02.05.2024 ·
Downloads allgemein · Downloads · Beschäftigtendatenschutz
Dieses Inhaltsverzeichnis gibt Ihnen einen Überblick zu allen Checklisten, Mustern und sonstigen Downloads. > weiter
02.05.2024 ·
Downloads allgemein · Geschäftsgeheimnisse · Allgemeines
Wir haben für Sie eine Passwörter-Präsentation zum Abrufen vorbereitet, mit der Sie in 30 Minuten Ihre Beschäftigten zu Do und Dont‘s zum wichtigen Thema schulen können. Zusätzlicher Vorteil für Sie: Damit kommen Sie auch Ihren Datenschutzpflichten optimal nach. 
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29.04.2024 ·
Checklisten · Beschäftigtendatenschutz · Allgemeines
Die Checkliste zeigt, wie der Verantwortliche vorgeht, der die Auskunft in der gesetzlich vorgeschriebenen Form erfüllen will. > weiter
22.04.2024 ·
Checklisten · Beschäftigtendatenschutz · Digitalisierung und Datenschutz
Welche Bestandteile müssen E-Mail-Anhänge haben? In dieser Checkliste haben wir die erforderlichen Bestandteile nach Rechtsformen zusammengestellt. > weiter
19.04.2024 ·
Downloads allgemein · Beschäftigtendatenschutz · Digitalisierung und Datenschutz
Eine rechtlich sichere E-Mail-Signatur hinzubekommen, ist gar nicht so leicht: Entweder fehlen wichtige Angaben oder es sind falsche enthalten. Hier einige Tipps, die bei der Erstellung der geschäftlichen E-Mail-Signatur beachtet werden sollten. > weiter
10.04.2024 ·
Downloads allgemein · Hinweisgeberschutz · Fälle aus der Praxis
Eine anonyme Anzeige über ein Hinweisgebersystem kann eine ausreichende Verdachtsgrundlage für die Anordnung einer Durchsuchung bieten. Aber: Die anonyme Anzeige muss von beträchtlicher sachlicher Qualität sein oder es muss mit ihr zusammen schlüssiges Tatsachenmaterial vorgelegt worden sein. > weiter
05.04.2024 ·
Downloads allgemein · Beschäftigtendatenschutz · Im Arbeitsverhältnis
„Ich nehme den Antrag auf Auskunft zurück, wenn ich dafür Geld bekomme“. Was soll der Arbeitgeber auf ein solches „Angebot“ seines Arbeitnehmers antworten? Und wie ist das rechtlich einzuordnen? > weiter
02.04.2024 ·
Downloads allgemein · Beschäftigtendatenschutz · Fälle aus der Praxis
Viele Unternehmen setzen mittlerweile elektronische Bewerbungsportale ein. Doch was ist, wenn dieses von dem Bewerber nur genutzt werden kann, wenn er in eine dreijährige Speicherung seiner Daten einwilligt? > weiter
28.03.2024 ·
Musterformulierungen · Beschäftigtendatenschutz · Im Arbeitsverhältnis
Es ist zulässig, dass der Versicherer personenbezogene Daten des Geschädigten an die Firma übersendet, die für ihn Prüfberichte erstellt. Wenn der Vorgang jedoch abgeschlossen ist, müssen die Daten dort gelöscht werden. Für die Durchsetzung dieses Löschungsanspruchs ist derjenige verantwortlich, der die Daten dorthin gegeben hat, also der Versicherer.Mit dieser Musterformulierung können Sie den Versicherer entsprechend auffordern. > weiter
22.03.2024 ·
Downloads allgemein · Beschäftigtendatenschutz · Allgemeines
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, statt einer Videoüberwachung eine Kamera-Attrappe im Unternehmen einzusetzen. Der Unterschied liegt dabei in erster Linie bei der Anwendbarkeit der Datenschutzgesetze. Doch wie reagieren, wenn die Aufsichtsbehörde hier anfragt? Und hat der Betriebsrat beim Installieren einer Kamera-Attrappe eigentlich ein Mitbestimmungsrecht? Die Übersicht enthält die acht wichtigsten Fakten zur Kamera-Attrappe bei der Videoüberwachung. > weiter
20.03.2024 ·
Downloads allgemein · Beschäftigtendatenschutz · Digitalisierung und Datenschutz
Welche Unterlagen dürfen im Jahr 2024 datenschutzkonform vernichtet, welche müssen weiterhin aufbewahrt werden? Jedes Jahr die gleiche Frage. Die folgende Tabelle verschafft den Überblick für das Jahr 2024. > weiter
13.03.2024 ·
Downloads allgemein · Beschäftigtendatenschutz · Allgemeines
DiB gibt eine Übersicht zu den verschiedenen Verschlüssellungsarten.d > weiter
05.03.2024 ·
Checklisten · Beschäftigtendatenschutz · Allgemeines
Um die Voraussetzungen des Auskunftsersuchen zu erfüllen, sollten diese Organisationsmaßnahmen erfolgen. > weiter
05.03.2024 ·
Checklisten · Beschäftigtendatenschutz · Allgemeines
Um die Voraussetzungen des Auskunftsersuchen zu erfüllen, sollten diese Organisationsmaßnahmen erfolgen. > weiter
15.02.2024 ·
Musterformulierungen · Beschäftigtendatenschutz · Allgemeines
Nach Art. 34 Abs. 1 DSGVO muss der Verantwortliche neben der Meldung an die zuständige Aufsichtsbehörde nach Art. 33 DSGVO zusätzlich den oder die Betroffenen über die Datenpanne informieren, wenn für deren Rechte und Freiheiten ein hohes Risiko besteht. Wir haben eine passende Musterformulierung für Sie vorbereitet. > weiter
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