cb-podcast-druck-erzeugt-diamanten-oder-den-burnout-skisprung-legende-sven-hannawald-im-talk-n175739 IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft GmbH info@iww.de https://www.iww.de ?Unter Druck entstehen Diamanten? ? ein Satz, den fast jeder Chefarzt schon einmal gehört hat. Doch was passiert, wenn die Grenze zwischen Höchstleistung und totaler Erschöpfung verschwimmt? In der neuen Episode von Level Up Klinikführung spricht Dr. Benedict Carstensen mit einer Legende des Spitzensports: Sven Hannawald. Er erreichte das Unmögliche und zahlte einen hohen Preis. Im Gespräch ziehen Hannawald und Carstensen Parallelen zwischen der Welt des Skispringens und dem Hochdruckgebiet Krankenhaus: Warum hören wir die Warnsignale unserer ?inneren Stimme? oft erst hören, wenn es zu spät ist? Warum ist Perfektionismus sowohl Treiber als auch Gefahr? Wie schaffen Chefärzte als Führungskraft eine Kultur schaffen, in der mentale Gesundheit kein Tabu, sondern eine Ressource ist? Hören Sie jetzt rein und erfahren Sie, warum man ohne Pause zwar Weltmeister werden, aber nicht Weltmeister bleiben kann.