Arbeitsrecht
Kein Verfall von Urlaub ohne Aufklärung durch den Arbeitgeber
PP
13.03.2019
2 Min. Lesedauer
Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt am Ende des Kalenderjahres nur, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallsfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch ...