Mitarbeiterführung
So nutzen Sie Feedback-Gespräche als wirksames Führungsinstrument
PP
13.10.2017
4 Min. Lesedauer
Feedback-Gespräche, die den Mitarbeitern fachliche und soziale Orientierung hinsichtlich ihres Reifegrades geben, kommen im Praxisalltag häufig zu kurz. Dabei ist gerade eine funktionierende Feedback-Kultur, die alle Mitglieder des Teams ...